Hyre. De fastansatte og månedslønnede officerer oppebærer den i vedhæftede bilag opgjorte månedshyre inkl. kostpenge.
Hyre. Den månedlige hyre for skibsmekanikerlærlinge, skibsmekanikere og skibsmekani- kere med bevis som skibsmaskinist fremgår af det til enhver tid gældende hyrebilag. I færgetillægget er indeholdt alle faste tillæg (ekskl. faglært tillæg efter stk. 2), der udbetales til samtlige ansatte under denne overenskomst. Hyren udbetales og indsættes på bankkonto den sidste bankdag i måneden.
Hyre. Den månedlige hyre incl. kostpenge for skibsassistenter fremgår af det til enhver tid gældende hyrebilag. I færgetillægget er indeholdt alle faste tillæg, der udbetales til samtlige ansatte under denne overenskomst. Der kan mellem det enkelte rederi og 3F Sømændene optages drøftelser om fravigelse af det aftalte færgetillæg for personer, der ikke er en del af den normerede driftsbesæt- ning. For rederier der benytter bådsmænd og/eller ubefarne aftales hyren lokalt. Hyren udbetales og indsættes på bankkonto den sidste bankdag i måneden.
Hyre. For sømænd, der ikke er fyldt 18 år, udgør hyren pr. time: Alle år kr. 66,43 kr. kr. 68,63 kr. kr. 70,83 kr. kr. 73,03 kr.
Hyre. Hyren dækker fast månedsløn, såvel under tjeneste, frihed, kursus eller andre situationer under ansættelsen, hvor rederiet har en lønforpligtigelse. Hyren dækker alt forekommende arbejde om bord. Hyren udgør pr. måned eller pro rata heraf: 1. april 2023 kr. 25.114 1. april 2024 kr. 25.983 I hyren er indregnet kostpenge med kr. 2.514 pr. måned. Der indbetales ikke til pensionsordning. Med virkning fra 1. juli 2023 ydes et særligt pensionsbidragstillæg til juniormaskinister, der pr. måned udgør kr. 250. Arbejdstøj udleveres efter behov. Rederiet afholder rimelige rejseomkostninger mellem juniormaskinistens bopæl og tjeneste- eller mødested. Juniormaskinisten er pligtig til at følge rederiets anvisninger om rejsen.
Hyre. De fastansatte og månedslønnede officerer oppebærer den i vedhæftede bilag opgjorte månedshyre inkl. kostpenge. Aflønning af deltidsbeskæftigede sker pro rata på baggrund af bruttohyren, der her- efter omregnes til nettohyre i henhold til de til enhver tid gældende skatteberegnin- ger.
Hyre a. Hyrens størrelse fremgår af de til enhver tid gældende tillæg til denne overenskomst. Tillæg udgør bilag til ansættelseskontrakten.
b. For effektiv tjeneste i samme rederi tillægges hyren anciennitetstillæg. Anciennitetstillægget fremgår af tillægget til overenskomsten.
c. I hyren er indregnet til alternering/merarbejde og weekend tillæg. Tillæggene dækker alter- nering/merarbejde i indtil 62 timer pr. måned. Med alternering forstås forefaldende arbejde der ikke kræver særlige kundskaber.
Hyre a. Som særligt tillæg ydes for mønstring pr. måned: Pr. 1.4.2007 kr. 4.664,00 Pr. 1.4.2008 ………. kr 4.800,00 Pr. 1.4.2009 ………. kr 4.936,00
b. Mønstringstillægget kan efter ønske omsættes til frihed inden for den på- gældende medarbejdergruppe. Værdien pr. time fastsættes i henhold til rederiets budgetsats for gruppen efter aftale med organisationen.
c. Afløsere afregnes pro rata.
d. Rederiet stiller kost til rådighed mod betaling i henhold til den mellem re- deriet og Metal Søfart indgåede aftale om betaling for kost for tjenestetid om bord. Rederiet sikrer kost til den mønstrede besætning på det niveau og kvalitet, som er angivet i mødereferat af 17. maj 2004 vedrørende bespisning i for- bindelse med mønstring. Under vagt i havn, hvor skibet ikke er i drift, og hvor der ikke ydes kost, ydes i stedet kostpenge (efter ligningsrådets satser pr. 24 timer eller pro rata).
e. Kostpenge ydes ikke, hvor der i praksis ydes kost (kurser etc.).
Hyre. Den månedlige nettohyre for befarne skibsassistenter fremgår af det til enhver tid gæl- dende hyrebilag. I færgetillægget er indeholdt alle faste tillæg der udbetales til samtlige ansatte under denne overenskomst. Der kan mellem det enkelte rederi og 3F Sømændene optages drøftelser om fravigelse af det aftalte færgetillæg for personer, der ikke er en del af den normerede driftsbesæt- ning. For rederier der benytter bådsmænd og/eller ubefarne, aftales hyren lokalt. Hyren udbetales og indsættes på bankkonto den sidste bankdag i måneden. Personlige skattefradrag og omregning til bruttohyre For at den søfarende, der er omfattet af Lov nr. 386 af 27. maj 2006 om beskatning af søfolk § 5, kan få godtgørelse for den skattemæssige værdi af eventuelle, personlige skattefradrag tillægges nettohyren et beløb, som fremgår af det af Udligningskontoret for Dansk Søfart udstedte kompensationskort. Beløbet udbetales af rederiet samtidig med nettohyren for den pågældende måned. Det er en forudsætning for eventuel godtgørelse for skattemæssige fradrag, jf. ovenfor, at den søfarende giver de nødvendige oplysninger for Udligningskontorets beregning og kontrol af kompensationstillægget, derunder ved sin underskrift giver kontoret fuld- magt til hos Skat at søge de nødvendige oplysninger om den søfarendes skatteforhold. Ved udbetaling af eventuel efterhyre eller andre beløb, som ikke kan betragtes som DIS-indkomst, jf. Lov nr. 386 af 27. maj 2006 om beskatning af søfolk sker omreg- ning til bruttohyre som fastlagt i omstående protokollat om omregning fra netto- til bruttoløn.
Hyre. De fastansatte og månedslønnede officerer oppebærer den i vedhæftede bilag opgjorte månedshyre og anciennitetstillæg. Månedshyren er inkl. kostpenge. Aflønning af deltidsbeskæftigede sker pro rata på baggrund af bruttohyren, der herefter omregnes til nettohyre i henhold til de til enhver tid gældende skatteberegninger.