Common use of Sociální fond Clause in Contracts

Sociální fond. Zaměstnavatel bude tvořit sociální fond (dále jen SF) dle zákona č. 77/2002 Sb., o ČD, v platném znění, ve výši 2% ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a náhrady mzdy (mzdové náklady). Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast jsou Zásady hospodaření se Sociálním fondem Českých drah, a.s., č.j. 1989/2012 – O9. Rozpočet Sociálního fondu Českých drah, akciové společnosti na příslušný rok schvaluje představenstvo společnosti po projednání s odborovými organizacemi.

Sociální fond. Zaměstnavatel bude tvořit sociální fond (dále jen SF) dle zákona č. 77/2002 Sb., o ČD, v platném znění, ve výši 2% ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a náhrady mzdy (mzdové náklady). Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast jsou Zásady hospodaření se Sociálním fondem Českých drah, a.s., č.j. 1989/2012 – O9č.j 121/2011 - KNPZ. Rozpočet Sociálního fondu Českých drah, akciové společnosti na příslušný rok schvaluje představenstvo společnosti po projednání s odborovými organizacemi.

Sociální fond. Zaměstnavatel bude tvořit sociální fond (dále jen SF) dle zákona č. 77/2002 Sb., o ČD, v platném znění, ve výši 2% ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a náhrady mzdy (mzdové náklady). Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast jsou Zásady hospodaření se Sociálním fondem Českých drah, a.s., č.jč. 1989/2012 – O9j. 58 744/2013-O10. Rozpočet Sociálního fondu Českých drah, akciové společnosti společnosti, na příslušný rok schvaluje představenstvo společnosti PČD po projednání s odborovými organizacemi.

Sociální fond. Zaměstnavatel bude tvořit sociální fond (dále jen SF) dle zákona č. 77/2002 Sb., o ČD, v platném znění, ve výši 2% ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a náhrady mzdy (mzdové náklady). Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast jsou Zásady hospodaření se Sociálním fondem Českých drah, a.s., č.jč. 1989/2012 – O9j. 58 572/2017 - O10. Rozpočet Sociálního fondu Českých drah, akciové společnosti společnosti, na příslušný rok schvaluje představenstvo společnosti PČD po projednání s odborovými organizacemi.

Sociální fond. Zaměstnavatel bude tvořit sociální fond (dále jen SF) dle zákona č. 77/2002 Sb., o ČD, v platném znění, ve výši 2% ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy a náhrady mzdy (mzdové náklady). Základním vnitřním předpisem zaměstnavatele pro tuto oblast jsou Zásady hospodaření se Sociálním fondem Českých drah, a.s., č.jč. 1989/2012 – O9j. 58 410/2015 - O10. Rozpočet Sociálního fondu Českých drah, akciové společnosti společnosti, na příslušný rok schvaluje představenstvo společnosti PČD po projednání s odborovými organizacemi.