管理团队 样本条款

管理团队. 主要分析公司管理层是否稳定、是否具备较高的素质，公司管理是否规范、高效等。

管理团队. 主营业务及盈利模式

管理团队. 1.1 中标供应商派出的管理团队包括运营支持团队、执行团队和教职员工团队（各团队成员不允许相互兼任）。管理团队负责人应在收到中标通知书后 7 日内到岗，执行团队应在签订合 同后 7 日内到岗，教职工团队应在开园前 15 天内到岗（需提供到岗承诺函，格式自拟，此到岗承诺函为实质性要求，如未提供到岗承诺函，则按无效标处理）。

管理团队. 主观分 项目管理团队人员的上岗证书是否齐全完备，年龄梯度是否合理，团队成员工作经验是否丰富。

管理团队. 乙方应配备管理团队，团队成员包括具有临床管理经验的医学类专业人员、人力资源管理员和财务人员。乙方应有完善的人事制度、员工守则、薪酬激励机制与服务管理制度。

管理团队. 姓名 职位 介绍

管理团队. 精选管理团队稳定、稳健、独立和专业经验丰富的公司。遵守国家法律法规、聚焦公司主业、注重公司长期发展、公司业务团队职能和职责清晰、维持稳健的资产负债表和现金流、以及信息披露透明等。

管理团队. 为本次培训专门成立项目组，项目负责人必须从业 10 年以 上，同时持有一级人力资源管理师职称得 5 分；未满足从业年限及一级人力资源管理师资格不得分。

管理团队. 截至本回复出具之日，炎龙科技管理团队成员为鲁剑、周学军及周晓鹏。公司管理团队人员具有丰富的管理经验，部分人员具有管理上市公司的管理经历，具体情况如下： （1） 鲁剑，男，1979 年 9 月出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历。精耕细作游戏行业多年，鲁剑熟悉游戏行业的发展规律，对游戏行业的发展前景有独到的见解。自 2007 年至今，鲁剑一直于炎龙科技任执行董事兼总经理，熟悉炎龙科技的发展历程，对炎龙科技的发展方向有清晰的规划和明确的认识。 （2） 周学军，男，1967 年 11 月出生，中国国籍，无境外居留权，研究生学历，四川大学 MBA。2008 年 10 月至 2009 年 12 月于四川国安融鑫投资担保有 限公司任副总经理，2010 年 1 月至 2011 年 7 月于四川百瑞德矿业有限公司任副总经理，2011 年 11 月至今于炎龙科技任执行董事助理。 （3） 周晓鹏，男，1972 年 12 月出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，西南财经大学会计专业、四川大学法律专业毕业。1993 年 7 月至1997 年 12 月于成都欧亚电动工具有限公司任主办会计，1998 年 1 月至 2001 年 4 月于成都 博瑞投资有限公司子公司任财务经理，2002 年 1 月至 2003 年 12 月于四川嘉世 律师事务所任律师助理，2004 年 1 月至 2008 年 12 月于成都力克营销有限公司 任财务经理，2009 年 1 月至 2012 年 7 月于成都新筑路桥机械股份有限公司（上市公司）任财务经理，2012 年 8 月至今于炎龙科技任财务经理。

管理团队. 指执行事务合伙人所聘用的负责管理本合伙企业的管理团队。