Definice Pružná pracovní doba

Pružná pracovní doba je taková pracovní doba, kdy si zaměstnanec sám určuje začátek a konec směny v časovém úseku určeném zaměstnavatelem.
Pružná pracovní doba je taková pracovní doba, kdy si zaměstnanci určují sami začátek a konec pracovní doby v jednotlivých dnech v rámci časového úseku. Mezi dva úseky volitelné doby je vložen časový úsek, v němž jsou zaměstnanci povinni být na pracovišti. Za kalendářní měsíc musí odpracovat stanovenou týdenní pracovní dobu. Příloha číslo 4 této PKS.
Pružná pracovní doba bod 2.18 74

Examples of Pružná pracovní doba in a sentence

  • Pružná pracovní doba se použije u zaměstnanců, u kterých z povahy vykonávaných pracovních činností vyplývá, že si mohou průběžně plánovat pracovní dobu a organizovat využití pracovní doby sami.

  • Pružná pracovní doba se uplatňuje podle § 85 ZP, vyrovnávací doba je čtyřtýdenní (měsíční).

  • Výjimky z pružné rozvržení pracovní doby: - Pružná pracovní doba se netýká se uklízeček, staničních sester oddělení.

  • Pružná pracovní doba představuje flexibilní řešení pracovní doby.

  • Pružná pracovní doba zavedena u těchto profesí: Podmínky pro uplatňování pružné pracovní doby jsou stanoveny Metodickým pokynem č.

  • Pružná pracovní doba se zavádí jako pracovní období, v němž si zaměstnanec sám volí začátek a konec pracovní doby v jednotlivých dnech a je povinen v období každého kalendářního měsíce odpracovat (naplnit) průměrnou týdenní pracovní dobu v délce 40 hodin.


More Definitions of Pružná pracovní doba

Pružná pracovní doba jednosměnný provoz Pracovní doba je stanovena od pondělí do pátku v rámci časových úseků volitelné pracovní doby od 06.00 hod. do 09.00 hod., dále od 14.00 hod. do 17.00 hod. Základní pracovní doba je stanovena od 09.00 do 14.00 hod. Podmínky pro uplatňování pružné pracovní doby stanovuje Kolektivní smlouva. 37,5
Pružná pracovní doba dvousměnný provoz V systému se střídají směny pružné pracovní doby s různými základními a volitelnými úseky. Cyklus směn se opakuje po 2 týdnech. Systém se skládá ze dvou modelů pracovní doby a je znázorněn v grafu C6.3. Podmínky pro uplatňování pružné pracovní doby stanovuje Kolektivní smlouva. 37,5 Grafická znázornění systémů směn jsou zveřejněna na ŠKODA Space.
Pružná pracovní doba. Nerovnoměrné stanovení pracovní doby, kdy zaměstnavatel nestanoví přesný začátek a konec pracovní doby. Při využití této formy flexibilní formy práce si může rodič volit sám začátek, popřípadě i konec pracovní doby v jednotlivých dnech, většinou v rámci časových úseků stanovených zaměstnavatelem. Pracovní doba bývá rozdělena na dva úseky: - časový úsek, kdy je rodič povinen být na pracovišti - časový úsek, v rámci kterého si rodič sám zvolí, kdy odpracuje zbytek pra- covní doby. Například: všichni zaměstnanci musí být přítomni 9-15 hod, denní pracov- ní doba je 8 hod, a je na zaměstnanci, zda bude pracovat 7 - 15, 8 - 16, 9 - 17 hod. Rozvržení pracovní doby má zaměstnavatel upraveno v interním předpise - směrnici, případně v kolektivní smlouvě. Vyrovnávací období však může být i týden, max. 4 týdny. Důležité je dodržo- vat základní pravidla rozvržení pracovní doby, zejména denní pracovní doba nesmí přesáhnout 12 hodin. Pružnou pracovní dobu upravuje zákon č. 262/2006 Sb, zákoník práce,
Pružná pracovní doba představuje zvláštní způsob rozvržení pracovní doby, kterou lze uplatňovat při rovnoměrném i nerovnoměrném rozvržení týdenní pracovní doby, při stanovené týdenní i kratší pracovní době. Pružná pracovní doba znamená tedy takové rovnoměrné nebo nerovnoměrné rozvržení pracovní doby v jednotlivých týdnech, kdy si zaměstnanec volí sám začátek, popřípadě i konec pracovní doby v jednotlivých dnech v rámci časových úseků stanovených zaměstnavatelem. Mezi tyto časové úseky (úseky volitelné pracovní doby) je vložen časový úsek, kdy je zaměstnanec povinen být přítomen na pracovišti. Tato doba pak představuje základní pracovní dobu, která musí činit v jednotlivých dnech nejméně 5 hodin při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin. Začátek a konec základní pracovní doby stanoví zaměstnavatel tak, aby při stanovené pracovní době 40 hodin týdně, základní pracovní doba činila v jednotlivých dnech alespoň již výše zmiňovaných pět hodin. Volitelnou pracovní dobu rozvrhne zaměstnavatel na začátek a konec směny tak, aby úsek volitelné pracovní doby na začátku směny byl při stanovené pracovní době 40 hodin týdně nejméně jednu hodinu. Pokud jde o zkrácenou pracovní dobu pod 40 hodin týdně, o kratší pracovní dobu, nebo popřípadě jedná-li se o rozvržení týdenní pracovní doby na jiný počet než pět dnů v týdnu, pak zde dochází ke stanovení délky úseků základní a volitelné pracovní doby v poměru k týdenní pracovní době. Pružnou pracovní dobu v českém právu lze zavést jako pružný pracovní den, pružný pracovní týden při rovnoměrně rozvržené pracovní době a pružné čtyřtýdenní období při nerovnoměrně rozvržené pracovní době. Při pružném pracovním dnu zaměstnanec volí začátek a konec pracovního dne a musí dodržet délku denní pracovní doby v rámci téhož dne. Rovněž u pružného pracovního týdne při rovnoměrném rozvržení pracovní doby si zaměstnanec volí začátek a konec pracovní doby, přičemž musí taktéž respektovat délku stanovené týdenní pracovní doby, kterou musí dodržet v rámci téhož týdne. I poslední forma pružné pracovní doby umožňuje zaměstnanci si volit začátek a konec pracovních směn. U tohoto pružného pracovního týdne při nerovnoměrné pracovní době musí být dodržena průměrná délka pracovní doby v období 4 po sobě jdoucích týdnů. Pokud jde o překážky v práci na straně zaměstnance, tak ty se posuzují jako výkon práce pouze v případě, že v nezbytné míře zasáhly do základní pracovní doby. Pokud zasáhly do volitelné pracovní doby, posuzují se pouze jako omluvené bez náhrady mzdy. Nelze ...

