Fridøgn. (bekendtgørelsens kap. 5, § 20) Definition mv.: Inden for hver periode på 7 døgn skal der være et fridøgn på 24 timer, som så vidt muligt skal falde på en søndag. Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode, og skal derfor være af mindst 35 timers varighed, med mindre der er sket nedsættelse af hvileperioden mellem 2 arbejdsperioder. Hvis det af program- eller produktionsmæssige eller tilsvarende forhold er nødvendigt, kan det ugentlige fridøgn aftales omlagt sådan, at der kan gå op til 12 døgn mellem 2 fridøgn. Ved omlægninger der medfører arbejdsperioder på mere end 6 døgn, skal der placeres en fridøgnsperiode umiddelbart efter. Fridøgnsperioden skal være på 2 døgn samt en hvileperiode på min. 11 timer, med mindre hvileperioden er nedsat iht. pkt. 1.
Appears in 4 contracts
Samples: Employment Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Fridøgn. (bekendtgørelsens kap. 5, § 20) Definition mv.: Inden for hver periode på 7 døgn skal der være et fridøgn på 24 timer, som så vidt muligt skal falde på en søndag. Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode, og skal derfor være af mindst 35 timers varighed, med mindre der er sket nedsættelse af hvileperioden mellem 2 arbejdsperioder. Hvis det af program- eller produktionsmæssige eller tilsvarende forhold er nødvendigtnødven- digt, kan det ugentlige fridøgn aftales omlagt sådan, at der kan gå op til 12 døgn mellem 2 fridøgn. Ved omlægninger der medfører arbejdsperioder på mere end 6 døgn, skal der placeres pla- ceres en fridøgnsperiode umiddelbart efter. Fridøgnsperioden skal være på 2 døgn samt en hvileperiode på min. 11 timer, med mindre hvileperioden er nedsat iht. pkt. 1.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Fridøgn. (bekendtgørelsens kap. 5, § 20) Definition mv.: Inden for hver periode på 7 døgn skal der være et fridøgn på 24 timer, som så vidt muligt skal falde på en søndag. Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiodehvileperio- de, og skal derfor være af mindst 35 timers varighed, med mindre der er sket nedsættelse af hvileperioden mellem 2 arbejdsperioder. Hvis det af program- eller produktionsmæssige eller tilsvarende forhold er nødvendigt, kan det ugentlige fridøgn aftales omlagt sådan, at der kan gå op til 12 døgn mellem 2 fridøgn. Ved omlægninger der medfører arbejdsperioder på mere end 6 døgn, skal der placeres en fridøgnsperiode umiddelbart efter. Fridøgnsperioden skal være på 2 døgn samt en hvileperiode hvileperi- ode på min. 11 timer, med mindre hvileperioden er nedsat iht. pkt. 1.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Fridøgn. (bekendtgørelsens kap. 5, § 20) Definition mv.: Inden for hver periode på 7 døgn skal der være et fridøgn på 24 timer, som så vidt muligt skal falde på en søndag. Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode, og skal derfor være af mindst 35 timers varighed, med mindre medmindre der er sket nedsættelse af hvileperioden mellem 2 arbejdsperioder. Hvis det af program- eller produktionsmæssige eller tilsvarende forhold er nødvendigtnødven- digt, kan det ugentlige fridøgn aftales omlagt sådan, at der kan gå op til 12 døgn mellem 2 fridøgn. Ved omlægninger der medfører arbejdsperioder på mere end 6 døgn, skal der placeres pla- ceres en fridøgnsperiode umiddelbart efter. Fridøgnsperioden skal være på 2 døgn samt en hvileperiode på min. 11 timer, med mindre medmindre hvileperioden er nedsat iht. pkt. 1.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement