Common use of Særlig lønopsparing Clause in Contracts

Særlig lønopsparing. Virksomheden indbetaler på medarbejderens særlige lønopsparing (tidligere søgnehelligdags- og feriefridagskonto): 1. marts 2022 12,90% 1. marts 2024 14,70% af medarbejderens ferieberettigede løn, herunder den overenskomst- mæssige sygeløn. Den særlige lønopsparing anvendes til at betale søgnehelligdage, feriefridage, børneomsorgsdage, overenskomst- mæssige fridage, seniorfridage (for medarbejdere der opfylder betin- gelserne herfor) samt fravær i forbindelse med barns 2. sygedag og børns lægebesøg. Feriegodtgørelse af den særlige lønopsparing er indeholdt i beløbet.

Særlig lønopsparing. Virksomheden indbetaler på medarbejderens særlige lønopsparing løn- opsparing (tidligere søgnehelligdags- og feriefridagskonto): ) 1. marts 2022 12,902023 12,90 % 1. marts 2024 14,7014,70 % af medarbejderens medarbejdernes ferieberettigede løn, herunder den overenskomst- mæssige overenskomstmæssige sygeløn. Den særlige lønopsparing anvendes til at betale søgnehelligdage, feriefridage, børneomsorgsdagebørne- omsorgsdage, overenskomst- mæssige overenskomstmæssige fridage, seniorfridage seniorfri- dage (for medarbejdere der opfylder betin- gelserne betingelserne herfor) samt fravær i forbindelse med barns 2. sygedag og børns lægebesøg. Feriegodtgørelse af den særlige lønopsparing er indeholdt i beløbet.

Særlig lønopsparing. Virksomheden indbetaler på medarbejderens særlige lønopsparing (tidligere søgnehelligdags- og feriefridagskonto): ) Pr. 1. marts 2022 12,902023 13,50% Pr. 1. marts 2024 14,702025 15,30% af medarbejderens ferieberettigede løn, herunder den overenskomst- mæssige overens- komstmæssige sygeløn. Den særlige lønopsparing anvendes til at betale søgnehelligdage, feriefridage, børneomsorgsdage, overenskomst- mæssige fridage, seniorfridage (for medarbejdere der opfylder betin- gelserne herfor) samt fravær i forbindelse med barns 2. sygedag og børns lægebesøg. Feriegodtgørelse af den særlige lønopsparing er indeholdt i beløbetbelø- bet.