Rådgivers ydelser eksempelklausuler

Rådgivers ydelser. Rådgiver forpligter sig til ved nærværende Aftale at levere de i Aftalen, herunder i udbudsmaterialet og Rådgivers tilbud, nævnte leverancer på de beskrevne vilkår og til de anførte priser.
Rådgivers ydelser. 5.1. Rådgiver skal udføre alle ydelser, som er nødvendige for gennemførelsen af Opgaven i henhold til aftalen, ABR 18 og YBL 18 5.2. Rådgiver skal udføre projektering af hele projektet. Hvis Rådgiver ønsker, at entreprenøren skal udføre en del af projekteringen, skal Faaborg-Midtfyn Kommune skriftligt acceptere det (dette er en præcisering af ABR 18 § 14, stk. 1).
Rådgivers ydelser. Rådgivers ydelser under Aftalen fremgår af Opgavebeskrivelsen (Bilag 1).
Rådgivers ydelser. 5.1. Med de ændringer og tilføjelser, som i øvrigt fremgår af nærværende aftale skal Rådgiver levere følgende ydelser: a. Bygge- og Anlægsprogram, jf. BYGGERI og ANLÆG pkt. 1.2. ARK med input fra KON + VVS + EL Mødeaktiviteter: Deltagelse i 1 gennemgangsmøde på den fremtidige byggeplads (ARK) Deltagelse i 1 opstartsmøde med bygherre i forlængelse af brugermøde. Mødeaktiviteter med bygherre, brugergrupper m.m. i henhold til tidsplan dateret 06.10.2017. b. Projekteringsledelse (kun gældende for projekteringsleder), jf. BYGGERI og ANLÆG pkt. 2.1. Rådgiverens Arbejdsmiljøkoordinator (P) varetager alle Bygherrens forpligtelser i forbindelse med arbejdsmiljølovgivningen, herunder anmeldelse af byggeriet, planlægning og koordinering af sikkerheds- og sundhedsarbejdet på byggepladsen (Arbejdsmiljøkoordinator (P)) samt ajourføring af plan for sikkerheds- og sundhedsarbejdet jf. Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 117 af 05.02.2013 med senere ændringer. c. IKT Ledelse, jf. BYGGERI og ANLÆG pkt. 2.2 d. Dispositionsforslag, jf. BYGGERI og ANLÆG pkt. 3.1 Ud over ydelserne i ydelsesbeskrivelsen har vi medtaget følgende: Energirammeberegning – 1. udkast Indhentelse af LER-oplysninger, for at afklare tilslutninger med forsyningsselskab. Overslagsberegninger.
Rådgivers ydelser 

Related to Rådgivers ydelser

  • Fortrydelsesfristen Hvis De vil fortryde Deres køb, skal De give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendomsformidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag aftalen indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medregnes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at De accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor De er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Ydelser Tilknyttede ydelser, som Virksom- heden sælger og leverer til kunden, i for- bindelse med salg og levering af produkter eller reservedele såsom arbejde udføres håndværksmæssigt korrekt og overholder dansk lovgivning ved leveringen.

  • Dødsfald Ved dødsfald tilfalder den opsparede søgnehelligdags-/feriefridags- betaling afdødes bo.

  • Uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om reglerne om ferie med tilhørende feriekort og feriefond, behandles efter gældende fagretlige regler.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Indledende bestemmelser Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Nyt eksemplar af kortbestemmelserne Hvis du mister kortbestemmelserne eller af anden grund har behov for et nyt eksemplar, kan du finde dem på dit pengeinstituts hjemmeside eller henvende dig til dit pengeinstitut.

  • Afsluttende bestemmelser Denne aftale berører ikke den beskyttelse, som tidsbegrænsede ansatte har efter de mellem parterne gældende kollektive overenskomster. Denne aftale finder anvendelse med forbehold for mere specifikke fællesskabsbe- stemmelser. Uoverensstemmelser vedrørende nærværende aftale behandles efter de sædvan- lige fagretlige og arbejdsretlige regler. Organisationsaftalen træder i kraft den 10. juli 2002. Der kan ikke rejses fagretli- ge sager om forståelsen af denne aftale tidligere end denne dato. Det gælder dog ikke overtrædelse af overenskomstbestemmelser. I tilfælde af opsigelse af overenskomsten er parterne forpligtet til at overholde bestemmelserne vedrørende implementering af direktiv 99/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået mellem EFS, UNICE og CEEP, indtil anden overenskomst træder i stedet, eller direktivet ændres. Der er mellem parterne enighed om, at der ikke er konfliktad- gang i forbindelse med denne implementeringsaftale.

  • Behandling af uoverensstemmelser Uoverensstemmelser om hvorvidt der foreligger et misforhold kan behandles efter de fagretlige regler i kapitel 15 (med ligefrem be- visbyrde). En eventuel fagretlig sag kan indledes på baggrund af forholdene på en igangværende byggeplads.

  • Generalforsamling Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed.