Směna. 1. Délka plánované směny nesmí při rozvržení stanovené týdenní pracovní doby, popřípadě kratší pracovní doby, přesáhnout 12 hodin.
2. U zaměstnanců, na které se vztahuje NV č. 589/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, nesmí délka plánované směny přesáhnout 13 hodin.
3. U zaměstnanců, na které se vztahuje NV č. 182/2007 Sb., ve znění pozdějších předpisů, nesmí délka plánované směny přesáhnout 16 hodin (HZS).
4. U zaměstnanců mladších než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích (tj. v pracovním poměru, dohodě o pracovní činnosti a dohodě o provedení práce) nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.
5. Minimální délka směny u zaměstnanců, kteří pracují na stanovenou týdenní pracovní dobu s nerovnoměrným rozvržením pracovní doby, nesmí být kratší, než je poměrná část stanovené týdenní pracovní doby, která připadá na jeden kalendářní den, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodnou jinak. Minimální délka směny u zaměstnanců, kteří pracují na stanovenou týdenní pracovní dobu s rovnoměrným rozvržením pracovní doby, a zaměstnanců s pružnou pracovní dobou, nesmí být kratší než 4,5 hodiny. Tato ustanovení neplatí pro pravidelná školení, vzdělávání, poučování, lékařské prohlídky a psychologická vyšetření.
6. Zasahuje-li směna do dvou kalendářních dnů, započitatelná doba do stanovené týdenní pracovní doby nesmí být kratší než 8 hodin, pokud se zaměstnavatel s místně příslušnými odborovými organizacemi nedohodne jinak. Toto ustanovení neplatí v případě dělené směny, kdy v době rozdělení zaměstnanec vykonává pracovní činnost střežení pracoviště nebo v případě směny, jejíž jedinou náplní je střežení pracoviště.
7. Směny delší než osm hodin lze naplánovat nejvýše ve dvou po sobě jdoucích nocích, s výjimkou zaměstnanců HZS. V období vyhlášeného nouzového stavu se v případě souhlasu místně příslušných odborových organizací na daném pracovišti může zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnout jinak.
8. V případě, že nedojde k odpracování směny, nebo její části z důvodů nepřidělení výkonu práce zaměstnavatelem, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele.
9. Směna může být rozdělena nad rámec poskytování přestávky na jídlo a oddech do dvou, po dohodě s místně příslušnými odborovými organizacemi do tří částí – dělená směna. Při stanovení dělené směny nesmí být doba, po kterou je směna rozdělena, delší, než doba výkonu práce. Doba rozdělení směny, která se nezapo...
Směna. 1. Délka stanovené směny nesmí překročit 12 hodin.
2. Začátek a konec směny je určen písemným rozvrhem stanovené týdenní pracovní doby. Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit důvody, pro které nemůže nastoupit na směnu.
3. Nařídí-li zaměstnavatel zaměstnanci mimořádně kratší výkon práce proti původně stanovenému rozvrhu směn, považuje se chybějící výkon za překážku na straně zaměstnavatele. To platí i pro zaměstnance letmo.
Směna. 1. Délka stanovené směny nesmí překročit 12 hodin. Délka stanovené směny zaměstnanců, na které se vztahuje NV 589/2006 Sb., nesmí přesáhnout 13 hodin. V případě, že součástí směny je režijní jízda může délka směny činit nejvýše 15 hodin. Celková doba od plánovaného nástupu do plánovaného ukončení směn nesmí překročit 15 hodin, přičemž doba výkonu práce nesmí přesáhnout 13 hodin. Je-li součástí směny režijní jízda, nesmí doba výkonu práce přesáhnout 15 hodin. Doba rozdělení směny, která se nezapočítává do pracovní doby zaměstnance, nesmí přesáhnout 6 hodin. U zaměstnanců, kteří mají výkon práce v povolání strojvedoucí, nesmí při sestavě směny doba: ⮚ od nástupu do ukončení traťového výkonu přesáhnout 12 hodin, ⮚ od nástupu do ukončení traťového výkonu u dělené směny, včetně doby rozdělení směny, přesáhnout 12 hodin 45 minut. Výjimku z těchto limitů může povolit na základě písemné žádosti ředitel odboru kolejových vozidel GŘ.
2. Začátek a konec směny je určen písemným rozvrhem stanovené týdenní pracovní doby. Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit důvody, pro které nemůže nastoupit na směnu.
3. Nařídí-li zaměstnavatel zaměstnanci mimořádně kratší výkon práce proti původně stanovenému rozvrhu směn, považuje se chybějící výkon za překážku na straně zaměstnavatele. To platí i pro zaměstnance letmo.
Směna. Směnnou smlouvou si vyměňují účastnici věc za věc, nikoliv za peníze. Přiměřeně se použijí ustanovení o kupní smlouvě tedy např. u výměny nemovitostí písemná forma a rozhodná doba je zápis do katastru.
Směna. 2.7.1 Délka stanovené směny nesmí u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby překročit 12 hodin.
(1) Mimořádnou událostí v drážní dopravě je závažná nehoda, nehoda nebo ohrožení v drážní dopravě, která ohrožuje nebo narušuje bezpečnost, pravidelnost a plynulost provozování drážní dopravy, bezpečnost osob a bezpečnou funkci staveb a zařízení nebo ohrožuje životní prostředí.
