Fællesbestemmelser. De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.
Fællesbestemmelser. For at bodsniveauet ikke udhules af den almindelige pris- og lønudvikling og der- med mister sin kraft, er der enighed om, at bodsbeløbene i denne organisations- aftale reguleres ved overenskomstfornyelserne med samme procentsatser som mindstebetalingssatserne for timelønsarbejde i Industriens Overenskomst § 22.
Fællesbestemmelser. Arbejdstidens længde
§ 4. Ved fuldtidsbeskæftigelse udgør den normale arbejdstid gennemsnitlig 37 timer om ugen.
Fællesbestemmelser. Disse bestemmelser supplerer gældende lov om forsikringsaftaler
Fællesbestemmelser. Skader nævnt i fællesbestemmelsernes pkt. 3.
Fællesbestemmelser. I forsikringsbetingelserne vil du støde på ord, der er markeret med en * (fx forsikrede*). Det betyder, at ordet er nærmere forklaret i ordforklaringen sidst i dokumentet. Når vi under de forskellige dækninger skriver du eller dig, betyder det: Dig som forsikringstager*. Når vi skriver forsikrede*, betyder det: Barnet, som forsikringen omfatter. For forsikringen gælder, foruden police og forsikringsbetingelser, dansk lov om forsikringsaftaler samt lov om finansiel virksomhed i det omfang, de nævnte loves bestemmelser ikke er fraveget. For denne forsikring er der to forsikringsgivere. Forsikringsgiver er det selskab, som du har indgået din aftale med om overtagelse af risiko. Dødsfaldsdækningen er etableret i If Livsforsikring, filial af If Livförsäkring AB Sverige. De øvrige dækninger er etableret i If Skadeforsikring, filial af If Skadeförsäkring AB (publ.) Sverige. Begge bliver herefter kaldt "If". Skadebehandling og risikovurdering m.v. håndteres af If. Administration og salg håndteres af Sygeforsikringen "danmark", herefter kaldet "danmark".
Fællesbestemmelser. 1. Oplysninger ved forsikringsaftalens afslutning 3 2. Forsikringsaftalens indgåelse, ikrafttræden og udløb 3 3. Præmiebetaling 3 4. Forsikringspræmiens beregning 4 5. Reguleringsaftale 4 6. Anmeldelse af nedsættelse af erhvervsevnen 4 7. Undtagelser fra forsikringsdækningen 5 8. Ændring af forsikredes erhverv/virksomhed eller arbejdets art 5 9. Ændring af præmien og/eller forsikringsbetingelser 6 10. Opsigelse af forsikringsaftalen 6 11. Bonus 6 12. Ankenævn og yderligere oplysninger 6
Fællesbestemmelser. Industriens Overenskomst & Industriens Funktionæroverenskomst
Fællesbestemmelser. § 1. Aftalens område
Stk. 1 Aftalen gælder for alle ansatte i:
1. KL’s forhandlingsområde,
2. Amtsrådsforeningens forhandlingsområde,
3. Københavns Kommune,
4. Frederiksberg Kommune,
5. selvejende dag- og/eller døgninstitutioner, dog for Amtsrådsforeningens forhand- lingsområde og Københavns Kommunes vedkommende alle selvejende institutio- ner mv., som kommunen/amtet har indgået driftsoverenskomst med og 6. naturgasselskaber og andre fælles kommunale/amtslige virksomheder.
Stk. 2 Bemærkning: Personer i individuel jobtræning i henhold til Xxx om aktiv socialpolitik er ikke omfattet af aftalen. Aftalen indeholder særlige bestemmelser for - tjenestemænd, reglementsansatte og budgetmæssigt fastansatte, jf. kap. 2 - elever m.fl., jf. kap. 3 og - timelønnede, jf. kap. 4.
Stk. 3 Særbestemmelser om ferie i aftaler/overenskomster og ferieordninger er kun gældende, hvis de indgår i denne aftale eller er optaget i medfølgende protokollater til aftalen.
Stk. 4 En ansat kan ikke give afkald på sin ret til ferie, løn under ferie, ferietillæg (særlig ferie- godtgørelse) og feriegodtgørelse efter ferieloven (ferieaftalen).
Stk. 5 Retstvister/uoverensstemmelser om fortolkning af eller overtrædelse af ferieaftalen be- handles efter aftale vedrørende behandling af retstvister om aftaler indgået mellem de kommunale arbejdsgiverparter og Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO).
Fællesbestemmelser. Arbejdstidens længde