Plantebrug eksempelklausuler

Plantebrug. For medarbejdere ansat ved plantebrug betales overarbejde, jf. Hovedoverenskomstens § 16, med et tillæg på: 1. 3. time på hverdage + 50 % Efterfølgende timer samt timer på søn- og helligdage + 100 % Tillægget beregnes af mindstelønnen. Tillægget rundes op til nærmeste halve time.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Plantebrug. Den procentvise fordeling af ressourcerne til tilsynet i 2005 på tilsynskategorierne er vist på figur 2.7. Det fremgår, at kategorierne ”Andre virksomheder” og ”Andet” beslaglægger mere end halvdelen af de samlede ressourcer til tilsyn. Til landbrug, plantebrug og pelsdyrfarme anvendtes ca. 19 % af ressourcerne, mens industritilsy- net, omfattende tilsynet med listevirksomheder, anmeldevirksomheder og auto- værksteder tegnede sig for ca. 29 % af ressourceforbruget. Figur 2-7. Fordeling af årsvark til tilsyn på de forskellige virksomhedstyper og ”andet” i 2005 Andet 43% P lantebrug 2% Landbrug 15% Der er i perioden 2002 til 2005 sket et fald i ressourceanvendelsen på i alt 44 års- værk til tilsynet med de tilsynsobjekter, for hvilke der er fastsat minimumstilsyns- frekvenser, og som skal betale tilsynsgebyr - dvs. listevirksomheder, virksomheder omfattet af bilag 1 til brugerbetalingsbekendtgørelsen (de tidligere anmeldepligtige virksomheder), virksomheder omfattet af branchebekendtgørelser (autoværksteder, renserier og pelsdyrfarme) samt landbrug med erhvervsmæssigt dyrehold. Faldet i ressourceanvendelsen skal ses i sammenhæng med det samtidige fald i an- tallet af disse virksomheder over perioden - jf. fig. 2.8. Samlet set kan der over pe- rioden konstateres et fald i antal virksomheder på 4.734 virksomheder, heraf alene et fald i erhvervsmæssige husdyrbrug på 3.683 virksomheder. Figur 2-8. Antal virksomheder 2002 - 2005, for hvilke der opkraves brugerbeta- ling, herunder: listevirksomheder, ”Bilag 1”-virksomher (de tidligere anmel- depligtige virksomheder), autovarksteder, pelsdyrfarme og landbrug med erhvervsmassigt dyrehold. Antallet af renserier er opgjort sarskilt i 2004 og 2005. For årene forud indgår antallet af renserier i gruppen ”Bilag 1”- virksomheder. 70.000 60.000 50.000 36.481 35.054 33.978 32.798 40.000 30.000 2.200 2.141 2.038 191 1.981 20.000 7.974 7.983 7.890 7.904 10.000 12.869 12.548
Sample 1
Plantebrug. Den procentvise fordeling af ressourcerne til tilsynet i 2006 fordelt på de forskellige virksomhedstyper er vist på figur 2.7. Det fremgår, at kategorierne ”Andre virksomheder” og ”Andet” beslaglægger halvdelen af de samlede ressourcer til tilsyn4. Til landbrug, plantebrug og pelsdyrfarme anvendtes ca. 19 % 4 Se venligst rapportens afsnit 2.3.2 og 2.3.3 om definitioner af henholdsvis ”andre virksomheder” og ”andet”. af ressourcerne, mens industritilsynet, omfattende tilsynet med listevirksomheder, virksomheder på bilag 1 til brugerbetalingsbekendtgørelsen og branchevirksomheder (dvs. autoværksteder og renserier) tegnede sig for ca. 31 % af ressourceforbruget.
Sample 1
Plantebrug. For medarbejdere ansat ved plantebrug betales overarbejde, jf. Hovedoverenskomstens § 16, med et tillæg på:
Sample 1

Related to Plantebrug

  • Generelle ansættelsesvilkår Aftaler i Protokollat om generelle ansættelsesvilkår (04.00) gælder efter deres indhold. Aftalerne er oplistet i Bilag C.

  • Børneomsorgsdage Medarbejdere med ret til at holde barns første sygedag, har ret til 2 børneomsorgsdage pr. år. Medarbejderen kan højst afholde 2 børneomsorgsdage pr. år, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Retten vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv. Børneomsorgsdagene afholdes uden løn, men medarbejderen kan få udbetalt et beløb svarende til sædvanlig løn fra fritvalgskontoen.

  • Søgnehelligdage Der gives fuld løn på søgnehelligdage og andre arbejdsfri dage.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Metode I undersøgelsen, der er af udpræget juridisk karakter, inddrages al relevant lovgivning, som er af betydning for at sikre, at kontrakter og aftaler hviler på et sikkert legalt grundlag.

  • Tilbud Virksomhedens tilbud er gældende i 10 dage fra den dato, tilbuddet er dateret, medmindre andet fremgår af tilbuddet. Accept af tilbud, der er Virksomheden i hænde efter acceptfristens udløb, er ikke bindende for Virksomheden, medmindre Virksomheden meddeler kunden andet.

  • Sundhedsordning Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Fraflytning Ved fraflytning af en enhed hæfter brugeren for betaling af driftsbidrag mv. indtil måleraflæsning er foretaget. Eventuelt indbetalt depositum modregnes i lejerens slutopgørelse vedrørende driftsbidrag mv.

  • Bagageforsinkelse Hvis sikredes indskrevne bagage er forsinket i mere end 3 timer i forhold til sikredes ankomst til bestem- melsesstedet, dækker forsikringen rimelige og nød- vendige udgifter til erstatningskøb (se pkt. 43.17). For eksempel medicin, almindelige beklædningsgenstande og toiletartikler. Hvis sikredes indskrevne bagage i forhold til forventet hjemkomst til bopælslandet bliver forsinket med over 24 timer, og sikrede skal påbegynde ny udlandsrejse indenfor 72 timer efter hjemkomsten, dækker forsik- ringen udgifter til nødvendige erstatningskøb med op til 1.000 kr. pr. person. I de tilfælde hvor der er tale om en erhvervsrejse, kan If kontakte arbejdsgiveren for at få rejsen og rejsepla- nen bekræftet. Erstatningskøb skal ses i relation til den tid bagagen er forsinket og kan kun vedrøre rimelige og nødvendige ud- gifter til almindelige beklædningsgenstande, toiletartikler og samt medicin.

  • Behandling af uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om hvorvidt der foreligger et misforhold kan behandles efter de fagretlige regler i kapitel 15 (med ligefrem be- visbyrde). En eventuel fagretlig sag kan indledes på baggrund af forholdene på en igangværende byggeplads.