Tillidsrepræsentantens løn under varetagelse af tillidsrepræsentantarbejdet. Den del af medarbejderens normale arbejdstid, som medgår til udførelse af tillidsre- præsentantarbejde i relation til enheden og dennes medarbejdere, medregnes ved op- gørelsen af den pågældendes arbejdstid. Ved tillidsrepræsentantarbejde forstås bl.a. • Forhandlinger og drøftelser med ledelsen • Samtaler med og orientering af medarbejdere, som tillidsrepræsentanten re- præsenterer • Nødvendig kontakt og koordinering med andre tillidsrepræsentanter • Nødvendig indsamling og formidling af information
Appears in 3 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark
Tillidsrepræsentantens løn under varetagelse af tillidsrepræsentantarbejdet. Den del af medarbejderens normale arbejdstid, som medgår til udførelse af tillidsre- præsentantarbejde tillids- repræsentantarbejde i relation til enheden og dennes medarbejdere, medregnes ved op- gørelsen opgørelsen af den pågældendes arbejdstid. Ved tillidsrepræsentantarbejde forstås bl.a. • Forhandlinger og drøftelser med ledelsen • Samtaler med og orientering af medarbejdere, som tillidsrepræsentanten re- præsenterer • Nødvendig kontakt og koordinering med andre tillidsrepræsentanter • Nødvendig indsamling og formidling af information
Appears in 3 contracts
Samples: Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund
Tillidsrepræsentantens løn under varetagelse af tillidsrepræsentantarbejdet. Stk. 1 Den del af medarbejderens normale arbejdstid, som medgår til udførelse af tillidsre- præsentantarbejde tillidsrepræ- sentantarbejde i relation til enheden og dennes medarbejdere, medregnes ved op- gørelsen opgørelsen af den pågældendes arbejdstid. Ved tillidsrepræsentantarbejde forstås bl.a. • Forhandlinger og drøftelser med ledelsen • Samtaler med og orientering af medarbejdere, som tillidsrepræsentanten re- præsenterer • Nødvendig kontakt og koordinering med andre tillidsrepræsentanter • Nødvendig indsamling og formidling af information.
Appears in 2 contracts
Samples: Lokalaftale for Fagligt Fælles Forbund Vedr. Postarbejdere I Post Danmark, Industriens Overenskomst Samt Lokalaftaler for Fagligt Fælles Forbund for Overenskomstansatte På Særlige Vilkår I Post Danmark