Loyalitetspligt. I det omfang det direkte konkurrerer med forlagets rettigheder, må forfatteren ikke uden forlagets tilladelse offentliggøre værket i uændret form i sin helhed eller for en større dels vedkommende, herunder i dagblade, tidsskrifter, på digitale netværk mv. Forfatteren må heller ikke udgive et andet værk, der direkte konkurrerer med det værk, denne aftale vedrører, og underminerer forlagets muligheder for at afsætte det.
Loyalitetspligt. Som også begrebet god tro og dets anvendelse i aftaleretten demonstrerer, kan aftaleforpligtelsens indhold ikke udledes af de afgivne løfter eller af lo- vens regler alene. I aftaleretlige fremstillinger er det f.eks. også almindeligt
Loyalitetspligt. 17.1 Det påhviler medlemmerne loyalt at overholde indgåede overens- komster og aftaler samt afgørelser truffet af kompetente organer, såvel i forholdet til medarbejderne som i forholdet til F&P Arbejds- givers øvrige medlemmer.
Loyalitetspligt. Det forudsættes, at medarbejderen udviser loyalitet overfor skolens målsætning og værdigrundlag under særlig hensyntagen til skolens status som fri skole, hvilket medarbejderen ved ansættelsen blev gjort bekendt med.
Loyalitetspligt. FUL og HK overenskomsten indeholder ingen regler om loyalitetspligt Medarbejderen er i kraft af ansættelsesforholdet pålagt en loyalitetspligt • Udtryk for virksomhedens berettigede forventning om at medarbejderen ikke udfører handlinger der kan skade eller skader virksomheden. Loyalitetspligten skal ses i sammenhæng med FUL §15 • Fastslår at medarbejderen gerne må have andet fritidshverv, når det ikke er til ulempe for virksomheden • Det er uden betydning om hvervet er lønnet eller ej FUL og HK overenskomsten indeholder ingen regler om tavshedspligt • Regler om god markedsføringsskik mv.
Loyalitetspligt. Leverandøren skal optræde loyalt over for ordregiver og skal i enhver henseende udfolde rimelige bestræbelser for at opfylde rammeaftalen og imødekomme ordregivers interesser. Leverandøren skal til enhver tid straks informere ordregiver om forhold, der kan påvirke aftalen, og som ordregiver ikke er vidende om. Leverandøren skal orientere sit personale om aftalen i sin helhed og skal give personalet sådanne arbejdsbetingelser, at personalet er i stand til at opfylde aftalens krav. Leverandøren er pligtig at sikre sig tilsvarende orientering og arbejdsbetingelser hos personale ansat ved en eventuel under- leverandør.
Loyalitetspligt. Parterne skal loyalt bidrage til Aftalens opfyldelse på en fleksibel og samarbejdende måde for at bidrage til en rettidig levering af Ydelserne. Hver Part skal i den forbindelse sikre, at den nødvendige organisationsstruktur er på plads.
Loyalitetspligt. Stk. 1: Leverandøren og Ældre- og Handicapforvaltningen er gensidigt forpligtet til at behandle oplysninger om hinandens forretningsforhold fortroligt, og optræde loyalt i henhold til den anden part.
Stk. 2: Fortrolighedspligten, som er beskrevet i § 17 stk. 1, gælder også for så vidt angår andre forhold, hvorom der med rimelighed kan kræves diskretion.
Stk. 3: Fortrolighedspligten, som er beskrevet i § 17 stk. 1, består også efter at kontrakten er bragt til ophør, uanset årsagen hertil.
Loyalitetspligt. Udover reglerne i Lov om forretningshemmeligheder ligger der en loyalitetspligt i ansættelsesforholdet.