Rejser. Transport fra basehavn i land til og fra offshoreplatform arrangeres og betales af NorSea Denmark A/S. NorSea Denmark A/S refunderer udgifter til transport med billigste offentlige transportmiddel fra basehavn til og fra fast bopæl i Danmark uden for Esbjerg- området.
Rejser. Såfremt kørsel i arbejdstiden efter aftale med arbejdsgiveren finder sted i egen bil, betales efter statens regler. Kilometertallet regnes fra virksomhe- dens adresse, se dog § 25, stk. 3. For kørsel i virksomhedens bil ydes ingen betaling.
Rejser. Stk. 1. Medarbejdere på Base Maintenance kontrakten har ret til fri rejse med de charterforbindelser, som USSF stiller til rådighed eller andet fly anvist af arbejdsgiver.
Stk. 2. Medarbejdere med udrejsested København skal mindst den ene vej anvende den direkte USSF-charter forbindelse mellem København og Pituffik Space Base, medmindre andet aftales mellem medarbejder og nærmeste arbejdsleder, hvis særlige omstændigheder foreligger. Medarbejderne kan benytte USSF charterflyene mellem Pituffik og Kangerlussuaq samt flyene mellem Kangerlussuaq og København eller vice versa i den udstrækning, der er plads. Medarbejdere ansat fra Grønland skal benytte det direkte charterfly mellem Kangerlussuaq og Pituffik.
Stk. 3. Retten til fri udrejse bortfalder, såfremt medarbejderen ikke møder op til den aftalte flyafgang, hvilket i øvrigt betragtes som medarbejderens misligholdelse af ansættelsesforholdet, medmindre der er tale om lægeattesteret sygdom eller anden force majeure situation.
Stk. 4. Retten til fri hjemrejse bortfalder, såfremt medarbejderen ikke rejser direkte til udrejsestedet ved ansættelsens ophør, medmindre medarbejderen opnår arbejdsgiverens skriftlige accept til at bevare hjemrejseretten.
Rejser. Alle rejser foregår på 1. klasse. Fortæring og evt. underhold betales af arbejdsgiver.
Rejser. Stk. 1. medarbejderens fritid, Ved ansættelsesforholdets begyndelse og ved dets ophør finder ud- og hjemrejse sted med fly ved arbejdsgiverens foranstaltning. Hvis medarbejderen ikke rejser med airbus, forestår arbejdsgiver eftersendelse af bagage svarende til differencen mellem det medarbejderen kan medbringe på charter og airbus .
Stk. 2. Ved attesteret dødsfald - dødsattest - i nærmeste familie (ægtefælle/samlever, børn, søskende, forældre, bedsteforældre eller svigerforældre) betaler arbejdsgiveren rejsen tillfra udrejsestedet for medarbejderen. Andre rejser i forbindelse med dødsfald betales af medarbejderen selv. Ved sygdom i den nærmeste familie (ægtefælle/samlever, børn, søskende, forældre, bedsteforældre eller svigerforældre) betaler arbejdsgiveren rejsen tillfra udrejsestedet for medarbejderen under forudsætning af, at der foreligger dokumenteret alvorlig sygdom samt en erklæring fra en læge. der klart tilkendegiver, at hjemrejsen var nødvendig. Andre rejser i forbindelse med sådan sygdom betales af medarbejderen selv.
Stk. 3. I forbindelse med ferierejser betales rejsegodtgørelse svarende tit normal bruttoløn for rejsedagen samt dagen efter ankomsten til udrejsestedet , der er anført i ansættelseskontrakten. Ved returrejse efter endt ferie betales rejsegodtgørelsen for rejsedagen samt dagen før. Der ydes tillige fri kost og logi ved mellemlanding med overnatning. Der ydes ikke rejsegodtgørelse ved ferierejser med udrejse fra Thule Air Base i en kalenderuge og tilbagerejse i den samme eller den umiddelbart efterfølgende kalenderuge . (Dette gælder dog ikke ved ferier, der afkortes på grund af flyforsinkelser). Der ydes dog logi, men ikke kost, ved mellemlanding med overnatning .
Stk. 4. Under beordrede tjenesterejser (TDY-rejser) aflønnes rejsetid med normallønnen.
Stk. 5. Såfremt planlagt flyforbindelse mellem udrejsestedet og Thule AIR BASE er forsinket efter endt xxxxx, betales der rejsegodtgørelse til medarbejderen for alle dage fra planlagt udrejsedag indtil medarbejderen er tilbage i Thule. Dette uanset årsagen til forsinkelsen og uanset hvor lang tid i forvejen forsinkelsen bliver oplyst. Medarbejdere, som er forhindret i at møde op til planlagt afgang fra udrejsestedet til Thule Air Base, modtager ikke rejsegodtgørelse , før de rent faktisk afrejser fra udrejsestedet mod Thule Air Base. Såfremt planlagt flyforbindelse mellem Thule Air Base og udrejsestedet er forsinket før påbegyndelse af ferierejse, og uanset årsagen til forsinkelsen, gæ...
Rejser. På forestillingsdage må den samlede rejse- og prøvetid ikke overstige 4 timer. Ved rejser over Storebælt og Østersøen, dog 5 timer. Såfremt der af nødvendige planlægningsgrunde er behov for rejsetid, der går ud over de i stk. 1 anførte begrænsninger, drøftes det med tillidsrepræsentanten. Hvis rejsetiden herved væsentligt overskrider den almindelige daglige arbejds- tid, aftales der tillæg herfor. Der kan ikke foretages rejser på dage, hvor der spilles 2 forestillinger, med min- dre andet aftales. Ved 2 overliggerdage eller mere i træk har den ansatte krav på hjemtransport. Sådan transport opgøres ikke i henhold til stk. 1, men rejsetiden beregnes som tiden mellem de 2 byer, hvor der spilles. Rejser på ikke påbegyndes før kl. 11, med mindre det er nødvendigt i forhold til spilletidspunkt eller det offentlige transportnet. Hvis rejsetid mellem spillested og teatrets hjemsted ikke overstiger 1 ½ time, har den ansatte krav på hjemtransport. Rejsen skal påbegyndes senest 30 mi- nutter efter tæppefald. Natrejser, hvorved forstås rejser, der helt eller delvist finder sted mellem kl. 01.00-07.00, må ikke finde sted, med mindre de ansatte gennem tillidsrepræ- sentanten erklærer sig enige heri. Dog kan natrejser finde sted, såfremt befor- dring sker med sovevogn eller køjeplads på skib. Ved mere end 3 timers samlet ”fritid” efter ankomst og inden forestilling har den ansatte krav på et rimeligt hvilerum. Ved mere end 4 timers samlet fritid skal den ansatte tilbyde individuelt værelse. Ved dobbeltforestillinger træffes særlig aftale.
Rejser. Ved tjeneste uden for skolen medregnes rejsetiden til og fra arbejdsstedet som arbejdstid, dog max 13 timer pr. døgn, medmindre andet aftales. Rejsetid mellem hjem og andet tjenestested end skolen medregnes som arbejdstid. Ved rejse til og i udlandet medregnes dagene dog med den normale arbejdstid for de pågældende dage.
Rejser. Forsikringen dækker følgende typer rejser: • ferierejser • studierejser • studieophold hvis du er tilmeldt en gymnasie- eller videregående uddannelsesinstitution • feriedage i kombination med erhvervsrejse. Feriedagene skal ligge før eller efter erhvervsrejsen. Fridage imellem erhvervsrejsen betragtes som erhverv og er ikke dækket. Dækningen gælder kun hvis der ikke er tegnet en erhvervsrejseforsikring der også dækker feriedage • erhvervsmæssigt besøg hos fx samarbejdspartner, messe o. lign. af højst en dags varighed i forbindelse med ferierejse, når hovedformålet er ferierejse
Rejser. Afgørelseskommunen træffer afgørelse om rejser mellem Grønland og Danmark, herunder om samværsrejser og rejseudgifter for borgeren.
Rejser. Konsulenter og ledelse er ansat på vilkår, der indebærer at måtte påregne en del rejseaktivitet samt forskudte arbejdstider. Ved tjenesterejser op til og med 2,5 døgn registreres rejse- og arbejdstid time til time. Overnatning og anden ikke-arbejdstid registreres ikke. Rejsetid forventes i videst muligt omfang anvendt til forberedelse og andet arbejde m.v. Ved tjenesterejser på mere end 2,5 døgn beregnes der ikke konkrete flekstimer og der registres som udgangspunkt 8 timer på dage, hvor der arbejdes, og op til 10 timer på ud- og hjemrejse, medmindre andet er aftalt med ledelsen. For rejser ifm. kurser og efteruddannelse se bilag 1.