– PURPOSE AND DEFINITIONS 1. 01 It is the purpose of this Collective Agreement to set forth the terms and conditions of employment and other specific contractual provisions, to promote and maintain harmonious relationships between the Parties, to facilitate the Parties in working together to encourage the development of research and teaching necessary for the provision of high quality education to students, and to provide a means for settling such disputes as may arise from time to time. 1.02 Definitions For the purpose of this Agreement the following words shall bear the definition indicated herein except as otherwise provided in this Agreement: 1. Academic year shall mean the twelve (12) calendar- month period commencing on the 1st day of July and ending on the 30th day of June following in any year; 2. Association or Union shall mean the Laurentian University Faculty Association (LUFA), certified to be the exclusive Bargaining Agent for the full time and sessional (part-time) academic staff of the University pursuant to the relevant decisions of the Ontario Labour Relations Board; 3. Employer or Board shall mean the Board of Regents or its designate as defined in the University of Sudbury Act; 4. Member or Employee shall mean a Member of the Bargaining Unit for whom the Union is certified as the exclusive bargaining agent; 5. Immediate family shall mean: spouse (including common-law, and same-sex spouse), child, stepchild, sibling, step-sibling, parent, step-parent, spouse’s parent, sibling’s spouse, child’s spouse, grandparents, grandchildren; 6. Parties shall mean the Board of Regents of the University of Sudbury and the Laurentian University Faculty Association; 7. President shall mean the President of University of nombre de candidats au doctorat dans les universités canadiennes conformément aux données publiées par Statistique Canada. (c) L’Université fournit aux membres les ressources nécessaires pour mettre en place des entrevues et des pratiques d’embauche non discriminatoires. ARTICLE 1 –
– PURPOSE AND DEFINITIONS 1. 01 It is the purpose of this Collective Agreement to set forth the terms and conditions of employment and other specific contractual provisions, to promote and maintain harmonious relationships between the Parties, to facilitate the Parties in working together to encourage the development of research and teaching necessary for the provision of high quality education to students, and to juridique et n’atténue pas l’obligation qu’ont les membres d’accomplir leurs tâches et responsabilités de façon satisfaisante en leur qualité de professeurs d’université. (d) La viabilité de la liberté universitaire et les protections qu’elle procure ne sont pas absolues, mais dépendent d’un engagement collectif des membres à exercer ce principe dans le respect du devoir qui est le leur, en tant que professeurs d’université, de fonder la recherche et l’enseignement sur une quête honnête et responsable de la connaissance et de se conformer aux règles de civilité du discours, en particulier dans le cas de la critique, laquelle, dans un cadre universitaire, est respectueuse, constructive, ad rem, raisonnable, équitable et juste dans son utilisation des faits. (e) La liberté universitaire implique aussi le respect du droit des autres membres de la communauté universitaire - professeurs, employés et étudiants - d’exprimer leurs opinions. Les Parties acceptent, dans l’exercice de leur liberté universitaire, de ne pas entraver ou restreindre ni la liberté universitaire dont jouit tout membre de la communauté universitaire ni le droit fondamental des étudiants d’acquérir des connaissances et habiletés relatives au cours qui leur est dispensé. (f) L’Employeur respecte le droit qu’a tout membre d’exprimer respectueusement son désaccord avec des décisions d’ordre universitaire ou administratif. Cependant, toute critique ou revendication de changements dans les politiques, programmes ou pratiques administratives de l’Université, se fait dans le cadre de la tradition de discussion raisonnable et conformément aux procédures établies. (g) L’Employeur ne supervise pas, ne limite pas, mais n’est pas non plus responsable de ce qu’un membre exprime à titre de personne privée. Cependant, en tant qu’érudits, les professeurs exercent un bon jugement et s’assurent que l’on comprenne qu’ils n’agissent pas au nom de l’Université. (h) Pour le bien de la communauté universitaire dans son ensemble, les Parties reconnaissent et acceptent leur responsabilité mutuelle dans le développement et le maintien ...
– PURPOSE AND DEFINITIONS 1. 1 This Base Agreement for Natural Gas Sale Transactions ("Agreement") establishes mutually agreed and legally binding terms governing purchases, sales and exchanges of Natural Gas, made between Buyer and Seller during the period this Agreement is in effect. As used herein, the term "Buyer" refers to the party purchasing and accepting delivery of Gas and the term "Seller" refers to the party selling and making delivery of Gas.
