Efterindtægt. Hvis en medarbejder, som er funktionær jf. Funktionærlovens bestemmelser herom, dør i ansættelsestiden, tilkommer der den pågældendes ægtefælle eller børn under 18 år, overfor hvem den pågældende har forsørgelsespligt, 1, 2 eller 3 måneders løn, når den pågældende ved dødsfaldet har haft ansættelse i henholdsvis 1, 2 eller 3 år. I tilfælde af, at afdøde ikke har livsarvinger, der i henhold til funktionærloven er berettiget til løn som nævnt ovenfor, gælder der pr. 1. oktober 2013 en tilsvarende ret den pågældendes samlever/registrerede partner.
Appears in 2 contracts
Samples: Landsoverenskomst, Landsoverenskomst
Efterindtægt. Hvis en medarbejdermedarbejder dør, som er funktionær jf. Funktionærlovens bestemmelser herom, dør i ansættelsestiden, tilkommer der har den pågældendes ægtefælle ægtefælle, samlever eller børn under 18 år, overfor hvem den pågældende har forsørgelsespligtsom medarbejderen havde for- sørgelsespligt over, ret til at få enten 1, 2 2, eller 3 måneders lønløn i efterindtægt, når den pågældende ved dødsfaldet har haft ansættelse hvis medarbejderen på dødstidspunktet havde været ansat i praksis i henholdsvis 1, 2 eller 3 år og mere. For samlevere er det en betingelse, at samlever og afdøde har haft samme folkeregisteradresse i mindst 5 år. I tilfælde afDet er desuden en betingelse, at afdøde ikke har livsarvinger, der i henhold til funktionærloven er berettiget til løn som nævnt ovenfor, gælder der pr. 1. oktober 2013 en tilsvarende ret den pågældendes samlever/registrerede partnermedarbejderen havde funktionærstatus efter funktionærloven.
Appears in 1 contract
Efterindtægt. Hvis en medarbejdermedarbejder dør, som er funktionær jf. Funktionærlovens bestemmelser herom, dør i ansættelsestiden, tilkommer der har den pågældendes ægtefælle ægtefælle, samlever eller børn under 18 år, overfor hvem den pågældende har forsørgelsespligtsom medarbejderen havde forsørgelsespligt over, ret til at få enten 1, 2 2, eller 3 måneders lønløn i efterindtægt, når den pågældende ved dødsfaldet har haft ansættelse hvis medarbejderen på dødstidspunktet havde været ansat i praksis i henholdsvis 1, 2 eller 3 år og mere. For samlevere er det en betingelse, at samlever og afdøde har haft samme folkeregisteradresse i mindst 5 år. I tilfælde afDet er desuden en betingelse, at afdøde ikke har livsarvinger, der i henhold til funktionærloven er berettiget til løn som nævnt ovenfor, gælder der pr. 1. oktober 2013 en tilsvarende ret den pågældendes samlever/registrerede partnermedarbejderen havde funktionærstatus efter funktionærloven.
Appears in 1 contract