Common use of Produktivitetsfremmende lønsystemer Clause in Contracts

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale at der indføres aflønningsformer, der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, indfø- res aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden virk- somheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne konkurrence- evne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overens- komstparterne at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmendeprodukti- vitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden virk- somheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, ind- føres aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.såvel

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe ska- be en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe ska- be en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel så- vel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe ska- be en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne. grupper af medarbejdere, erstatter tillægsbetalinger eller supplerer overens- komstens bestemmelser i øvrigt.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, ind- føres aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.

Produktivitetsfremmende lønsystemer. a. Med det formål at styrke de enkelte virksomheders konkurrenceevne og skabe en forøgelse af produktiviteten, er organisationerne enige om at anbefale anbefaler overenskomstparterne at der indføres aflønningsformer, aflønningsformer der er produktivitetsfremmende, til fordel for såvel virksomheden virksom- heden som de ansatte. Udbredelsen af sådanne lønsystemer kan ske med teknisk bistand fra organisationerne.