Teoreticko-metodologická část práce. V teoretické části bakalářské práce jsou shromážděna teoretická východiska problematiky motivace a spokojenosti zaměstnanců. Motivace a spokojenost zaměstnanců je velmi rozsáhlé téma, proto se autorka snažila nastínit problematiku tak, aby jí každý jedinec porozuměl a měl díky tomu ucelenou představu, jak náročné je mít motivované a spokojené zaměstnance. Na konci teoretické části se nachází shrnutí teoretických východisek a je zformulována metodika bakalářské práce.
Teoreticko-metodologická část práce. Kapitoly v teoreticko-metodologické části se orientují na témata spojená s pojmem péče o zaměstnance. Dále se práce zaobírá představením pojmů, které jsou s tématem úzce spojeny, a vysvětlují propojení péče o zaměstnance s ostatními personálními činnostmi. V práci je zpracovaná problematika bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, legislativní náležitosti a vliv na pocit bezpečí zaměstnanců. Teoretická část je zakončená kapitolou metodiky, kde je představen postup a výzkumné metody, které byly použity pro vypracování praktické části.