实施程序. 上市公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟订股权激励计划草案。
实施程序. （1） 根据本期债券偿债保障金专户的管理安排，若本期债券兑付日/提前兑付日的前 3 个工作日，偿债保障金专户资金不足以兑付本期债券，监管银行将敦促发行人立刻划拨足额资金，并不迟于当日通知本期债券的债券受托管理人。
（2） 债券持有人获得上述通知后，有权通过债券受托管理人要求承诺人任何一方或双方根据本承诺约定的情形收购本期债券。
（3） 债券受托管理人通知承诺人后，承诺人任何一方或双方根据本承诺的约定收购债券持有人持有的本期债券。
实施程序. 2019 年 8 月 16 日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《浙江 中控技术股份有限公司 2019 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《股票期 权激励计划》”）、《浙江中控技术股份有限公司 2019 年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《股票期权激励计划考核管理办法》”）。独立董事并就本期股权激励发表肯定意见。 2019 年 9 月 2 日，公司召开第四届监事会第六次会议，审议通过《股票期权激励计划》及《股票期权激励计划考核管理办法》，并对参与股票期权激励计划的人员名单进行核实，确认参与股票期权激励计划的人员符合相关法律法规、规范性文件及《股票期权激励计划》规定的持有人范围。 2019 年 9 月 2 日，公司召开 2019 年第二次临时股东大会，审议通过《股票期权激励计划》及《股票期权激励计划考核管理办法》的议案。 2019 年 9 月 18 日，公司召开第四届董事会第十六次会议，审议确认授予条件已成就；2019 年 9 月 23 日，217 名激励对象与发行人签署《股票期权授予协议》,期权授予程序已履行完毕。 综上，发行人期权激励计划已包含激励工具的定义与权利限制、行权安排、回购或终止行权等法律法规要求的必备内容与基本要求，符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定。本次激励计划的实施及相关文件已经公司董事会、股东大会审议通过，相关激励对象履行了监事会审议、公示等程序，符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定。
实施程序. （一） 本激励计划的生效程序
1. 公司董事会应当依法对本激励计划作出决议。董事会审议本激励计划时，作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决。董事会应当在审议通过本激励计划并履行公示、公告程序后，将本激励计划提交股东大会审议；同时提请股东大会授权，负责实施限制性股票的授予、解除限售和回购工作。
实施程序. 条原产地证据文件 为申请享受本协定项下的优惠关税待遇，应向进口方海关提交下列原产地证据文件之一：
实施程序. （一） 限制性股票的生效程序
1、 公司董事会薪酬与考核委员会负责拟定本激励计划草案及摘要。
2、 公司董事会应当依法对本激励计划作出决议。董事会审议本激励计划时，作为激励对象的董事或与其存在关联关系的董事应当回避表决。
实施程序. 各金融机构绿色建筑产业信贷的实施程序应包括受理申请、前期筛选、尽职调查、项目评估、贷款审查、贷款审批、贷款发放和贷款管理等，并根据不同授信类型予以个别调整。
实施程序. 科技成果转化合同的签订程序：
实施程序. 各招商单位负责组织符合奖励标准的引荐人于每年12月底之前，向市招商引资促进委员会办公室进行申报。引荐人申请奖励资金时需提交以下资料：
实施程序. （一） 激励对象确定流程
1、 提名：根据激励计划规定和公司业务发展重点，人力资源部初步提出激励对象范围，并提交薪酬与考核委员会审议。