Related to Pružná pracovní doba

  • Pracovní doba běží v pracovní dny od 8:00 do 16:00 hod.

  • Záruční doba doba, do jejíhož uplynutí je Kupující oprávněn uplatňovat práva z vad plnění poskytnutého Prodávajícím na základě Kupní smlouvy; Záruční doba činí 24 měsíců.

  • Provozní doba znamená část Bankovního pracovního dne, kdy Banka provádějící Platební transakci obvykle vykonává činnosti po- třebné pro provedení této Platební transakce.

  • Pracovním dnem “ se pro účely těchto Emisních podmínek rozumí jakýkoliv den (vyjma soboty a neděle), kdy jsou otevřeny banky v České republice a jsou prováděna vypořádání mezibankovních plateb v korunách českých.

  • Čekací doba je doba, po kterou nevzniká pojistiteli povinnost poskytnout pojistné plnění z událostí, které by jinak byly pojistnými událostmi.

  • Rámcová dohoda smlouva/dohoda uzavřená mezi Smluvními stranami, která odkazuje na Obchodní podmínky.

  • Sankcionovaná osoba “ je každá fyzická nebo právnická osoba, která je označeným adresátem Sankcí nebo jiným způsobem podléhá Sankcím (zejména vzhledem k tomu, že je (a) přímo nebo nepřímo ovládána osobou, která je označeným adresátem Sankcí, nebo (b) je zřízena podle práva státu nebo je občanem či rezidentem takového státu, na který jsou uplatněny Sankce).

  • Disponibilní zůstatek aktuální zůstatek na účtu zahrnující Kreditní zůstatek a Povolený debetní zůstatek snížený o povinný minimální zůstatek, pokud byl sjednán;

  • Reakční doba je nezávislým parametrem na parametru Dostupnost. U reakční doby se jedná se o maximální hodnotu, tj. pokud dodržení parametru dostupnosti vyžaduje kratší reakční dobu je na dodavateli, aby zahájil řešení v kratší době.

