Common use of Generhvervelse af ancienniteten Clause in Contracts

Generhvervelse af ancienniteten. 1. Medarbejdere, som afskediges med 14 dages varsel eller mere i henhold til stk. 1, og medarbejdere uden opsigelsesvarsel, som afbrydes i arbejdet på grund af arbejdsmangel eller en af de i stk. 1, pkt. 4, nævnte grunde, men genoptager arbejdet, når dette tilbydes dem inden for et tidsrum af 9 måneder, gen- indtræder i tidligere på virksomheden opnået anciennitet. Ancienniteten akkumuleres. 2. Medarbejdere, som er fratrådt virksomheden med det i stk. 1 gældende varsel, kan dog efter varselsperiodens udløb tilbydes genansættelse af kortere varighed – ikke over 120 dage – når der i hvert enkelt tilfælde er truffet skriftlig aftale herom ved arbejdets begyndelse.

Generhvervelse af ancienniteten. 1. Medarbejdere, som afskediges med 14 dages varsel eller mere i henhold til stk. 1, og medarbejdere uden opsigelsesvarsel, som afbrydes i arbejdet på grund af arbejdsmangel eller en af de i stk. 1, pkt. 4, 5 nævnte grunde, men genoptager genopta- ger arbejdet, når dette tilbydes dem inden for et tidsrum af 9 12 måneder, gen- indtræder genindtræder i tidligere på virksomheden opnået anciennitet. Ancienniteten akkumuleres. 2. MedarbejdereArbejdere, som er fratrådt virksomheden med det i stk. 1 gældende varsel, kan dog efter varselsperiodens udløb tilbydes genansættelse af for kortere varighed – ikke over 120 dage – va- righed end det opnåede opsigelsesvarsel, når der i hvert enkelt tilfælde er truffet givet skriftlig aftale meddelelse herom ved arbejdets begyndelse.

Generhvervelse af ancienniteten. 1. Medarbejdere, som afskediges med 14 dages varsel eller mere i henhold til stk. 12, og medarbejdere uden opsigelsesvarsel, opsigelsesvarsel som afbrydes i arbejdet på grund af arbejdsmangel eller en af de i stk. 1, pkt. 4, 6 nævnte grunde, men genoptager genop- tager arbejdet, når dette tilbydes dem inden for et tidsrum af 9 12 måneder, gen- indtræder genindtræder i tidligere på virksomheden opnået anciennitet. Ancienniteten akkumuleres. 2. MedarbejdereArbejdere, som er fratrådt virksomheden med det i stk. 1 2 gældende varsel, kan dog efter varselsperiodens udløb tilbydes genansættelse af genansæt- telse for kortere varighed – ikke over 120 dage – end det opnåede opsigelsesvarsel, når der i hvert enkelt tilfælde er truffet givet skriftlig aftale meddelelse herom ved arbejdets begyndelse.

Generhvervelse af ancienniteten. 1. Medarbejdere, som afskediges med 14 dages varsel eller mere i henhold til stk. 12, og medarbejdere uden opsigelsesvarsel, opsigelsesvarsel som afbrydes i arbejdet på grund af arbejdsmangel eller en af de i stk. 1, pkt. 46, nævnte grunde, men genoptager genop- tager arbejdet, når dette tilbydes dem inden for et tidsrum af 9 12 måneder, gen- indtræder genindtræder i tidligere på virksomheden opnået anciennitet. Ancienniteten akkumuleres. 2. MedarbejdereArbejdere, som er fratrådt virksomheden med det i stk. 1 2 gældende varsel, kan dog efter varselsperiodens udløb tilbydes genansættelse af genansæt- telse for kortere varighed – ikke over 120 dage – varighed, end det opnåede opsigelsesvarsel, når der i hvert enkelt tilfælde er truffet givet skriftlig aftale meddelelse herom ved arbejdets begyndelse.

Generhvervelse af ancienniteten. 1. Medarbejdere, som afskediges med 14 dages varsel eller mere i henhold til stk. 1, og medarbejdere uden opsigelsesvarsel, som afbrydes i arbejdet på grund af arbejdsmangel eller en af de i stk. 1, pkt. 4, nævnte grunde, men genoptager arbejdet, når dette tilbydes dem inden for et tidsrum af 9 måneder, gen- indtræder genind- træder i tidligere på virksomheden opnået anciennitet. Ancienniteten Ancien- niteten akkumuleres. 2. Medarbejdere, som er fratrådt virksomheden med det i stk. 1 gældende varsel, kan dog efter varselsperiodens udløb tilbydes genansættelse af kortere varighed – ikke over 120 dage – når der i hvert enkelt tilfælde er truffet skriftlig aftale herom ved arbejdets arbej- dets begyndelse.