Spisepauser. Der skal sikres medarbejderen en passende spisepause dagligt. Spisepausen, der ikke kan udgøre mere end 29 minutter, indregnes i arbejdstiden, idet medarbejde- ren ikke må forlade arbejdspladsen i pausen og står til rådighed for rederiet. Såfremt det lokalt aftales mellem Scandlines og tillidsrepræsentanten eller den lokale 3F-afdeling at tilrettelægge arbejdet, så ovennævnte pause helt eller delvist ikke afholdes, nedsættes årsnormen tilsvarende eller der tildeles den enkelte af- spadsering svarende til den manglende pause.
Spisepauser. Den overenskomstmæssige spisetid er 1 time daglig. Spisepauser kan fradrages i arbejdstiden i blokke som indpasses i kørslen.
Spisepauser. For planlagte vagter med varighed på mellem 6 timer og til og med 9 timer, indlæg- ges 1 spisepause på 0.30 time til afholdelse i et interval på 3 timer. For planlagte vagter, som er på mere end 9 timer, indlægges 2 spisepauser (spise- pause 1 og spisepause 2) på hver 0.30 time til afholdelse i hvert sit interval på 3 timer. Der skal minimum være 1 time mellem de 2 intervaller. Intervallerne kan ikke placeres de første 2 timer eller de 2 sidste timer på vagten. Hvis der på en vagt er 2 intervaller, og vagtlængden er under 11 timer, kan intervallet vedrørende spisepause 2 dog godt lægges tættere på planlagt vagtophør end 2 timer. Såfremt spisepausen ikke afholdes, betales der 0.30 overtime.
Spisepauser. For planlagte vagter med varighed på mellem 6 timer og til og med 9 timer, indlæg- ges 1 spisepause på 0.30 time til afholdelse i et interval på 3 timer. For planlagte vagter, som er på mere end 9 timer, indlægges 2 spisepauser (spise- pause 1 og spisepause 2) på hver 0.30 time til afholdelse i hvert sit interval på 3 timer. Der skal minimum være 1 time mellem de 2 intervaller. Intervallerne kan ikke placeres de første 2 timer eller de 2 sidste timer på vagten. Hvis der på en vagt er 2 intervaller, og vagtlængden er under 11 timer, kan intervallet vedrørende spisepause 2 dog godt lægges tættere på planlagt vagtophør end 2 timer. Såfremt spisepausen ikke afholdes, betales der 0.30 overtime. Normperioden andrager for fuldtid 13 uger x 37 timer = i alt 481 timer. Udgangs- punktet for planlægningen er normperiodens timetal, der dog kan fraviges med 7.30 timer i såvel opad- som nedadgående retning. Denne fravigelse fra normperioden tillægges eller fratrækkes den næstfølgende normperiode. Timer, der ligger under normperioden med fradrag af 7.30 timer (dvs. under 481 timer), anses for afskrevet. Planlægningsperioden er 13 uger, og der er på årsplan fire 13-ugers perioder. 13- ugers vagtplaner tilgår medarbejderen senest 1 måned før påbegyndelse af en 13- ugers periode. Selve vagtplanlægningen kan foretages fleksibelt, idet der variabelt og efterspørg- selsstyret kan placeres vagter alle ugens 7 dage. Varsling i forbindelse med udvi- delse af arbejdstiden kan ske senest dagen før kl. 19.00. En vagtbelagt dag kan have en varighed på mellem 4 og 12 timer. Den daglige arbejdstid kan udvides med op til 1 time før planlagt arbejdstids påbegyndelse og/eller udvides med op til 1 time efter planlagt arbejdstids afslutning. Ændring i 13-ugers planen skal meddeles medarbejderen med 1 uges varsel, med- mindre andet aftales med den enkelte medarbejder. For så vidt angår ændring af 13-ugers planen i forbindelse med tilskadekomst og pludselig opstået sygdom, skal medarbejderen have besked om den endelige plan- lagte arbejdstid senest dagen før kl. 19.00. Medarbejderen vil dog ikke kunne på- lægges sådan tjeneste, såfremt det efterfølgende døgn er en planlagt fridag.
Spisepauser. Det skal sikres medarbejderen en passende spisepause. Medarbejderne efter den- ne aftale har ret til følgende spisepause • Under halv arbejdstid Ingen spisepause • fra halv til 2/3 arbejdstid 15 minutter • 2/3 arbejdstid og derover Indtil 30 minutter Spisepausen indregnes i arbejdstidsopgørelsen, idet medarbejderen ikke må for- lade arbejdspladsen i pausen og er til rådighed for rederiet.