Konkurrenceklausul. 308. Post Danmark og 365 Media Scandinavia har ved aktionæroverenskomst aftalt, at 365 Media Scandinavia ikke må konkurrere med joint venturet. Konkurrenceklausulen er begrænset til aktionæroverenskomstens løbetid. Aktionæroverenskomsten gælder for 365 Media Scandinavia, så længe selskabet har aktier i joint venturet.
Konkurrenceklausul. Der er indgået en aftale om, at [navn] i forbindelse med sin fratræden i en periode på [måneder/år] ikke må have beskæftigelse eller økonomiske interesser, direkte eller indirekte, i nogen virksomhed, der producerer, forhandler eller yder service inden for nedennævnte brancheområde: [beskrivelse af Virksomheden, produktet, strategien, processen m.m.] eller følgende virksomheder/virksomheder med forbindelse til følgende virksomhe- der: [virksomheder med navn m.m.] Klausulen er geografisk begrænset til [sted/område/land], men omfatter også be- skæftigelse eller interesser i virksomheder, hvis aktivitet på nogen måde er rettet ind i ovennævnte geografiske område. Som kompensation for denne konkurrenceklausul modtager funktionæren hver må- ned, så længe forpligtigelsen gælder, et beløb svarende til 50 pct. af månedslønnen på fratrædelsesdagen. Kompensationen for de første 3 måneder er en minimums- kompensation, der udbetales som et engangsbeløb ved fratræden. Ved fratrædelsesdagen forstås den dag, hvor opsigelsesperioden udløber, uanset om funktionæren fritstilles på et tidligere tidspunkt. Retten til denne kompensation bortfalder ved berettiget bortvisning af funktionæren, mens funktionærens forpligtigelser i henhold til klausulen opretholdes. Indtægt fra andet passende arbejde vil blive modregnet i den løbende kompensati- onsbetaling. Funktionæren er i hele den periode, hvor klausulen løber, forpligtet til skriftligt at søge og påtage sig andet passende arbejde samt løbende at holde Virk- somheden underrettet om enhver erhvervsmæssig aktivitet. Det er en forudsætning for retten til den løbende kompensation udover engangsbe- løbet, at funktionæren opfylder sin tabsbegrænsningspligt over for arbejdsgiveren. Dette er som udgangspunkt ikke tilfældet, hvis arbejdsophøret er begrundet i funkti- onærens tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Opsiges ansættelsesforholdet begrundet i Virksomhedens forhold (f.eks. omstruk- turering, nedskæringer m.m.) bortfalder klausulen og som følge heraf kravet på kompensation. Overtræder funktionæren klausulens forpligtigelse, ifalder funktionæren foruden et almindeligt erstatningsansvar en konventionalbod svarende til [xx] måneders løn beregnet på baggrund af lønnen på fratrædelsesdagen, for hver gang en overtrædel- se finder sted. Overtrædelse kan hindres ved fogedforbud uden sikkerhedsstillelse. Betaling af konventionalbod bevirker ikke, at funktionærens forpligtelser i henhold til konkurrenceklausulen bortfalder. Endvidere vil e...
Konkurrenceklausul. I en periode af 3 år efter overtagelsesdagen er SSI forpligtet til ikke at drive kommerciel aktivitet i Danmark, der konkurrerer med den overdragede vaccineproduktion. Bod udgør EUR 100t Konkurrenceklausulen omfatter ikke den ikke-overdragede del af vaccineproduktionen, SSIs øvrige aktiviteter (forskning m.m), andre aktiviteter udøvet af Staten eller selskaber Staten har andele i eller aktiviteter, der er del af beredskab eller en beredskabsforanstaltning. I en periode på 6 måneder efter overtagelsesdagen må SSI ikke ansatte de overdragede medarbejdere, medmindre ansættelsen sker via offentligt opslag. Bod udgør EUR 100 / eller 6 måneders løn. Der er ikke og forventes ikke udbetalt nogen bod/erstatning.
