Funktionærloven. For ansatte, som er ansat på månedsløn, gælder vilkår efter funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt fravigelser herfra, jf. Aftale om ansæt- telsesvilkår for ansatte, der overgår til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen af 21. december 2005.
Funktionærloven. Funktionærloven finder anvendelse for medarbejdere, der beskæftiges gennem- snitligt mere end 8 timer pr. uge. Såfremt en virksomhed udvider til mere end én arbejdsplads, henvises til funkti- onærlovens regler om væsentlige stillingsændringer.
Funktionærloven. Deltidsansatte med en arbejdstid under 8 timer pr. uge er ikke omfattet af Funktionærloven.
Funktionærloven. Deltidsbeskæftigede med en arbejdstid under 8 timer pr. uge er ikke omfat- tet af Funktionærloven.
Funktionærloven. Hvor intet andet er nævnt i denne overenskomst, er funktionærloven gæl- dende.
Stk. 1. Som retsligt grundlag i overenskomstforholdet gælder hovedaftalen mellem DA og LO.
Funktionærloven. I virksomheder, hvor der er ansat 4 kokke, kan én af disse karakterise- res som køkken- eller smørrebrødschef, og for denne gælder funktio- nærlovens opsigelsesbestemmelser. Såfremt smørrebrødsjomfruer regel- mæssigt afløser i det varme køkken, tæller dette med ved foranstående beregning.
Funktionærloven. For ansatte gælder vilkår efter funktionærlovens bestemmelser, medmindre der er aftalt fravigelser herfra, jf. Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte, der overgår til ansættelse i staten mv. i forbindelse med kommunalreformen af 21. december 2005.
Funktionærloven. Medarbejdere, som ansættes efter denne aftale, er omfattet af reglerne i funktionærloven,
Funktionærloven. Funktionærlovens regler er i øvrigt gældende for ansættelsesforholdet.
Funktionærloven. Funktionærloven er gældende for ansættelsesforholdet. Dato: Virksomhedens underskrift: Dato: Xxxxxxxxxxxxxx underskrift: