Common use of Optjening og afholdelse af ferie i timer Clause in Contracts

Optjening og afholdelse af ferie i timer. Medarbejderen og arbejdsgiveren kan aftale, at ferien optjenes og afholdes i timer. En medarbejder, der har været ansat et helt ferieoptjeningsår, har dog mindst ret til at holde 20 dages betalt ferie. Ved medarbejderens fratrædelse omregnes ferie, som er optjent i timer, til dage.

Optjening og afholdelse af ferie i timer. Medarbejderen og arbejdsgiveren kan skriftligt aftale, at ferien optjenes og afholdes i timerti- mer. En medarbejder, der har været ansat et helt ferieoptjeningsårferieår (indtil 1. september 2020: ferie- optjeningsår), har dog mindst ret til at holde 20 dages 4 ugers betalt ferie. Ved medarbejderens fratrædelse omregnes ferie, som er optjent i timer, til dage.

Optjening og afholdelse af ferie i timer. Medarbejderen og arbejdsgiveren kan aftale, at ferien optjenes og afholdes af- holdes i timer. En medarbejder, der har været ansat et helt ferieår (indtil 1. september 2020: ferieoptjeningsår), har dog mindst ret til at holde 20 dages betalt ferie. Ved medarbejderens fratrædelse omregnes ferie, som er optjent i timerti- mer, til dage.