Common use of Form og struktur Clause in Contracts

Form og struktur. Stk. 1. Med henblik på at tilgodese kommunens behov og at styrke medarbejdernes muligheder for indflydelse og medbestemmelse etableres en sammenhængende struktur for medindflydelse og medbestemmelse. Stk. 2. MEDstrukturen består af: Stk. 3. En skematisk oversigt over MEDstrukturens organer findes som Bilag 1 til denne aftale. Stk. 4. MEDstrukturen er opbygget således, at den så vidt muligt følger ledelsesstrukturen og dermed også opdelingen i fag- og stabsområder og institutioner. Stk. 5. Medarbejderrepræsentationen i udvalgsstrukturen skal som udgangspunkt baseres på hovedorganisationerne og afspejle personalesammensætningen. Stk. 6. Udvalgenes sammensætning baseres som hovedregel på valgte tillidsrepræsentanter. Hvis det antal medarbejderpladser, der er aftalt i et udvalg, ikke alle kan besættes med tillidsrepræsentanter, kan der vælges andre medarbejderrepræsentanter hertil. Disse sidestilles med tillidsrepræsentanter.

Form og struktur. Stk. 1. Med henblik på at tilgodese : Udvalgsstrukturen aftales lokalt, så den tilgodeser kommunens behov og at styrke styrker medarbejdernes muligheder for indflydelse og medbestemmelse etableres en sammenhængende struktur for medindflydelse og medbestemmelseopbygges sådan, at den medvirker til at kvalificere og effektivisere medindflydelsen og medbestemmelsen. Stk. 2: Der skal være et sammenhængende system for udøvelse af medindfly- delse og medbestemmelse, der dog ikke kræver ensartethed i de en- kelte enheder i kommunen. MEDstrukturen består af:Dette system skal udmøntes i en aftalt struktur, som skal matche ledelsesstrukturen. Stk. 3. En skematisk oversigt over MEDstrukturens organer findes som Bilag 1 : Strukturen skal udformes med hensyntagen til denne aftaleden enkelte arbejdsplads' særlige organisering og forhold. Stk. 4. MEDstrukturen er opbygget således: I strukturen indgår medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg, at den så vidt muligt følger ledelsesstrukturen og dermed også opdelingen i fag- og stabsområder og institutionerper- sonalemøder m.v. Stk. 5. : Medarbejderrepræsentationen i udvalgsstrukturen skal som udgangspunkt udgangs- punkt baseres på fordelingen ift. hovedorganisationerne i henhold til bi- lag 2 og afspejle personalesammensætningen. Stk. 6. Udvalgenes sammensætning baseres som hovedregel på valgte tillidsrepræsentanter. Hvis det antal medarbejderpladser, der er aftalt i et udvalg, ikke alle kan besættes med tillidsrepræsentanter, kan der vælges andre medarbejderrepræsentanter hertil. Disse sidestilles med tillidsrepræsentanter.