Common use of Arbejdsmiljørepræsentanter Clause in Contracts

Arbejdsmiljørepræsentanter. 1. Organisationerne er enige om at anbefale medlemmerne, at ar- bejdsmiljørepræsentanter vælges blandt de medarbejdere, der har deltaget i den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. 2. Organisationerne har påtaleret i tilfælde, hvor der opstår uoverens- stemmelser vedrørende ovenstående. 3. Medarbejdere, der under elevtiden, har erhvervet arbejdsmiljøud- dannelsesbeviset, har ret til 2 dages overbygning af arbejdsmiljøud- dannelsen inden for 5 år efter, at medarbejderen er udlært 4. Hvis en medarbejder, som under elevtiden har gennemgået ar- bejdsmiljøuddannelsen, vælges som arbejdsmiljørepræsentant, skal medarbejderen tilmeldes 2 dages overbygning af arbejdsmiljøud- dannelsen. 5. Medarbejdere, der er tilmeldes 2 dages overbygning, skal have på- begyndt uddannelsen inden 1 måned efter, tilmelding er sket. 6. For deltagelse i 2 dages overbygning af arbejdsmiljøuddannelsen, betaler virksomheden fuld løn.

Arbejdsmiljørepræsentanter. 1. Organisationerne For arbejdsmiljørepræsentanter gælder samme valg- og opsigelses- regler og frihed til uddannelse som gældende for tillidsrepræsentan- ter. 2. Herudover henvises til gældende lov om arbejdsmiljø med tilhøren- de bekendtgørelse. Nyvalgte tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter tilby- des et kursus af 2x2 dages varighed. Tillidsrepræsentanten har ret til at deltage i et sådan kursus inden for de første 18 måneder efter vedkommende er enige om at anbefale medlemmerne, at ar- bejdsmiljørepræsentanter vælges blandt valgt. Efter aftale med virksomheden kan arbejdsmiljørepræsentanten gives den tilsvarende frihed. Forbundet forestår betalingen af tillids- og arbejdsmiljørepræ- sentanten. Adgangen til deltagelse i forbundenes arbejdsmiljøkurser påvirker hverken rettigheder eller pligter i forhold til den i lovgivningen fastsatte arbejdsmiljøuddannelse. 1. Et godt samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne i virksomhe- den er en væsentlig forudsætning for udvikling af virksomhedens pro- duktivitet og konkurrencekraft og medarbejdernes trivsels- og udvik- lingsmuligheder. 2. Der opkræves et bidrag for de medarbejdere, der har deltaget i er omfattet af over- enskomsten. Fra begyndelsen af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse. 2lønningsuge, hvori 1. Organisationerne har påtaleret i tilfældemaj 2020 indgår, hvor der opstår uoverens- stemmelser vedrørende ovenstående.udgør bidraget pr. arbejdstime 55 øre Fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. juli 2023 indgår, udgør bidraget pr. arbejdstime 65 øre 3. MedarbejdereBidraget anvendes efter aftale til fælles kampagner og aktiviteter in- den for arbejdsmiljøområdet, der under elevtiden, har erhvervet arbejdsmiljøud- dannelsesbeviset, har ret til 2 dages overbygning drift og opbygning af arbejdsmiljøud- dannelsen inden aktiviteterne in- den for 5 år efter, arbejdsmiljøområdet og til aktiviteter med henblik på at medarbejderen er udlært 4fremme samarbejdet mellem ledelsen og medarbejderne. Hvis en medarbejder, som under elevtiden har gennemgået ar- bejdsmiljøuddannelsen, vælges som arbejdsmiljørepræsentant, skal medarbejderen tilmeldes 2 dages overbygning af arbejdsmiljøud- dannelsen. 5. Medarbejdere, der er tilmeldes 2 dages overbygning, skal have på- begyndt uddannelsen inden 1 måned efter, tilmelding er sket. 6. For deltagelse i 2 dages overbygning af arbejdsmiljøuddannelsen, betaler virksomheden fuld løn.Kapitel 12 Uddannelse‌‌‌‌