  • Realizační dokumentace stavby (RDS) je dokumentace jejíž zpracování vychází z požadavků PDPS. Jedná se o dokumentaci, která doplňuje a upřesňuje předchozí stupně dokumentace do úplného obsahu stupně dokumentace pro provádění stavby (tzn. zejména technologické části dokumentace, které nebylo možné zpracovat bez dodržení zásad transparentnosti, přiměřenosti a rovného zacházení, tj. se jedná o dokumentaci, kterou zajišťuje zhotovitel stavebních prací v rozsahu nezbytném pro určení technických parametrů použitých materiálů, konkrétních výrobků, nebo dodavatele technologického zařízení, které nebylo možné určit před výběrovým řízením na zhotovení stavby) a včetně výrobně technické dokumentace, kterou si Zhotovitel zajišťuje pro vlastní potřebu. Obsah a rozsah RDS je definován požadavky přílohy č. 4 a č. 5 Směrnice GŘ č. 11/2006 [64]. Náklady spojené se zpracováním RDS budou uvedené v samostatné položce v soupisu prací příslušných objektů (SO a PS), u kterých je opodstatněné takovéto činnosti vyžadovat.

  • Oprávněná osoba je osoba, které v důsledku pojistné události vznikne právo na pojistné plnění.

  • Pracovní den “ znamená jakýkoliv den, kdy jsou otevřeny banky v České republice a jsou prováděna vypořádání mezibankovních obchodů v českých korunách.

  • Bankovní záruka “ znamená úvěrový produkt, při kterém Banka poskytuje Klientovi záruku za splnění jeho závazků vůči třetí osobě prohlášením v záruční listině; nevyplývá-li ze záruční listiny něco jiného, z poskytnuté Bankovní záruky Banka plní na žádost třetí osoby, v jejíž prospěch byla Bankovní záruka Bankou na příkaz Klienta vystavena.

  • Práva duševního vlastnictví “ znamená veškeré patenty, autorská práva, práva k průmyslovým vzorům, ochranným známkám, obchodním jménům a firmám, chráněným označením původu, práva související s právem autorským, zvláštní práva pořizovatele databáze, obchodní tajemství, know-how a všechna další práva duševního vlastnictví jakékoliv povahy (ať již zapsaná nebo nezapsaná), včetně jakýchkoliv přihlášek a výlučných práv přihlásit k ochraně cokoli z výše uvedeného kdekoli na světě.

  • Obmyšlená osoba je osoba určená pojistníkem, které v důsledku pojistné události vznikne právo na pojistné plnění v případě smrti pojištěného.

  • Asistenční služba je právnická osoba, která jménem a v zastoupení pojistitele po- skytuje oprávněné osobě pojistné plnění a související asistenční služby. Asistenční služba zastupuje pojistitele při uplatňování, šetření a likvidaci škodných událostí. Asistenční služba nebo jiný pojistitelem pověřený zástupce mají právo jednat jménem pojistitele při všech pojistných událostech z pojištění. Adresa asistenční služby: AXA ASSISTANCE CZ, s.r.o., Hvězdova 1689/2a, 140 62 PRAHA 4. Běžné sporty jsou následující běžné oddychové sportovní aktivity a sporty provozo- vané na rekreační úrovni: aerobic, airsoft, aquaerobic, badminton, balet, baseball, basketbal, běh, běh na lyžích po vyznačených trasách, boccia, bowling, bruslení na ledě, bumerang, bungee running, bungee trampolin, curling, cyklistika, cyklotu- ristika, dragboat - dračí lodě, fitness a bodybuilding, florbal, footbag, fotbal, frisbee, goalball, golf, házená, horské kolo (vyjma sjezdu), cheerleaders (roztleskávačky), in-line bruslení, jízda lodí po kanálech (Holandsko, Francie), jízda na koni, slonovi nebo velbloudovi, jízda na tobogánu a vodní skluzavce, jízda na vodním banánu, jízda na vodním šlapadle, jóga, kajak nebo kanoe stupně obtížnosti WW1 a WW2, karetní a jiné stolní společenské hry, kickbox – aerobic, koloběh, kolová, korfbal, kriket, ku- lečník, kuličky, kulturistika, kuželky, lyžování a snowboarding po vyznačených trasách včetně překonávání překážek ve snowparku (vyjma skoků), metaná, mini trampolína, moderní gymnastika, nízké lanové překážky (do 1,5 m), nohejbal, orientační běh (včetně radiového), pétanque, plavání, plážový volejbal, potápění s použitím dýcha- cího přístroje do míst s hloubkou do 10 metrů s instruktorem nebo bez instruktora za předpokladu, že je pojištěná osoba držitelem potřebného certifikátu (oprávnění) provozovat danou aktivitu, rafting stupně obtížnosti WW1 a WW2, showdown, soft- bal, spinning, sportovní modelářství, sportovní rybaření (ze břehu), squash, stolní fotbal, stolní hokej, stolní tenis, streetball, synchronizované plavání, šachy, šerm (klasický), šipky, šnorchlování, tanec společenský, tenis, tchaj-ťi, tchoukball, turistika nebo treking v nenáročném terénu se stupněm obtížnosti max. 2UIAA a na znače- ných cestách bez použití horolezeckých pomůcek a/nebo pohyb a pobyt v nadm. výšce do 3 500 m n. m., via ferrata stupně obtížnosti A, veslování, vodní lyžování, vodní pólo, volejbal, žonglování (diabolo, fireshow, juggling, yoyo). Cenina je tiskopis určité hodnoty, např. platné poštovní známky, kolky, případně další věci určené k nahrazení peněžních prostředků.

