Bidrag. 6. Virksomheden indbetaler 520 kr. pr. medarbejder pr. år. Beløbet omregnes til et beløb pr. arbejdstime.
Bidrag. Hvis en anden forsikring dækker samme skader, g˚ar p˚agældende anden forsikring forud for denne, undtagen ved dækning af død og invaliditet.
Bidrag. Medarbejderne opsparer bidrag til en fritvalgskonto af den ferieberettigede løn. Bidraget udgør: pr. 1. marts 2021 5 % pr. 1. marts 2022 6 % pr. 1. marts 2023 7 % Feriegodtgørelse er indeholdt i opsparingen.
Bidrag. 2. Virksomhederne indbetaler årligt kr. 520,00 pr. medarbejder omfattet af overenskomsten. Der opkræves ikke bidrag for elever.
Bidrag. § 2. § 3.
Bidrag. § 2. Ordinære bidrag 3 § 3. Ekstraordinære bidrag 3 § 4. Engangsindskud 3 § 5. Selvbetaling 3 § 6. Videreførelse af pensionsordning 4 § 6a. Rettigheder ved bidrag og indskud 4
Bidrag. Som en del af ydelserne betales et bidrag, hvis størrelse og beregningsmåde fastsættes af …(indklagede)… Bidragets størrelse oplyses i forbindelse med udbetaling af lånet.
Bidrag. 2 Alle de virksomheder, der er omfattet af overenskomsten, betaler 520 kr. pr. medarbejder pr. år til EKUF.
Bidrag. Stk. 1. Som bidrag til uddannelsesformål betaler de enkelte selskaber helårligt et beløb, svarende til 910 kr. pr. fuldtidsansat og 445 kr. pr. deltidsansat omfattet af kollektive overenskomster om løn- og ansættelsesvilkår inden for forhandlingsområdet.
Bidrag. 7. Med virkning fra 1. januar 2008 indbetaler virksomheden 260 kr. pr. medarbejder pr. år. Beløbet forhøjes pr. 1. januar 2009 til 520 kr. pr. år. Beløbet omregnes til et beløb pr. arbejdstime.