Common use of Timeløn med lokalløn Clause in Contracts

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn efter nærværende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til kr. 0,50 kr. 1,00 Hvis der bliver etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 ‌ Der kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn lokalløn efter nærværende bestemmelsebestem- melse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til kr. 0,50 kr2,50. 1,00 Hvis På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetilsvarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.tillidsrepræsentant eller den lokale afdeling af 3F.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 På virksomheden kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn lokalløn efter nærværende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til til: kr. 0,50 1,50 kr. 1,00 Hvis 2,00 kr. 2,50 På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetil- svarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn lokalløn efter nærværende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til til: kr. 0,50 kr. 1,00 Hvis På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetil- svarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn efter nærværende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til kr. 0,50 1,50 kr. 1,00 Hvis 2,00 kr. 2,50 På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetilsvarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1§ 3. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn efter nærværende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til kr. 0,50 kr. 1,00 Hvis På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetilsvarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1§ 3. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.

Timeløn med lokalløn. Med virkning fra 1. marts 2018 Der kan der på virksomheden indgås aftaler om lokal- løn lokalløn efter nærværende nærvæ- rende bestemmelse. Lokalløn kan pr. time udgøre op til kr. 0,50 kr. 1,00 Hvis 2,50 På virksomheder, hvor der bliver er etableret lokalløn reduceres normaltimelønnen normal- timelønnen efter stk. 1 tilsva- rendetilsvarende. Beregningsgrundlaget for overarbejde overar- bejde er fortsat den normale timeløn efter stk. 1§ 3. Lokalløn kan inden for overenskomstens område etableres for alle medarbejdere, grupper af medarbejdere eller enkelte medarbejdere. Aftaler om lokalløn indgås med en tillidsrepræsentant.