  • Pověřená osoba Osoba oprávněná Smluvní stranu zastupovat ve věci realizace Xxxxxxx.

  • Jednající osoba “ je statutární orgán právnické osoby, případně členové statutárního orgánu právnické osoby, kteří jsou oprávněni jednat za právnickou osobu navenek.

  • Zadávací dokumentace je soubor dokumentů, údajů, požadavků a technických podmínek zadavatele vymezujících předmět sektorové veřejné zakázky v podrobnostech nezbytných pro zpracování nabídky. Za správnost zadávací dokumentace odpovídá zadavatel, pokud však účastník při kontrole zadávací dokumentace zjistí rozpor mezi jejími jednotlivými částmi, má právo v souladu se zákonem vznést písemný dotaz formou žádosti o vysvětlení zadávací dokumentace zadavateli. Podáním nabídky v zadávacím řízení přijímá účastník plně a bez výhrad zadávací podmínky stanovené zadavatelem, včetně všech příloh a případných dodatků k této zadávací dokumentaci. Předpokládá se, že účastník před podáním nabídky v zadávacím řízení pečlivě prostuduje všechny pokyny, formuláře, termíny a specifikace obsažené v zadávacích podmínkách a bude se jimi řídit. Pokud účastník neposkytne včas všechny požadované informace, doklady a dokumenty, nebo pokud jeho nabídka v zadávacím řízení nebude v každém ohledu odpovídat zadávacím podmínkám, může to mít za následek vyloučení účastníka ze zadávacího řízení. V případě, že tato zadávací dokumentace obsahuje přímé nebo nepřímé odkazy na určitého dodavatele nebo výrobky, případně patenty na vynálezy, užitné či průmyslové vzory, ochranné známky nebo označení původu, umožňuje zadavatel výslovně použití i jiných, kvalitativně a technicky rovnocenných řešení, které naplní zadavatelem požadovanou či odborníkovi zřejmou funkcionalitu (byť jiným způsobem). Práva a povinnosti v této dokumentaci neuvedené se řídí zákonem.

  • den zřízení služby je den dodávky a instalace zařízení, provedení všech konfigurací na Telekomunikační síti Poskytovatele a dalších úkonů, které jsou nezbytné pro užívání Služby dle podmínek stanovených Objednávkou, Smlouvou a dle Všeobecných podmínek, čímž se stala Služba Účastníkovi dostupná.

  • Provizním odkazem se rozumí unikátní odkaz přidělený Partnerovi v rámci provizního systému. Partner má nárok na provizi pouze v případě, že byl jeho provizní odkaz využit při uskutečnění schválené konverze.

  • Záruka “ je smlouva či jiný dokument uvedený ve Zvláštních ustanoveních nebo v Konfirmaci nebo jiný zajišťovací dokument, na základě kterého jedna ze stran této Smlouvy či Ručitel poskytla ručení, záruku, zástavní právo nebo jinou jistotu či kreditní podporu nebo jinak zajišťuje tamtéž definované dluhy jedné ze stran této Smlouvy z Transakcí sjednaných na základě této Smlouvy či vzniklé v souvislosti s nimi.

  • Oceňovací tabulka je seznam tělesných poškození a procentních sazeb případných náhrad potřebných pro výpočet pojistného plnění pojistitele za trvalé následky úrazu. Oceňovací tabulka je k dispozici u pojistitele. Pojistitel si vyhrazuje právo oceňovací tabulku měnit nebo doplňovat v závislosti na vývoji lékařské vědy a praxe. Výši po- jistného plnění určuje pojistitel vždy podle oceňovací tabulky platné v době sjednání cestovního pojištění. Odpovědnost převzatá nad rámec stanovený právními předpisy je odpovědnost za škodu převzatou ve větším rozsahu, než stanoví platný právní předpis, odpověd- nost za škodu převzatou v případech, pokud ji platný právní předpis nestanoví nebo odpovědnost za škodu vyplývající z porušení závazku převzatého nad rámec dispozi- tivního právního ustanovení.

  • Pojistná doba je doba, na kterou je pojištění sjednáno.

  • Smluvní strana Objednatel nebo Zhotovitel dle smyslu ujednání.

  • Projektová dokumentace Projektová dokumentace pro provádění stavby (PDPS) Projektová dokumentace pro stavební povolení (DSP)