(2) Závažnou nehodou v drážní dopravě je srážka nebo vykolejení drážních vozidel, ke kterým došlo v souvislosti s provozováním drážní dopravy, s následkem smrti či újmy na zdraví nejméně 5 osob nebo škody velkého rozsahu. Nehodou v drážní dopravě je událost, k níž došlo v souvislosti s provozováním drážní dopravy s následkem smrti, újmy na zdraví nebo značné škody. Jiné mimořádné události se považují za ohrožení. Délka stanovené směny zaměstnanců HZS, na které se vztahuje NV 182/2007 Sb., nesmí při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby přesáhnout 16 hodin.
2.7.2 Začátek a konec směny je určen písemným rozvrhem stanovené týdenní pracovní doby. Zaměstnanec je povinen neprodleně oznámit důvody, pro které nemůže nastoupit na směnu.
2.7.3 Nařídí-li zaměstnavatel zaměstnanci mimořádně kratší výkon práce proti původně stanovenému rozvrhu směn, považuje se chybějící výkon za překážku na straně zaměstnavatele. To platí i pro zaměstnance letmo.
Směna. (1) Navrhuje-li vyvlastnitel získání potřebných práv k předmětu vyvlastnění koupí a požádá-li o to vyvlastňovaný před uzavřením smlouvy o získání práv, musí vyvlastnitel vést s vyvlastňovaným jednání o směně předmětu vyvlastnění za nemovitou věc ve vlastnictví vyvlastnitele, kterou vyvlastňovaný označí. Jsou-li předmět vyvlastnění a nemovitá věc, o níž je vedeno jednání, stejného druhu a obdobného účelového určení a v uskutečnění směny nebrání vyvlastniteli podstatné důvody, musí vyvlastnitel směnu umožnit, jinak nebude splněna podmínka přípustnosti vyvlastnění podle § 3 odst. 1 písm. e).
(2) Navrhuje-li vyvlastnitel získání potřebných práv k předmětu vyvlastnění koupí a požádá-li o to vyvlastňovaný před uzavřením smlouvy o získání práv a je-li vyvlastnitelem stát nebo právnická osoba příslušná hospodařit s majetkem státu, musí vyvlastnitel vést jednání s vyvlastňovaným rovněž o směně předmětu vyvlastnění za
a) nemovitou věc, se kterou hospodaří Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových jako s trvale nepotřebnou nemovitou věcí, kterou vyvlastňovaný označí, nebo
b) pozemek, se kterým hospodaří Státní pozemkový úřad, který nepotřebuje k plnění svých povinností a který vyvlastňovaný označí.
(3) Dohodne-li se vyvlastňovaný s vyvlastnitelem na směně podle odstavce 2, uzavřou vyvlastňovaný, vyvlastnitel a příslušná organizační složka státu smlouvu o směně. Jsou-li předmět vyvlastnění a nemovitá věc, o níž je vedeno jednání, stejného druhu a obdobného účelového určení, musejí vyvlastnitel a příslušná organizační složka státu směnu umožnit, jinak nebude splněna podmínka přípustnosti vyvlastnění podle § 3 odst. 1 písm. e).
(4) Pro účely směny je vyvlastnitel povinen poskytnout vyvlastňovanému přiměřenou součinnost, nebrání-li v tom vyvlastniteli podstatné důvody, zejména sdělit vyvlastňovanému údaje o nemovitých věcech ve vlastnictví vyvlastnitele.
Směna. Vlastník: Statutární město Brno k.x. Xxxx Lískovec Vlastník : AIG/Xxxxxxx
Směna. 6/ Účastníci touto smlouvou směňují v návaznosti na geometrický plán uvedený v odst. 5/ této smlouvy pozemky v katastrálním území Vranové II, obec Malá Skála, a to tím způsobem, že : Obec Malá Skála (první směňující), se touto smlouvou zavazuje převést a převádí své vlastnické právo k nově vzniklé parcele p.č. 714 o výměře 30 m2 Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, jako druhému směňujícímu, a ten tento pozemek v rámci směny do svého výlučného vlastnictví přejímá, Xxxxxxx Xxxxxx ( druhý směňující), se touto smlouvou výměnou zavazuje převést a převádí své vlastnické právo k nově vzniklé parcele p.č. 93/3 o výměře 12 m2, Obci Malá Skála, jako prvnímu směňujícímu, a ta tento pozemek v rámci směny do svého výlučného vlastnictví přejímá. Směňující shodně prohlašují, že pozemky, jež jsou předmětem směny dle této smlouvy, nejsou zatíženy žádnými právními povinnostmi, než jsou uvedeny v aktuální evidenci KN na příslušném LV, a že stav, hranice i polohu směňovaných parcel znají. S ohledem na rozdílnost výměr směňovaných pozemků se účastníci dohodli, že Xxxxxxx Xxxxxx uhradí Obci Malá Skála částku celkem 9.900 Kč, a to do 20 (dvaceti) dnů po provedení vkladu smlouvy do katastru nemovitostí, což odpovídá rozdílu ve výměře směňovaných parcel a ceně 550 Kč za 1m2.