Særligt om ophævelse. J. TVISTER BILAG
Særligt om ophævelse. Kapitel I
Særligt om ophævelse. Ad § 42 Konkurs, betalingsstandsning, tvangsakkord m.v.
Særligt om ophævelse. Konkurs, betalingsstandsning, tvangsakkord m.v.
Særligt om ophævelse. BYGHERRENS HÆVERET
Særligt om ophævelse. 59, stk. 1: § 61, stk. 2
Særligt om ophævelse. Kapitel I 16 • Hovedentreprenørens afbestilling § 40 16 • Gener for arbejds- eller eksternt miljø 16 • Illegal arbejdskraft, arbejdskonflikter m.m 16 Tvister – Kapitel J 16 Generelle bestemmelser Almene forhold Underentreprenøren/leverandøren skal, hvor intet andet er angivet, tillade kontrol af dennes styringssystemer for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø. Overdrager underentreprenøren/leverandøren helt eller delvist opdraget til anden side (se hertil ad AB 92 § 5 stk. 4) indestår han for, at der ikke derved eller ved senere heraf afledt videreoverdragelse sker en forringelse af Christiansen & Essenbæk A/S’s rettigheder og forudsatte håndhævelsesmuligheder. Dette gælder ikke mindst i relation til de mellem parterne vedtagne vilkår for arbejdsforhold og adfærd m.m. på pladsen – indledningsvis fremhæves bl.a.: • At der aldrig må beskæftiges illegal arbejdskraft og at der kun beskæftiges arbejdskraft med lovligt arbejds- og opholdsgrundlag. • At såfremt arbejdsforhold af den i nærværende udbud/kontrakt omhandlede art, enten ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst eller en sådan dog ikke positivt er tiltrådt, må løn- og arbejdsvilkår hos underentreprenøren eller dennes underentreprenører ikke være mindre gunstige end de kår, som i almindelighed bydes arbejdstagere, der på udførelsesstedet præsterer arbejder af tilsvarende art. • På forlangende skal der kunne forevises dokumentation for at medarbejderne har overenskomstmæssige løn og ansættelsesvilkår. • På forlangende skal der kunne forevises dokumentation for korrekt anmeldelse hos Erhvervsstyrelsen. • På forlangende skal der forevises dokumentation for at der er afregnet skat og AM-bidrag efter gældende danske regler. • At der er totalforbud for alle mod at være påvirket af eller indtage rusmidler på arbejdspladserne i arbejdstiden • At der skal bæres hjelm hvor der skiltes med påbud og sikkerhedssko (med sømværn) i hele byggeperioden • At der altid skal bæres refleksbeklædning i henhold til gældende regler, p.t. som klasse 3 – EN 471, ved arbejde på/ved vej og bane. • Der skal til enhver tid kunne dokumenteres at danske såvel som udenlandske medarbejdere har gennemført nødvendige, lovpligtige arbejdsmiljøkurser samt har retsmæssig aner- kendelse af deres danske, hhv. udenlandske uddannelser samt uddannelsescertifikater. Arbejdsmiljø og eksternt miljø Såvel eksternt miljø som arbejdsmiljø prioriteres højt. Underentreprenørs ledelsesansvar Det præciseres, at underentreprenøren fuldt og helt har det m...
Særligt om ophævelse entrepriseaftalen i det tilfælde, der er nævnt i § 24,
Særligt om ophævelse ad § 40 Såfremt sådan forsinkelse eller anden misligholdelse fra UE´s side indtræder, har TJ ret til helt eller delvist at ophæve entreprisen, hvis der opstår risiko for, at mellem-
Særligt om ophævelse. Ad § 42 Konkurs, betalingsstandsning, tvangsakkord m.v. Ad § 42, stk. 2 Hvis entreprenøren er kommet under rekonstruktionsbehandling og ikke inden 5 arbejdsdage, og med rekonstruktørens samtykke, tilkendegiver at ville videreføre entre- priseaftalen, kan bygherren hæve aftalen. Ad § 42, stk. 3 Hvis entreprenørens økonomiske forhold i øvrigt viser sig at være således, at han må antages at være ude af stand til at opfylde entrepriseaftalen, kan bygherren hæve aftalen. Hæveretten er betinget af, at entreprenøren ikke har stillet eller på bygherrens opfordring ikke straks, og med kurators samtykke, stiller betryggende sikkerhed for aftalens opfyl- delse. Ad § 44, stk. 5 Alle digitale projektdata, herunder datafiler som anvendes til udarbejdelse af projektmaterialet, overleveres til bygherren i sin aktuelle form.