Fædreorlov. Barnets far eller medmor har indenfor de første 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for medmoren er ikke betinget af DR’s adgang til fuld dagpengerefusion.
Appears in 9 contracts
Samples: Employment Agreement, Collective Agreement, Employment Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller medmor har indenfor de første 14 uger efter fødslen ret til fravær fra- vær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for medmoren er ikke betinget af DR’s adgang til fuld dagpengerefusion.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement, Employment Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller medmor har indenfor de første 14 uger efter fødslen ret til fravær fra- vær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for medmoren morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DR’s adgang til fuld dagpengerefusion.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Agreement
Fædreorlov. Barnets far eller medmor har indenfor de første 14 uger efter fødslen ret til fravær med fuld løn i indtil 2 uger. Retten til de 2 ugers orlov for medmoren morens partner i et registreret partnerskab er ikke betinget af DR’s adgang til fuld dagpengerefusion.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement