绩效评价 样本条款

绩效评价. 本项目建设期及运营期绩效评价结果与政府付费完全挂钩,具体挂钩机制如下: 年度政府付费=年度可用性付费×K1×K2+年度运营维护服务费×K2(注:K1 为建设期绩效评价系数,K2 为运营期绩效评价系数) 1、 建设期绩效评价系数K1 建设期绩效评价系数与评价得分的关系设置如下表所示。
绩效评价. 公司应建立公正透明的董事、监事和高级管理人员的绩效评价标准和程序。
绩效评价. 绩效管理部门负责组织贷款项目的绩效评价,并对绩效评价进行质量控制。贷款项目绩效评价应当包括合规性、相关性、效率和效果四个方面的内容。
绩效评价. 对绥滨县增发国债高标准农田建设项目进行绩效评价,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。并出具绩效评价报告。
绩效评价. 绩效评价需要以单位自评为基础,构建起自评开展的基本要素、条件、流程、资料,在此基础上延伸和拓展财政重点评价需要的补充环节和要件、信息接入,形成相对完整的评价信息全链条,直至产生评价报告基本内容。
绩效评价. 服务质量绩效目标 (总体目标)
绩效评价. 绩效管理部门负责组织贷款项目的绩
绩效评价. 财政支出绩效评价是根据设定的绩效目标,运用科学合理的评价方法、指标体系和评价标准,对各预算单位项目支出产出和效果进行客观公正的评价。 单位自评价,是根据申报的绩效目标和绩效目标跟踪信息进行自我评价,是绩效一体化管理过程中的必要环节。针对当前绩效目标申报开展越来越广泛深入的情况,单位通过系统开展自评价将成为预算绩效管理的主体工作。单位必须要建立绩效自评价机制,于预算执行完毕后采集相应的绩效信息汇总分析,对绩效目标的实现情况进行总结并进行相应的整改,同时根据评价结果安排次年预算。 针对绩效评价的业务要求,系统需要提供如下功能支持,其中包括:评价方案管理、调查问卷管理、问卷结果分析计算、评价报告管理等功能。
绩效评价. 项目绩效评价是指财政部门、项目主管部门根据设定的项目绩效目标,运用科学合理的评价方法和评价标准,对项目建设全过程中资金筹集、使用及核算的规范性、有效性,以及投入运营效果等进行评价的活动。
绩效评价. 甲方或其聘请的第三方机构在每季度/半年度运营结束后 5 个工作日内根据本 合同第 9.6 条和第 9.7 条及附件 17 进行本项目绩效评价。双方同意,按照 11.5 条规定,绩效考核情况应与项目服务费支付相挂钩。 根据实际情况和用户需求的变化,经乙方书面申请并详述理由和证明,或经甲方自行调查发现,甲方有权对绩效考核各项指标和标准进行调整和增减,乙方应通过完善已有设施设备、提升自身管理水平,严格遵守并实施。如果该等调整涉及新增工程量费用,且不属于乙方根据本合同规定应履行并承担的义务和责任范围内的,有关投资费用经政府相关部门审定后支付,有关运营维护费的调整由乙方提出申请,甲方根据第三方机构的评估报告决定。 17.1.2.1 绩效考核结果的确认 乙方应在甲方发出考核通知后的 10 日内向绩效考核第三方机构提交《运营情况报告》,绩效考核第三方机构通过①阅读《运营情况报告》、②调取环保局(或三 方认可的第三方专业机构)监测数据、③查验运营现场、④走访利益相关方等多种方式开展绩效考核工作,并在绩效考核实施后的 15 日内完成《绩效考核结果报告书》(审议版),提交至甲方。 甲方对《绩效考核结果报告书》(审议版)进行审核,如有疑问,可要求绩效考核第三方机构予以澄清和说明;如无异议,则根据《绩效考核结果报告书》(审议版)的内容组织编写《绩效考核结果通知书》,并应确保在收到绩效考核结果报告书》后的 5 个工作日内将上述《绩效考核结果通知书》送达乙方。如乙方无异议,应签字确认《绩效考核结果报告书》,双方各持一份存档备案。如乙方有异议,按照 17.1.2.2 款的相关规定解决。 17.1.2.2 绩效考核结果异议的处理 如乙方对甲方针对常规绩效考核出具的《绩效考核结果通知书》有异议,应在接到考核结果告知后的 5 日内以书面形式向甲方提出,并列明异议事项、异议理由和建议的解决方式。甲方应在收到乙方提交的书面异议后,由甲方代表和绩效考核第三方机构一起,对乙方所持异议组织补充论证,论证后认为异议成立的,应当重新出具《绩效考核结果通知书》,并经乙方签字确认。论证后认为异议不成立的,乙方应接受甲方认定的绩效考核结果。