Common use of Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse Clause in Contracts

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren efter reglen i stk. 4 til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelsearbejds- nedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles vars- les af ar- bejdsgiveren arbejdsgiveren efter reglen i stk. 4 til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget genoptaget efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren arbejdsgi- veren efter reglen i stk. 4 til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget efter genoptaget ef- ter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelsearbejdsnedlæg- gelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren arbejdsgiveren efter reglen reg- len i stk. 4 6 til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget genoptaget efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelsearbejds- nedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte for- sømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren arbejds- giveren efter reglen i stk. 4 ovenstående varslingsregler til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget genoptaget efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.. § 7

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren arbejds- giveren efter reglen i stk. 4 til udførelse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget genoptaget efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.

Forsømt tid ved overenskomststridig arbejdsnedlæggelse. En overenskomststridig arbejdsnedlæggelse betragtes betrag- tes som forsømt tid fra dennes start. Når den forsømte tid hidrører fra en overenskomststridig overenskomst- stridig arbejdsnedlæggelse, ydes ikke overtidsbetaling overtidsbeta- ling for nogen timer, før de forsømte timer er præsteret præ- steret af medarbejderen ud over dennes normale arbejdstid. Udførelse af de manglende timer kan varsles af ar- bejdsgiveren arbejdsgiveren efter reglen i stk. 4 til udførelse udfø- relse inden for 14 dage efter, at arbejdet er gen- optaget genopta- get efter den overenskomststridige arbejdsnedlæggelsearbejdsnedlæg- gelse.