Kompetence. Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges Medindflydelse og medbestemmelse udøves inden for det kom- petenceområde, som ledelsen har med hensyn til arbejds-, per- sonale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Hvis der opstår tvivl om rækkevidden af ledelseskompetencen skal ledelsen klargøre grænserne herfor. I Tønder Kommune gælder det også for teknologiforhold.
Appears in 2 contracts
Samples: Arbejdsmiljørepræsentanter, kreds95.dk
Kompetence. Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges Medindflydelse og medbestemmelse udøves inden for det kom- petenceområdekompetenceområde, som ledelsen har med hensyn til arbejds-, per- sonale-personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Hvis der opstår tvivl om rækkevidden række- vidden af ledelseskompetencen ledelseskompetencen, skal ledelsen klargøre grænserne herfor. I Tønder Kommune gælder det også for teknologiforhold.
Appears in 1 contract
Samples: www.haderslev.dk
Kompetence. Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges fraviges. Medindflydelse og medbestemmelse udøves inden for det kom- petenceområdekompetenceområde, som ledelsen har med hensyn til arbejds-, per- sonale-personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Hvis der opstår tvivl om rækkevidden af ledelseskompetencen ledelseskompetencen, skal ledelsen klargøre grænserne herfor. I Tønder Kommune gælder det også for teknologiforhold.
Appears in 1 contract
Samples: bupl.dk
Kompetence. Bestemmelserne i denne paragraf kan ikke fraviges Medindflydelse og medbestemmelse udøves inden for det kom- petenceområdekompetenceområde, som ledelsen har med hensyn til arbejds-, per- sonale-personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold. Hvis der opstår tvivl om rækkevidden af ledelseskompetencen ledelseskompe- tencen, skal ledelsen klargøre grænserne herfor. I Tønder Kommune gælder det også for teknologiforhold.
Appears in 1 contract
Samples: www.oao.dk