Sociální fond. Zaměstnavatel tvoří sociální fond v souladu s článkem 35 stanov akciové společnosti ČD Cargo, a.s., v platném znění, a je tvořen stanoveným přídělem z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce společnosti za stanovené období schváleným valnou hromadou. Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast je IN ORz-33-A-2015 „Zásady hospodaření se Sociálním fondem ČD Cargo, a.s.“, v platném znění.
Appears in 5 contracts
Samples: Podniková Kolektivní Smlouva, Podniková Kolektivní Smlouva, Podniková Kolektivní Smlouva
Sociální fond. Zaměstnavatel tvoří sociální fond v souladu s článkem 35 stanov akciové společnosti ČD Cargo, a.s., v platném znění, a je tvořen stanoveným přídělem z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce společnosti za stanovené období schváleným valnou hromadou. Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast je IN ORz-33-A-2015 „Zásady hospodaření se Sociálním fondem ČD Cargo, a.s.“, v platném znění.
Appears in 1 contract
Samples: Podniková Kolektivní Smlouva
Sociální fond. Zaměstnavatel tvoří sociální fond v souladu s článkem 35 stanov 51 Stanov akciové společnosti ČD Cargo, a.s., v platném znění, a je tvořen stanoveným přídělem z čistého zisku vykázaného v řádné účetní závěrce společnosti za stanovené období schváleným valnou hromadou, a to ve výši minimálně 2% z ročního objemu zúčtovaných mzdových nákladů, za stanovené období. Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast je IN ORz-33ORz23-A-2015 A-2011 „Zásady hospodaření se Sociálním fondem ČD Cargo, a.s.“, v platném znění.
Appears in 1 contract
Samples: Podniková Kolektivní Smlouva