We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Underretningspligt eksempelklausuler

Underretningspligt. En medarbejder, der er gravid, skal give tjenestestedet meddelelse herom senest 3 måneder før den forventede fødsel. Samtidig skal hun oplyse, hvornår hun regner med at påbegynde sin barselsorlov, herunder om hun vil afvikle omsorgsdage før fødslen, jf. § 4. , stk. 1.
Underretningspligt. Operatøren skal holde Transportministeriet underrettet om alle væsentlige forhold om status og forløb af arbejdet i forberedelsesperioden. Operatøren skal desuden straks underrette Transportministeriet om ethvert forhold i forberedelsesperioden, som vil kunne være en trussel mod Operatørens mu- lighed for at opfylde Kontrakten og overholde rettidig Driftsstart.
Underretningspligt. Parterne er forpligtede til at underrette hinanden, såfremt der opstår tvivl om, hvor- ledes Leveringsaftalen skal opfyldes. Såfremt Leverandøren får kendskab til forhold, der udgør en ikke uvæsentlig risiko i forhold til Leverandørens korrekte og rettidige opfyldelse af Leveringsaftalen, er Leverandøren forpligtet til uden ugrundet ophold at give Xxxxxx meddelelse her- om. Leverandøren skal i øvrigt løbende rapportere til Kunden om overholdelse af tids- frister i Kundens opgavebeskrivelse, herunder ved forespørgsel fra Kunden om st a- tus. Leverandørens rapportering ændrer ikke ved det, der følger af Leveringsaft a- len, medmindre en sådan ændring er aftalt specifikt og skriftligt.
Underretningspligt. Modtager Xxxxxx ikke sin faktura, jf. punktet vedr. fakturering, er Kunden forpligtet til at underrette DKRT herom.
Underretningspligt. Parterne er forpligtede til at underrette hinanden, såfremt der opstår tvivl om en Aftales forudsætninger, formål eller gennemførelse. Leverandøren skal løbende orientere Kommunen om alle forhold, som skønnes at være af betydning i relation til nærværende Rammeaftale, herunder om enhver relevant ændring i Leverandørens organisation.
Underretningspligt. Databehandleren forpligter sig til straks at orientere den Dataansvarlige om enhver afvigelse fra kravene i databehandleraftalen, f.eks. ved: enhver fravigelse fra givne instrukser enhver mistanke om brud på fortroligheden enhver mistanke om misbrug, fortabelse og forringelse af data enhver hændelig eller uautoriseret videregivelse af eller adgang til personoplysningerne behandlet efter denne Databehandleraftale Meddelelsen efter pkt. 9.1 skal rettes til kontaktpersonen, jf. pkt. 11.
Underretningspligt. 3.1 Databehandlerens underretningspligt. Databehandler skal straks skriftligt underrette den Dataansvarlige om følgende: 3.1.1 En Registreret anmodning om at udøve sine privatlivsrettigheder såsom adgang til, berigtigelse, sletning, overførsel, indsigelse mod eller begrænsning af dennes Personoplysninger; 3.1.2 Enhver anmodning eller klage modtaget fra den Dataansvarliges kunder eller medarbejdere; 3.1.3 Ethvert spørgsmål, en klage, undersøgelse eller anden forespørgsel fra en Databeskyttelsesmyndighed; 3.1.4 Enhver anmodning om videregivelse af personoplysninger, der på nogen måde er relateret til Databehandlerens behandling af personoplysninger i henhold til denne Databeskyttelsesmyndighed; 3.1.5 Et Brud på datasikkerheden i henhold til underretningsforpligtelserne angivet i afsnit 7.1; og 3.1.6 Hvor personoplysningerne bliver genstand for ransagning og beslaglæggelse, en udlægskendelse, konfiskation under konkurs- eller insolvensbehandling eller lignende begivenheder eller foranstaltninger fra tredjemands side, mens de behandles.
Underretningspligt. Parterne er forpligtede til uden ugrundet ophold at underrette hinanden, såfremt der opstår tvivl om, hvorledes Bistand skal udføres. Leverandøren har pligt til uden ugrundet ophold at underrette Kunden, såfremt u d- førelse af bistand under Leveringsaftalen vanskeliggøres eller hindres på grund af manglende instruktion fra Kunden. Såfremt Leverandøren i øvrigt får kendskab til forhold, der udgør en risiko i fo r- hold til Leverandørens korrekte udførelse af bistand indenfor Beløbsrammen, er Leverandøren forpligtet til uden ugrundet ophold at give Kunden meddelelse her- om. Leverandørens rapportering ændrer ikke ved det, der følger af Leveringsaftalen, medmindre en sådan ændring er aftalt specifikt og skriftligt.
Underretningspligt. Overførte ferietimer og feriefridagstimer kan kun afvikles i en opsigelses- periode, hvis ferien i medfør af overførselsaftalen allerede var placeret i den pågældende periode.
Underretningspligt. Efter retssikkerhedsloven § 11, stk. 2 har du pligt til straks at underrette jobcenteret om ændringer i forhold, der har betyd- ning for tilskuddet. Dette kan være ændringer i • din deltagelse i driften af virksomheden, • dine arbejdsforhold, der er tilrettelagt i overensstemmelse med den nedsatte arbejdsevne, • væsentlige ændringer i dine arbejdsopgaver, • hvorvidt virksomheden leverer varer eller tjenesteydelser mod betaling, • din arbejdsevne eller helbredstilstand, • hvis tilskuddet dækker et andet overenskomstområde end det er bevilget til, eller • andre ændringer i din arbejdssituation. Du skal også oplyse, hvis du • påbegynder en uddannelse, • sælger virksomheden, • starter ny virksomhed, • flytter virksomheden til ny adresse, • selv flytter til ny adresse, • begynder at arbejde et andet sted, • arbejder i udlandet, • har midlertidigt ophold på institution, fængsel, højskole, sy- gehus m.v. Forkerte eller manglende oplysninger kan medføre, at der rej- ses krav om tilbagebetaling af tilskuddet, jf. bek. om fleksjob, § 12, stk. 2. Endvidere kan du - hvis du ved grov uagtsomhed eller bevidst afgiver urigtige eller vildledende oplysninger - idømmes bøde efter retssikkerhedslovens § 12b eller tiltales efter straffelovens § 289a. Til beregning og kontrol kan jobcenteret uden dit samtykke indhente oplysninger – bl.a. ved samkøring af data – om øko- nomiske forhold fra andre offentlige myndigheder, herunder jobcentrer, og arbejdsløshedskasser, jf. retssikkerhedslovens § 11a, stk. 2, 4 og 5. Jobcenteret kan udveksle oplysninger med Arbejdsskadestyrelsen om din sag, jf. retssikkerhedslo- ven § 12d. Jobcenteret kan uden dit samtykke kræve nødvendige oplys- ninger til kontrolformål fra arbejdsgivere om løn- og beskæfti- gelsesperioder og oplysninger om pensionsforhold m.v. fra pensionskasser, livsforsikringsselskaber og pengeinstitutter, jf. lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigel- sesindsats, § 68b, stk. 2. Jobcenteret kan også uden dit samtykke til brug for kontrol kræve andre nødvendige oplysninger end oplysninger om økonomiske forhold fra andre offentlige myndigheder og fra arbejdsløshedskasser. Oplysningerne kan samkøres og sam- menstilles med data i andre it-systemer, der tilhører jobcente- ret, andre myndigheder eller arbejdsløshedskasser, jf. lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesind- sats, § 68b, stk. 3. Jobcenteret registrerer de modtagne oplysninger og videregi- ver oplysningerne til andre offentlige myndighe...