Fondens bestyrelse eksempelklausuler

Fondens bestyrelse. Fondens bestyrelse er fondens øverste myndighed. Bestyrelsen træffer beslutninger og agerer i øvrigt i henhold til en af bestyrelsen vedtaget forretningsorden. Bestyrelsen er paritetisk sammensat, idet tre medlemmer udpeges i forening af fællesforbundene og tre medlemmer udpeges af DI/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening.
Fondens bestyrelse. 7 Fondens bestyrelse består af 8 personer, hvoraf de 4 udpeges af arbejdsgiver- siden og 4 udpeges af arbejdstagersiden. Bestyrelsen konstituerer sig med en formand, der vælges blandt arbejdsgi- versidens repræsentanter, samt en sekretær, der vælges blandt forbundets repræsentanter. Bestyrelsen er fondens øverste myndighed. Bestyrelsen nedsætter et arbejdsudvalg. Bestyrelsen fastsætter bidragene til fonden. Bestyrelsen træder sammen mindst 1 gang årligt. Arbejdsgiversiden i bestyrelsen vælger fondens revisor.
Fondens bestyrelse. Fondens bestyrelse er fondens øverste myndighed. Bestyrelsen træffer beslutnin- ger og agerer i øvrigt i henhold til en af bestyrelsen vedtaget forretningsorden. Be- styrelsen er paritetisk sammensat, idet to medlemmer udpeges af HK Privat, og to medlemmer udpeges af DI/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening.
Fondens bestyrelse. § 3. Bestyrelsen for fonden består af 5 medlemmer og 1 suppleant. Valg af bestyrelse skal ske hvert tredje år i oktober måned. Genvalg kan ske. Opstillede til bestyrelsen begrunder deres opstilling.
Fondens bestyrelse. Stk. 1. Fondens bestyrelse består af Immediate Past President, National President, Deputy President og Executive Vice President of Commerce.

Related to Fondens bestyrelse

  • Bestyrelse (26.1) Generalforsamlingen vælger en bestyrelse til at varetage den daglige ledelse af foreningen og udføre generalforsamlingens beslutninger.

  • Bestyrelsen 10. 1. Til at varetage den daglige ledelse af foreningen og til udførelse af generalforsamlingens beslutninger, vælger generalforsamlingen en bestyrelse.

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Opsigelse (20.1) En andelshaver kan ikke opsige sit medlemskab af foreningen og brugsret til boligen, men kan alene udtræde efter reglerne i §§ 13 - 19 om overførsel af andelen.

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Særlige bestemmelser Handel med feriekort samt kreditorforfølgning

  • Metode 6. I undersøgelsen, der er af udpræget juridisk karakter, inddrages al relevant lovgivning, som er af betydning for at sikre, at kontrakter og aftaler hviler på et sikkert legalt grundlag.

  • Øvrige bestemmelser 3.1 Aftaler om ferieoverførsel skal indgås inden den 30. september efter ferieårets udløb.