Konkurrenceklausul. Konkurrenceklausulen indebærer, at sælger er begrænset i sin adgang til nedsættelse mv. inden for et geografisk område. Formålet er at forhindre at sælger kan tage patienter med sig til en ny praksis, hvilket kan være urimeligt efter at sælger har modtaget goodwill betaling ved udtræden. Det geografiske beskyttelsesområde for konkurrenceklausulen er angivet til 15 km. Anden afstand kan overvejes afhængigt af om den konkrete praksis er beliggende i et storbyområde eller et tyndt befolket landdistrikt. Ligeledes bør bodens størrelse overvejes. Da det er vanskeligt at bevise et tab, der kan danne grundlag for et egentligt erstatningskrav, vil boden typisk være den eneste erstatning, som den skadelidte modtager for krænkelsen af konkurrenceklausulen. Undertiden tillades også vikariater af eksempelvis max. 1 måneds eller 3 måneders varighed inden for konkurrenceklausulens gyldighedsområde. Der er medtaget en formulering herom.
Konkurrenceklausul. 9.1 Aftaleerhververen kan ikke ansætte eller konsultere nogen af wetrack medarbejdere, samarbejdspartnere eller underleverandører, så længe denne er i et samhandelsforhold med wetrack og i en periode på 1 år efter dettes afslutning, uanset af hvilken årsag. Samme gøres gældende i forbindelse med kontraktens forhandling.
Konkurrenceklausul. 9.1 Aftaleerhververen kan ikke ansætte eller konsultere nogen af Xxxxxx XxX medarbejdere, samarbejdspartnere eller underleverandører, så længe denne er i et samhandelsforhold med Weisio ApS og i en periode på 1 år efter dettes afslutning, uanset af hvilken årsag. Samme gøres gældende i forbindelse med kontraktens forhandling.
9.2 Overtrædelse af forbuddet i punkt 9.1 sanktioneres med en konventionalbod på kr. 100.000 per overtrædelse. Anses den fastsatte konventionalbod i det konkrete tilfælde for urimelig, kan der dog ske nedsættelse til et rimeligt beløb.
9.3 Betaling af konventionalboden frigør ikke aftaleerhververen for forbuddet nævnt i punkt 9.1.
Konkurrenceklausul. 24.1 Den, der udtræder af interessentskabet, forpligter sig, bortset fra det i pkt. 16 nævnte tilfælde, til i 3 år fra interessentskabets ophør at regne ikke at drive almen lægepraksis, hverken inden for eller uden for overenskomst om almen praksis, eller at modtage ansættelse, herunder stilling som vikar eller ansat speciallæge i en almen lægepraksis eller en regionsdrevet klinik, alt inden for en afstand af [antal] km i luftlinje fra de af interessentskabet ved den pågældendes udtræden benyttede konsultationslokaler. For hver overtrædelse ifaldes en bod på kr. [beløb], ligesom der ifaldes erstatningsansvar efter dansk rets almindelige regler. Betaling heraf fritager ikke den pågældende fra pligten til fortsat at overholde konkurrenceklausulen. Den udtrædende interessent er dog berettiget til at udføre vagtarbejde inden for området under eget vagtydernummer. [Eventuelt: Endvidere er den udtrædende berettiget til at påtage sig vikariater inden for området, dog max. [antal] måneder i alt i samme praksis inden for enhver periode på 12 måneder].
24.2 Konkurrenceklausulen gælder ikke ved opdeling. Konkurrenceklausulen gælder heller ikke i tilfælde af manglende købere som reguleret i pkt. 22.
Konkurrenceklausul. Leverandøren må i en periode på seks (6) måneder efter færdiggørelsen af en opgave for en konkret kunde hos Xxxxxxxx ikke tage imod direkte opgaver fra denne kunde uden Xxxxxxxx’ forudgående skriftlige accept. Denne begrænsning gælder ikke i forhold til kunder, som Xxxxxxxx har fået via en offentlig udbudsprocedure.
Konkurrenceklausul. 25 Mediation og voldgift § 26 Omkostninger m.v.
Konkurrenceklausul. Bemærk, at oplægget til interessentskabskontrakt opstiller 2 alternative løsninger. Inte- ressenterne skal nøje overveje, om løsning A eller løsning B – eller en helt tredje be- stemmelse - skal være indeholdt i interessentskabskontrakten. Ligeledes må bodens størrelse overvejes. Da det er vanskeligt at bevise et tab, der kan danne grundlag for et egentligt erstatningskrav, vil boden typisk være den eneste erstat- ning, som den skadelidte modtager for krænkelsen af konkurrenceklausulen. Undertiden tillades også vikariater af eksempelvis max. 3 måneders varighed inden for konkurrenceklausulens gyldighedsområde.