Common use of Barns første sygedag Clause in Contracts

Barns første sygedag. Til medarbejdere, herunder ansatte under uddannelse, indrømmes der fri- hed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af syge hjemmeværende barn/børn under 14 år. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og alene barnets første sygedag. For medarbejdere med under 9 måneders anciennitet ydes betaling svaren- de til medarbejderens sygedagpengebetaling. For medarbejdere med 9 må- neders anciennitet ydes løn jf. stk. 2.

Barns første sygedag. Til medarbejdere, herunder ansatte under uddannelse, indrømmes der fri- hed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af syge hjemmeværende barn/børn under 14 år. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og alene barnets første sygedag. For medarbejdere med under 9 måneders anciennitet ydes betaling svaren- de til medarbejderens sygedagpengebetaling. For medarbejdere med 9 må- neders anciennitet ydes løn jfjfr. stk. 2.

Barns første sygedag. Til medarbejdere, herunder ansatte under uddannelse, medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet indrømmes der fri- hedfrihed med fuld løn, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af syge vedkommendes syge, mindreårige, hjemmeværende barn/børn barn under 14 år. Denne frihed Dette vilkår omfatter kun den ene af barnets forældre og alene barnets første sygedag. For medarbejdere med under 9 måneders anciennitet ydes betaling svaren- de Såfremt barnet fortsat er sygt efter den første sygedag har medarbejderen ret til medarbejderens sygedagpengebetalingyderligere 1 fridag. For medarbejdere med 9 må- neders anciennitet ydes løn jf. Denne fridag afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til 7,4 normaltimer fra opsparingen af det særlige tillæg i § 3, stk. 2.