ContractNegotiation Results • October 27th, 2023
ContractNegotiation Results • March 19th, 2012
ContractNegotiation Results • March 18th, 2023
③職員会議や、教科、学年、分掌等の会議、家庭訪問、生徒指導などが勤務時間外に及んだ場 合、勤務時間の割り振り変更が可能なように制度を改正すること。これについて 上記の「教職員組合との協議の場」で毎年見直しを行い、割り振り変更が可能な業務を拡大していくこと。 平成 19 年度に修学旅行等児童・生徒引率指導教員に係る勤務 時間の割り振りの特例制度を導入した。この特例制度の実施にあたっては、①予め定められた勤務時間を超えて勤務する必要が明らかであること、②その時間帯が客観的に予想...Negotiation Results • September 11th, 2014
職員団体 県 今更ながら 11 年の負の影響の大きさを感じる。元に戻すものであり、当然の回答ではあるが、部長の大きな判断を受け止める。700 億円以上の負担を そっくり返してくれとは言わないが、二度と勧告無しにカットしないということを貫徹して欲しい。一方で、カットで保留にされていたさまざまな問題があり、それについて改 悪提案がなされている。まず、現給保障の廃止。やりとりを受けて経過措置を２年から３年へ、１／３ずつの減額としたがんばりは受け止めるが、一致団結してこの難局を乗り...Negotiation Results • January 9th, 2014
からの要請を踏まえて、短時間勤務再任用の拡充等を行い、これまでに示した考え方（H25.9.24付け提示「雇用と年金の接続を考慮した再任用制度について」）で運用 していく。Negotiation Results • October 23rd, 2013
ContractNegotiation Results • October 19th, 2022
ContractNegotiation Results • May 13th, 2015
平成 24 年 11 月 20 日（火）14:45～16:00 本館３－B 会議室Negotiation Results • January 21st, 2013
ContractNegotiation Results • January 25th, 2016