Holddrift. Ved holddrift med mere end 30 medarbejdere kan der vælges en stedfortrædende til- lidsrepræsentant, der har en tillidsrepræsentants rettigheder og pligter. Ophører hold- driftsarbejdet, eller overføres vedkommende til daghold, ophører rettigheder og pligter omgående. Får holddriftsarbejdet en varig karakter, bør tillidsrepræsentanten modtage den i forbindelse med “Rammeaftalen om akkord” forudsatte uddannelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement
Holddrift. Ved holddrift med mere end 30 medarbejdere kan der vælges en stedfortrædende til- lidsrepræsentantstedfortræd- ende tillidsrepræsentant, der har en tillidsrepræsentants rettigheder og pligter. Ophører hold- driftsarbejdetholddriftsarbejdet, eller overføres vedkommende til daghold, ophører rettigheder og pligter omgående. Får holddriftsarbejdet en varig karakter, bør tillidsrepræsentanten modtage den i forbindelse med “Rammeaftalen om akkordak- kord” forudsatte uddannelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement
Holddrift. Ved holddrift med mere end 30 medarbejdere kan der vælges en stedfortrædende til- lidsrepræsentanttillidsrepræsentant, der har en tillidsrepræsentants rettigheder og pligter. Ophører hold- driftsarbejdetholddriftsarbejdet, eller overføres vedkommende til daghold, ophører rettigheder og pligter omgående. Får holddriftsarbejdet en varig karakter, bør tillidsrepræsentanten modtage den i forbindelse med “Rammeaftalen om akkord” forudsatte uddannelse.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement