Omlagt rådighedstjeneste eksempelklausuler

Omlagt rådighedstjeneste. Omlægning af tjenesten skal ske med et varsel på mindst 4 døgn. Hvis ændringer i en planlagt rådighedstjenestes placering foretages med et kortere var- sel end 4 døgn, betales der et tillæg pr. omlagt rådighedstime beregnet pr. påbegyndt halve time på 15,43 kr. (31/3 2000-niveau). Bemærkning: Ved omlagte timer forstås timer, hvor den ansatte ifølge tjenesteplanen ikke skulle være i tjeneste, men som efter ændringen bliver normaltjeneste/rådig- hedstjeneste. Overarbejde er ikke omlagt tjeneste. En tjeneste kan omlægges inden for en 24 timers periode forud for den oprin- deligt planlagte tjenestes sluttidspunkt eller efter dens planlagte starttidspunkt. Mandag Tirsdag Onsdag Dag Aften Nat Dag Aften Nat Dag 8-16 16-24 24-08 8-16 00-00 00-00 8-16
Sample 1Sample 2See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Omlagt rådighedstjeneste. Omlægning af tjenesten skal ske med et varsel på mindst 4 døgn. Hvis ændringer i en planlagt rådighedstjenestes placering foretages med et kortere varsel end 4 døgn, betales der et tillæg pr. omlagt rådighedstime be- regnet pr. påbegyndt halve time på 15,43 kr. (31/3 2000-niveau). Mandag Tirsdag Onsdag Dag Aften Nat Dag Aften Nat Dag 8-16 16-24 24-08 8-16 00-00 00-00 8-16 Omlagte tjenester kan kun ske indenfor en 24 timers periode forud for den oprin- delige planlagte vagts sluttidspunkt eller starttidspunkt. Den omlagte tjeneste skal som minimum have samme vagtlængde som den plan- lagte tjeneste. En dagvagt tirsdag 8-16 kan kun ændres til en aftenvagt eller nattevagt mandag eller, til om tirsdagen som en aftenvagt eller nattevagt. Dagvagt Aften- vagt Natte- vagt Dagvagt Aften- vagt Natte- vagt Dagvagt Aften- vagt Natte- vagt 8 - 16 16 - 24 24 - 8 8 - 16 16 - 24 24 - 8 8 - 16 16 - 24 24 - 8 Orienteringen skal ske i arbejdstiden og med et varsel på 4 døgn. Hvis varslet på 4 døgn ikke kan overholdes, betales et tillæg pr. omlagte time, beregnet pr. påbe- gyndte ½ time, der omlægges på 30,85 kr. (31/3 2000-niveau). Når man omlægger en tjeneste, kan det selvfølgelig kollidere med andre regler, f.eks. at man ved omlægningen kommer til at inddrage et fridøgn, Søgnehellidags- frihed eller planlagt afspadsering. Hvis det sker, er det disse regler i arbejdstidsaf- talen, der gælder.
Sample 1

Related to Omlagt rådighedstjeneste

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Generelle vilkår Din aftale med Telenor består af din kontrakt og/eller Telenors elektroniske ordrebekræftelse, der viser, hvad du har købt samt disse generelle vilkår. Derudover gælder de specifikke vilkår, som går forud for de generelle vilkår, hvis du har valgt et af disse produkter. Skulle der opstå uoverensstemmelser mellem de to sæt vilkår, har de specifikke vilkår altid forrang.

  • Generelle oplysninger Generelle oplysninger om kundeforholdet, herunder information som Broager Sparekasse har pligt til at informere om.

  • Generelle bemærkninger Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.

  • Tjenestefrihed Der kan gives tjenestefrihed uden løn, hvis det er foreneligt med arbejdet. Tjenestefrihed kan gives i indtil 5 år. Ansættelsesmyndigheden har ansvaret for, at der er en stilling ledig til den pågældende ved tjenestefrihedens ophør.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af: