Common use of Tvister Clause in Contracts

Tvister. Skulle der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftale, herunder dens indhold, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediation. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.

Tvister. Skulle der opstå uenighed om forståelsen I tilfælde af nærværende aftale, herunder dens indhold, ophør, omfang eller spørgsmåltvist skal Operatøren fortsætte med at opfylde Hovedkontrak- ten, som fortsætter uændret, indtil tvisten er afgjort. Såfremt der opstår en uoverensstemmelse mellem Parterne i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftaleforbindelse med Kontrakten, påhviler det parterne skal Parterne med en positiv, samarbejdende og ansvarlig holdning søge at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende indlede forhandlinger med henblik på at løse tvisten. Om nødvendigt skal forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalenefter drøftelse mellem Parterne, indtil afgørelse foreligger enten søges løftet op på højt plan i Parternes organisationer. Såfremt en tvist af en part er indbragt for Parternes direktioner, og det ikke er muligt inden for 14 kalenderdage fra indbringelsen (eller den frist Par- terne måtte aftale) at opnå enighed om en løsning, er hver af Parterne beret- tiget til at kræve uoverensstemmelsen afgjort ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandlingEnhver tvist, som måtte opstå i forbindelse med denne Kontrakt, skal konflikten søges løst afgø- res endeligt ved mediationvoldgift efter ”Regler for behandling af voldgiftssager ved Det Danske Voldgiftsinstitut”, som er gældende på tidspunktet for sagens anlæg. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver Voldgiftsretten udpeges af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted Voldgiftsinstituttet i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokaterovennævnte regler. Hvis anden aftale ikke indgås Klageren kan i forbindelse sit klageskrift komme med mediationforslag til sin voldgiftsdommer, deles omkostningerne mens indklagede i sit svarskrift kan komme med forslag til mediator ligeligt mellem parternesin voldgiftsdommer. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den parttredje voldgiftsdommer, der ønsker voldgifter voldgiftsrettens formand bringes i forslag af Voldgiftsinstituttet, medmindre Parterne inden udløbet af fristen for indklagedes svar i fællesskab foreslår en formand. Stedet for voldgift er København. Sagen skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden partafgøres efter dansk ret, at der ønskes voldgiftjf. også pkt. 9.10, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, herunder også danske processuelle regler. Processproget er dansk – det gælder både for proces- skrifter og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligmundtlige forhandling.

Tvister. Skulle Nærværende kontrakt er undergivet dansk ret og dansk rets almindelige regler gælder i interessenternes indbyrdes forhold. Såfremt der opstå uenighed opstår en uoverensstemmelse mellem parterne i forbindelse med aftalen, skal parterne med en positiv, samarbejdende og ansvarlig holdning søge at indlede forhandlinger med henblik på at løse tvisten. Tvisten søges i første omgang løst ved behandling i Selskabets bestyrelse. Såfremt parterne og bestyrelsen ikke kan opnå en løsning ved forhandling, skal tvisten søges løst ved mægling af en af parterne i fællesskab udpeget mægler. Kan interessenterne ikke blive enige om en mægler udpeges mægleren af Voldgiftsinstituttet efter høring af interessenterne. Mæglingen sker efter ”Regler for frivillig mægling ved Det Danske Voldgiftsinstitut”. Hvis mæglingen afsluttes, uden tvisten er bilagt, skal tvisten afgøres endeligt ved voldgift efter ”Regler for behandling af voldgiftssager ved Det Danske Voldgiftsinstitut”. Voldgiftsretten udpeges af Voldgiftsinstituttet i overensstemmelse med ”Regler for behandling af voldgiftssager ved Det Danske Voldgiftsinstitut”. Medmindre der mellem parterne er enighed om at lade voldgiftsretten bestå af blot ’et medlem, skal tvisten skal afgøres af tre voldgiftsdommere, der skal udpeges af præsidenten for Østre Landsret. Formanden skal opfylde betingelserne for at være dommer og have behørig erfaring med tvister om tilsvarende forhold. Parterne kan afgive indstilling om de to andre, der udpeges med passende hensyntagen til det særlige sagkundskab, der må anses for ønskelig ved bedømmelse af den indbragte tvist. Voldgiftsretten sættes i Aalborg Kommune. Uoverensstemmelser om forståelsen af nærværende aftalekontrakt, herunder dens indhold, ophør, omfang opfyldelse eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe ophør skal – såfremt uoverensstemmelsen vedrører kommunalretlige forhold – afgøres spørgsmålet af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediation. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligStatsforvaltningen/ Indenrigsministeriet.

Tvister. Skulle der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftale, herunder dens indhold, ophør, omfang eller spørgsmål1. Aftaler indgået mellem en forhandler og en forbruger, som er underlagt disse generelle vilkår og betingelser, er underlagt hollandsk lovgivning. Eftersom entreprenøren fokuserer sine handelsaktivieter i øvrigt måtte udspringe Danmark. - hvor forbrugeren bor, så kan forbrugeren altid appellere til den obligatoriske forbrugerlovgivning i Danmark. 2. Tvister mellem en forbruger og forhandler om indgåelse eller udøvelse af nærværende aftalekontrakter vedrørende produkter og tjenester, påhviler der skal leveres af denne forhandler, kan indbringes for Tvistighedsudvalget via den europæiske ODR-platform http:/xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx/ 3. Thuiswinkel Disputes Committee (De Geschillencommissie) er en alternativ tvistbilæggelsesudbyder, som forhandleren er tilmeldt. Homeshopping Disputes Committee er godkendt af det parterne hollandske justits- og sikkerhedsministerium til at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlingerlevere tvistbilæggelsestjenester og foretage en uafhængig vurdering af din klage, idet parterne i henhold til bestemmelserne Alternative Dispute Resolution (ADR) for Consumer Disputes (kompetente myndigheder og information) 2015. 4. Der kan klages (på engelsk) til Thuiswinkel Disputes Committee (De Geschillencommissie) på følgende måder - Online: xxx.xxx.xx/xx - Skriftligt pr. brev: Thuiswinkel Disputes Committee, P.O. Box 90600, 2509 LP i The Hague 5. Tvistudvalget behandler kun en tvist, hvis forbrugeren først har klaget til forhandleren. 6. Tvisten skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftforelægges skriftligt for tvistudvalget senest 12 måneder efter tvisten opstod. 7. Hvis parterne en forbruger ønsker at indbringe en tvist for tvistudvalget, er forhandleren bundet af dette valg. Hvis forhandleren ønsker det, angiver forbrugeren som svar på en skriftlig anmodning fra forhandleren, om han forbliver i aftalen eller foretrækker, at tvisten behandles af den kompetente domstol. Hvis forbrugeren ikke kan løse informerer forhandleren om sit valg inden for en konflikt ved direkte forhandlingperiode på 5 uger, har forhandleren ret til at præsentere tvisten for den kompetente domstol. 8. Tvistudvalgets afgørelser er underlagt de betingelser, der er fastsat i tvistudvalgets reglement. Tvistudvalgets afgørelser er formuleret som bindende rådgivning. 9. Tvistudvalget behandler ikke en tvist - eller standser deres indgreb - hvis forhandlerens betalinger er suspenderet, han er gået konkurs eller reelt har stoppet sine forretningsaktiviteter, før udvalget behandlede tvisten under en session og afsagde en endelig kendelse. 10. Hvis der, sideløbende med Thuiswinkel Disputes Committee, er et andet kompetent tvistudvalg, der er anerkendt, eller et, der er tilknyttet Disputes Committee Foundation for Consumer Affairs (SGC) eller Complaints Institute Financial Services (Kifid), skal konflikten søges løst ved mediation. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler Thuiswinkel Disputes Committee helst have jurisdiktion for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den parttvister, der ønsker voldgiftprimært vedrører salgsmetoden eller leveringen af langdistancetjenester. For alle andre tvister vil det være det andet tvistudvalg, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse er anerkendt af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligSGC eller tilknyttet Kifid.

Tvister. Skulle der opstå uenighed Artikel 26 De Europaeiske Faellesskabers Domstol har enekompetence til at traeffe afgoerelse om forståelsen de tvister mellem de kontraherende parter vedroerende fortolkningen og anvendelsen af nærværende denne aftale, herunder dens indholdder ikke har kunnet bilaegges i Det OEverste Raad. 1. Der oprettes et klagenaevn. 2. Klagenaevnet har enekompetence i foerste og sidste instans til, ophørnaar de administrative retsmidler er opbrugt, omfang at traeffe afgoerelse om tvister om anvendelsen af denne aftale paa de personer, der er naevnt heri, bortset fra det tekniske og administrative personale, for saa vidt angaar lovligheden af en handling - baseret paa aftalen eller spørgsmålregler i henhold hertil - der er til skade for de paagaeldende personer, og som i øvrigt måtte udspringe er foretaget af nærværende Det OEverste Raad eller Bestyrelsen for én af skolerne under udoevelsen af de befoejelser, de har faaet tillagt ved denne aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke tvisten drejer sig om pengespoergsmaal, har Klagenaevnet fuld proevelsesret. Betingelserne for og de naermere gennemfoerelsesregler for disse procedurer er, afhaengigt af det enkelte tilfaelde, beskrevet i vedtaegten for laererpersonalet eller i den ordning, der gaelder for lektorerne, eller i skolernes almindelige reglement. 3. Klagenaevnet sammensaettes af personer, hvis uafhaengighed er uomtvistelig, og hvis juridiske kvalifikationer er almindeligt anerkendt. Kun personer, der er opfoert paa en fortegnelse, der er udarbejdet af De Europaeiske Faellesskabers Domstol med henblik herpaa, kan løse en konflikt ved direkte forhandlingudnaevnes til medlemmer af Klagenaevnet. 4. Det OEverste Raad vedtager Klagenaevnets vedtaegt med enstemmighed. I Klagenaevnets vedtaegt fastsaettes antallet af medlemmer, skal konflikten søges løst ved mediationproceduren for Det OEverste Raads udnaevnelse af disse, varigheden af deres embedsperiode samt det loenningsregulativ, der gaelder for dem. Parterne skal være enige om mediationVedtaegterne beskriver Klagenaevnets virksomhed. 5. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltKlagenaevnet fastsaetter selv sit procesreglement, hvem der skal være mediatorindeholde alle de forskrifter, kan hver der er noedvendige for at anvende vedtaegten. Dette reglement skal vedtages med enstemmighed i Det OEverste Raad. 6. Klagenaevnets afgoerelser er bindende for parterne og kan, hvis disse ikke fuldbyrder dem, tvangsfuldbyrdes af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted medlemsstaternes kompetente myndigheder i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokaterderes respektive nationale lovgivninger. 7. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den personDe oevrige tvister, som parten har valgt som sin voldgiftsmandskolerne er part i, henhoerer under de nationale domstoles kompetence. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand Denne artikel beroerer navnlig ikke de nationale domstoles kompetence i sager om civilretligt og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligstrafferetligt ansvar.

Tvister. Skulle Tvister vedrørende de regelsæt, der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftaleer henvist til i dette protokollat, herunder dens indholdbehandles efter be- stemmelserne i MED-rammeaftalen hhv. TR/SU-aftalen. København, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftden 16. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediationnovember 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx 1. Parterne skal være er enige om mediationom, at den øgede decentralisering af løndannelsen og udbredelsen af personalepolitiske instrumenter har givet og vil give tillidsrepræsentanterne flere og mere tidskrævende opgaver. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltDisse øgede opgaver medfører, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler vilkårene for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås til- lidsrepræsentanternes tidsanvendelse i forbindelse med mediationhvervets udførelse løbende overvejes med henblik på at sikre den enkelte tillidsrepræsentant den nødvendige og tilstrækkelige tid til varetagelse af hvervet. Som en naturlig del af overvejelserne bør hensynet til tillidsrepræsentantens arbejdsplads – herunder også varetagelsen af til- lidsrepræsentantens normale arbejdsopgaver, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parternenår denne er fraværende for at udøve sit hverv – inddrages. 2. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere Der skal ske en forhandling om tillidsrepræsentanters vilkår med (lokale) repræsen- tanter for de(n) pågældendes overenskomstgruppe(r) Bemærkning: Der kan i det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg aftales principper for tillidsrepræsentanters vilkår på baggrund af om- fanget af tillidsrepræsentantens forhandlings- og aftalekompetence og øvrige opgaver. Hvis det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesorgan har af- talt principper for tillidsrepræsentanters vilkår, danner disse grundlag for forhandlingen med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældende overenskomstgrupper(r). Det skal gennem forhandlingen sikres: • At der sker den nødvendige arbejdstilrettelæggelse og tages de nødvendige normeringsmæssige hensyn i forbindelse med mediationentillidsrepræsentanternes va- retagelse af hvervet. • At der sker en afklaring af, hvor megen tid (udover akut opståede situatio- ner) der anvendes til tillidsrepræsentanthvervet. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for kontakt med de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer, f.eks. i tilfælde af skiftende arbejdsste- der eller store geografiske afstande. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for via tilgængeligt udstyr på ar- bejdspladsen – f.eks. IT-udstyr og internetopkobling - at kunne varetage sine arbejdspladsrelaterede tillidsrepræsentantopgaver forsvarligt. Hvis konflikten ikke er løst én af de lokale parter vægrer sig ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser indgå i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighedreelle forhandlinger, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddeleanmode overenskomstparterne om at bistå ved en fornyet lokal drøftel- se. 3. Spørgsmålet om særlige uddannelsesaktiviteter for tillidsrepræsentanten, hvem parten har udpeget herunder faglig efteruddannelse under hvervet og i forbindelse med hvervets ophør drøftes, idet varigheden af hvervet og omfanget af tillidsrepræsentantens opgaver indgår i vurderingen af behovet for og omfanget af eventuel (efter)uddannelse. Parterne er enige om at understrege vigtigheden af, at tillidsrepræsentanters kompe- tenceudvikling sikres. Tillidsrepræsentantens kompetenceudvikling og faglige ajourføring kan finde sted ikke blot i form af såvel eksterne som voldgiftsmandinterne kurser, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand men også i form af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmandensammen- sætning af opgaver (hvor omfanget er tilpasset tillidsrepræsentanthvervets omfang), som den pågældende skal være landsdommervaretage samtidig med tillidsrepræsentanthvervet. 4. I den udstrækning, udpeges af præsidenten tillidsrepræsentanter ud over hvervet som tillidsrepræsentant og- så varetager bredere opgaver for Vestre Landsretsine kolleger i (amts)kommunen, kan det yderligere drøftes, om der skal etableres et frikøb fra den faglige organisations side. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten København, den 16. november 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx

Tvister. Skulle der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftale, herunder dens indhold, ophør, omfang eller spørgsmål1. Aftaler indgået mellem en forhandler og en forbruger, som er underlagt disse generelle vilkår og betingelser, er underlagt hollandsk lovgivning. Eftersom entreprenøren fokuserer sine handelsaktivieter i øvrigt måtte udspringe Danmark. - hvor forbrugeren bor, så kan forbrugeren altid appellere til den obligatoriske forbrugerlovgivning i Danmark. 2. Tvister mellem en forbruger og forhandler om indgåelse eller udøvelse af nærværende aftalekontrakter vedrørende produkter og tjenester, påhviler der skal leveres af denne forhandler, kan indbringes for Tvistighedsudvalget via den europæiske ODR-platform (http:/xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx/). 3. Thuiswinkel Disputes Committee (De Geschillencommissie) er en alternativ tvistbilæggelsesudbyder, som forhandleren er tilmeldt. Homeshopping Disputes Committee er godkendt af det parterne hollandske justits- og sikkerhedsministerium til at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlingerlevere tvistbilæggelsestjenester og foretage en uafhængig vurdering af din klage, idet parterne i henhold til bestemmelserne Alternative Dispute Resolution (ADR) for Consumer Disputes (kompetente myndigheder og information) 2015. 4. Der kan klages (på engelsk) til Thuiswinkel Disputes Committee (De Geschillencommissie) på følgende måder - Online: xxx.xxx.xx/xx - Skriftligt pr. brev: Thuiswinkel Disputes Committee, P.O. Box 90600, 2509 LP i The Hague 5. Tvistudvalget behandler kun en tvist, hvis forbrugeren først har klaget til forhandleren. 6. Tvisten skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftforelægges skriftligt for tvistudvalget senest 12 måneder efter tvisten opstod. 7. Hvis parterne en forbruger ønsker at indbringe en tvist for tvistudvalget, er forhandleren bundet af dette valg. Hvis forhandleren ønsker det, angiver forbrugeren som svar på en skriftlig anmodning fra forhandleren, om han forbliver i aftalen eller foretrækker, at tvisten behandles af den kompetente domstol. Hvis forbrugeren ikke kan løse informerer forhandleren om sit valg inden for en konflikt ved direkte forhandlingperiode på 5 uger, har forhandleren ret til at præsentere tvisten for den kompetente domstol. 8. Tvistudvalgets afgørelser er underlagt de betingelser, der er fastsat i tvistudvalgets reglement. Tvistudvalgets afgørelser er formuleret som bindende rådgivning. 9. Tvistudvalget behandler ikke en tvist - eller standser deres indgreb - hvis forhandlerens betalinger er suspenderet, han er gået konkurs eller reelt har stoppet sine forretningsaktiviteter, før udvalget behandlede tvisten under en session og afsagde en endelig kendelse. 10. Hvis der, sideløbende med Thuiswinkel Disputes Committee, er et andet kompetent tvistudvalg, der er anerkendt, eller et, der er tilknyttet Disputes Committee Foundation for Consumer Affairs (SGC) eller Complaints Institute Financial Services (Kifid), skal konflikten søges løst ved mediation. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler Thuiswinkel Disputes Committee helst have jurisdiktion for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den parttvister, der ønsker voldgiftprimært vedrører salgsmetoden eller leveringen af langdistancetjenester. For alle andre tvister vil det være det andet tvistudvalg, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse er anerkendt af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligSGC eller tilknyttet Kifid.

Tvister. Skulle Denne kontrakt er undergivet dansk ret. Såfremt der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftaleopstår uoverensstemmelse mellem parterne i forbindelse med denne kontrakt, herunder dens indholdskal parterne med en positiv, ophør, omfang eller spørgsmål, som samarbejdende og ansvarlig holdning forsøge at indlede forhandlinger med henblik på at løse tvisten. Om nødvendigt skal forhandlingerne søges løftet op på højeste plan i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftparternes organisationer. Hvis Kan parterne ikke kan løse opnå en konflikt løsning ved direkte forhandlingforhandling inden for 30 dage fra første henvendelse, skal konflikten tvisten på begæring fra en part søges løst ved mediationmediation ledet af en mediator udpeget af parterne. Parterne skal være enige Har parterne ikke opnået enighed om valg af mediator inden 10 arbejdsdage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver enhver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V indgive begæring til foreningen Mediationsinstituttet om at bringe udpege en mediator mediator. Mediation udføres i forslagoverensstemmelse med regler for behandling af sager ved Mediationsinstituttet. Mediation indledes ved, eventuelt via henvisning at en af parterne sender et skriftligt påkrav om mediation til den anden part med kopi til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem udpeges senest 8 (otte) arbejdsdage efter Mediationsinstituttets modtagelse af anmodning om mediation. Som minimum har en part pligt til at deltage i det første møde, som mediator indkalder til. Kan en tvist ikke løses ved mediation skal tvisten afgøres ved en voldgift. Efter ”Regler for behandling af sager ved Det Danske MediatoradvokaterVoldgiftsinstitut (Danish Arbitration)”. Hver part udpeger en voldgiftsmand, og mediationen skal finde sted medens voldgiftsrettens formand udpeges af Instituttet. Såfremt en part ikke inden 30 dage efter at have indgivet eller modtaget underretning om begæring om voldgift har udpeget en voldgiftsmand, udnævnes også denne af Instituttet i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende ovennævnte regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.

Tvister. Skulle nogen tvist eller uoverensstemmelse opstå mellem parterne vedrørende opfyldelsen og/eller fortolkningen af denne kontrakt, skal parterne loyalt forsøge at løse tvisten eller uoverensstemmelsen i mindelighed ved forhandlinger. Enhver af parterne kan i tilfælde af uoverensstemmelse begære udmeldt syn og skøn, såfremt parterne kan blive enige om en egnet skønsmand eller et egnet og uafhængigt organ, der opstå uenighed kan forestå udpegelsen af en sagkyndig skønsmand, der da afgiver en vejledende udtalelse herom. Skønsmanden træffer endelig og bindende afgørelse om forståelsen fordelingen af nærværende aftale, herunder dens sit honorar mellem parterne under hensyntagen til udtalelsens indhold, ophør, omfang eller spørgsmål. Enhver tvist, som måtte opstå i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftaleforbindelse med denne kontrakt, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne og som ikke kan løse en konflikt løses i mindelighed ved direkte forhandlingforhandling eller via afholdelse af syn og skøn, skal konflikten søges løst afgøres endeligt ved mediationvoldgift efter "Regler for behandling af voldgiftssager" ved Det Danske Voldgiftsinstitut. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver Voldgiftsretten udpeges af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted Voldgiftsinstituttet i overensstemmelse med de etiske regler ovennævnte regler. Klageren kan i sit klageskrift komme med forslag til den ene voldgiftsdommer, mens indklagede i sit svarskrift kan komme med forslag til den anden voldgiftsdommer. Den tredje voldgiftsdommer, der er voldgiftsrettens formand, bringes i forslag af Det Danske Voldgiftsinstitut, medmindre parterne inden udløbet af fristen for Danske Mediatoradvokaterindklagedes svar i fællesskab foreslår en formand. Formanden skal være dommer. Stedet for voldgift er aftalt til København. Det er endvidere aftalt, at sagen skal afgøres efter dansk ret, og at processproget for skrifter såvel som for den mundtlige forhandling skal være dansk. Kontrakten er i det hele undergivet dansk ret. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse en part bliver sagsøgt ved de almindelige domstole af patienter eller tredjemand med mediationrelation til forhold, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighedder vedrører denne kontrakt, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov pågældende part uagtet det ovenfor anførte om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal voldgift inddrage den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligsådan sag.

Tvister. Skulle Såfremt der opstå uenighed opstår uoverensstemmelse mellem Partnerne i forbindelse med nærværen- de aftale, skal Partnerne med en positiv, samarbejdende og ansvarlig holdning søge at indlede forhandlinger med henblik på at løse tvisten. Om nødvendigt skal forhandlingerne søges løftet op på højt plan i Partnernes organisationer. Fører dette ikke til en løsning, skal Partnerne forsøge at opnå enighed om i fællesskab at udpege en uafhængig og sagkyndig mægler, der kan mægle og komme med ikke-bindende forslag til tvistens løs- ning. Hvis mæglingen afsluttes, uden at tvisten er bilagt, skal tvisten afgøres endeligt ved voldgift efter "Regler for behandling af voldgiftssager ved Det Danske Voldgiftsinstitut”. Voldgiftsretten udpeges af Voldgiftsinstituttet i overensstemmelse med "Regler for be- handling af voldgiftssager ved Det Danske Voldgiftsinstitut". Medmindre der mellem Partnerne er enighed om at lade voldgiftsretten bestå af blot ét medlem, skal voldgiftsretten have tre medlemmer, hvor klageren i sit klageskrift kommer med forslag til sin voldgiftdommer. Indklagede kan i sit svar komme med forslag til sin voldgiftsdommer. Den tredje voldgiftsdommer, der er voldgiftsrettens formand, bringes i forslag af Det Danske Voldgiftsinstitut, medmindre Partnerne inden udløb af fristen for indklagedes svar i fællesskab foreslår en formand. Formanden skal opfylde betingelserne for at være dommer og have behørig erfaring med tvister om tilsvarende forhold. I tilfælde af at en tvist skal løses ved voldgift sættes voldgiftsretten i Aalborg. Voldgiftsretten fastsætter selv sin procedure og træffer afgørelse om fordelingen af sa- gens omkostninger under hensyn til afgørelsens udfald. Voldgiftsrettens kendelse, der skal være motiveret, bør afsiges snarest muligt og inden et halvt år efter voldgiftsrettens nedsættelse. Voldgiftsrettens kendelse kan danne grundlag for umiddelbar tvangsfuld- byrdelse. Så længe voldgiftssagen pågår, forbliver denne aftale i kraft med udgangspunkt i det for- ud for voldgiftssagens indledning gældende. Dette gælder dog ikke i tilfælde af påstande om ophævelse af aftalen efter nærværende aftales punkt 7. Såfremt uoverensstemmelser om forståelsen af nærværende aftale, herunder dens indhold, ophør, omfang opfyldelse eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne ophør vedrører kommunalretlige forhold skal efterleve aftalen, indtil sådanne forelægges Økonomi- og Inden- rigsministeriet til afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediation. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes forud for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligeventuel voldgiftssag herom.

Tvister. Skulle Tvister vedrørende de regelsæt, der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftaleer henvist til i dette protokollat, herunder dens indholdbehandles efter bestemmelserne i MED-rammeaftalen hhv. TR/SU-aftalen. København, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftden 21. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediationdecember 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Sundhedskartellet Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxxxx 1. Parterne skal være er enige om mediationom, at den øgede decentralisering af løndannelsen og udbredelsen af personalepolitiske instrumenter har givet og vil give tillidsrepræsentanterne flere og mere tidskrævende opgaver. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltDisse øgede opgaver medfører, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler vilkårene for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås tillidsrepræsentanternes tidsanvendelse i forbindelse med mediationhvervets udførelse løbende overvejes med henblik på at sikre den enkelte tillidsrepræsentant den nødvendige og tilstrækkelige tid til varetagelse af hvervet. Som en naturlig del af overvejelserne bør hensynet til tillidsrepræsentantens arbejdsplads – herunder også varetagelsen af tillidsrepræsentantens normale arbejdsopgaver, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parternenår denne er fraværende for at udøve sit hverv – inddrages. 2. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere Der skal ske en forhandling om tillidsrepræsentanters vilkår med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældendes overenskomstgruppe(r). Bemærkning: Der kan i det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg aftales principper for tillidsrepræsentanters vilkår på baggrund af omfanget af tillidsrepræsentantens forhandlings- og aftalekompetence og øvrige opgaver. Hvis det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg har aftalt principper for tillidsrepræsentanters vilkår, danner disse grundlag for forhandlingen med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældende overenskomstgruppe(r). Det skal gennem forhandlingen sikres: • At der sker den nødvendige arbejdstilrettelæggelse og tages de nødvendige normeringsmæssige hensyn i forbindelse med mediationentillidsrepræsentanternes varetagelse af hvervet. • At der sker en afklaring af, hvor megen tid (udover akut opståede situationer) der anvendes til tillidsrepræsentanthvervet. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for kontakt med de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer, f.eks. i tilfælde af skiftende arbejdssteder eller store geografiske afstande. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for via tilgængeligt udstyr på arbejdspladsen – f.eks. IT-udstyr og internetopkobling - at kunne varetage sine arbejdspladsrelaterede tillidsrepræsentantopgaver forsvarligt. Hvis konflikten ikke én af de lokale parter vægrer sig ved at indgå i reelle forhandlinger, kan den anden part anmode overenskomstparterne om at bistå ved en fornyet lokal drøftelse. 3. Spørgsmålet om særlige uddannelsesaktiviteter for tillidsrepræsentanten, herunder faglig efteruddannelse under hvervet og i forbindelse med hvervets ophør drøftes, idet varigheden af hvervet og omfanget af tillidsrepræsentantens opgaver indgår i vurderingen af behovet for og omfanget af eventuel (efter)uddannelse. Parterne er løst ved mediation inden 8 uger efterenige om at understrege vigtigheden af, at mediation tillidsrepræsentanters kompetenceudvikling sikres. Tillidsrepræsentantens kompetenceudvikling og faglige ajourføring kan finde sted ikke blot i form af såvel eksterne som interne kurser, men også i form af sammensætning af opgaver (hvor omfanget er aftalttilpasset tillidsrepræsentanthvervets omfang), som den pågældende skal varetage samtidig med tillidsrepræsentanthvervet. 4. I den udstrækning, tillidsrepræsentanter ud over hvervet som tillidsrepræsentant også varetager bredere opgaver for sine kolleger i (amts)kommunen, kan det yderligere drøftes, om der skal etableres et frikøb fra den faglige organisations side. Bemærkning til punkt 2: Med henblik på forventningsafklaring kan den nyvalgte tillidsrepræsentant og dennes leder afholde en forventnings- og afklaringssamtale om balancen mellem tidsanvendelse i forbindelse med tillidsrepræsentanthvervet og pågældendes arbejde. København, den 21. december 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Sundhedskartellet Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxxxx Der er parterne ikke længere bundet vide rammer for indholdet af en aftale om konfliktløsning via mediationde lokale aftaler for tillidsrepræsentanter (TR) og kun ganske få begrænsninger. En aftale om mediation række grundlæggende rettigheder for og krav til TR’erne er det dog ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.vmuligt at fravige. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden partDe nye muligheder indebærer, at der ønskes voldgiftfor eksempel kan aftales: • betingelser for at kunne vælges til TR • længde af valgperiode • ny struktur for TR, FTR og suppleanter • ny arbejdsfordeling mellem TR, FTR og suppleanter • TR’ernes tidsforbrug • TR’ernes lønvilkår • vilkår for TR’s deltagelse i kurser, hverv og møder samt omfanget af aktiviteterne De lokale aftaler kan ikke fravige de generelle regler om: • TR-beskyttelse • TR’s og FTR’s grundlæggende arbejdsretlige rettigheder og pligter • hvordan TR’ere skal anmeldes • at elever og lærlinge ikke kan være TR • at kommuner og amter har pligt til at indbetale til AKUT-fonden • retstvistbestemmelserne Af § 17 i MED-rammeaftalen fremgår hvilke spørgsmål konkrete bestemmelser, der ønskes forelagt voldgiftsrettenkan fraviges, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal hvilke der ikke være offentlig tilgængeligkan.

Tvister. Skulle der opstå uenighed Nærværende aftale skal i enhver henseende fortolkes og udfyldes i overensstemmelse med dansk ret. Enhver tvivl eller tvist om forståelsen forståelse og opfyldelse af nærværende aftaledenne aftale med underliggende aftaler kan forelægges for DFI med henblik på en udtalelse. Såfremt DFI ikke forespørges, herunder dens indholdDFI ikke ønsker at udtale sig, ophøreller tvisten ikke løses på grundlag af DFIs udtalelse, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet afgøres tvisten ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller bindende voldgift. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandlingVoldgiftsretten sættes med tre voldgiftsmænd, skal konflikten søges løst ved mediationhvoraf hver part udpeger én. Parterne skal være enige om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltDen tredje, hvem der skal være mediatorvoldgiftsrettens formand, kan hver udpeges af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationeneller, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer enighed derom ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest kan opnås, af Sø – og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgiftHandelsrettens Præsident. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den partsættes i København. givet meddelelse om, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten hvem denne har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal er den første part berettiget til at anmode Sø- og Handelsrettens Præsident om at udpege den anden part meddeleparts voldgiftsmand og formanden. Voldgiftsretten fastsætter selv de processuelle regler. Voldgiftsretten træffer bestemmelse om, hvem parten har udpeget som voldgiftsmandder skal bære voldgiftssagens omkostninger, samt angive sin påstand herunder godtgørelse og sine indsigelserhonorar til voldgiftsretten. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand I øvrigt finder lov om voldgift anvendelse. Denne aftale er udfærdiget i 3 (tre) enslydende originaleksemplarer, hvoraf der beror et eksemplar hos hver af retspræsidenten for Vestre Landsretparterne, og et beror hos DFI – alle i underskrevet stand. OpmandenDen elektroniske kopi uden underskrift, men med indtastet navn på underskrivende, tilgår ligeledes alle. For TV-stationen For Producenten     __________________________________ ___________________________________ Dato Dato     __________________________________ ___________________________________ Bilag, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.vedlagt aftalen: Bilag 1 Filmens produktionsbudget

Tvister. Skulle Tvister vedrørende de regelsæt, der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftaleer henvist til i dette protokollat, herunder dens indholdbehandles efter bestemmelserne i MED-rammeaftalen hhv. TR/SU-aftalen. København, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftden 16. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediationnovember 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx 1. Parterne skal være er enige om mediationom, at den øgede decentralisering af løndannelsen og udbredelsen af personalepolitiske instrumenter har givet og vil give tillidsrepræsentanterne flere og mere tidskrævende opgaver. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltDisse øgede opgaver medfører, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler vilkårene for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås tillidsrepræsentanternes tidsanvendelse i forbindelse med mediationhvervets udførelse løbende overvejes med henblik på at sikre den enkelte tillidsrepræsentant den nødvendige og tilstrækkelige tid til varetagelse af hvervet. Som en naturlig del af overvejelserne bør hensynet til tillidsrepræsentantens arbejdsplads – herunder også varetagelsen af tillidsrepræsentantens normale arbejdsopgaver, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parternenår denne er fraværende for at udøve sit hverv – inddrages. 2. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere Der skal ske en forhandling om tillidsrepræsentanters vilkår med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældendes overenskomstgruppe(r) Bemærkning: Der kan i det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg aftales principper for tillidsrepræsentanters vilkår på baggrund af omfanget af tillidsrepræsentantens forhandlings- og aftalekompetence og øvrige opgaver. Hvis det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesorgan har aftalt principper for tillidsrepræsentanters vilkår, danner disse grundlag for forhandlingen med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældende overenskomstgrupper(r). Det skal gennem forhandlingen sikres: • At der sker den nødvendige arbejdstilrettelæggelse og tages de nødvendige normeringsmæssige hensyn i forbindelse med mediationentillidsrepræsentanternes varetagelse af hvervet. • At der sker en afklaring af, hvor megen tid (udover akut opståede situationer) der anvendes til tillidsrepræsentanthvervet. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for kontakt med de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer, f.eks. i tilfælde af skiftende arbejdssteder eller store geografiske afstande. • At tillidsrepræsentanten har mulighed for via tilgængeligt udstyr på arbejdspladsen – f.eks. IT-udstyr og internetopkobling - at kunne varetage sine arbejdspladsrelaterede tillidsrepræsentantopgaver forsvarligt. Hvis konflikten ikke er løst én af de lokale parter vægrer sig ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser indgå i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighedreelle forhandlinger, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddeleanmode overenskomstparterne om at bistå ved en fornyet lokal drøftelse. 3. Spørgsmålet om særlige uddannelsesaktiviteter for tillidsrepræsentanten, hvem parten har udpeget herunder faglig efteruddannelse under hvervet og i forbindelse med hvervets ophør drøftes, idet varigheden af hvervet og omfanget af tillidsrepræsentantens opgaver indgår i vurderingen af behovet for og omfanget af eventuel (efter)uddannelse. Parterne er enige om at understrege vigtigheden af, at tillidsrepræsentanters kompetenceudvikling sikres. Tillidsrepræsentantens kompetenceudvikling og faglige ajourføring kan finde sted ikke blot i form af såvel eksterne som voldgiftsmandinterne kurser, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand men også i form af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmandensammensætning af opgaver (hvor omfanget er tilpasset tillidsrepræsentanthvervets omfang), som den pågældende skal være landsdommervaretage samtidig med tillidsrepræsentanthvervet. 4. I den udstrækning, udpeges af præsidenten tillidsrepræsentanter ud over hvervet som tillidsrepræsentant også varetager bredere opgaver for Vestre Landsretsine kolleger i (amts)kommunen, kan det yderligere drøftes, om der skal etableres et frikøb fra den faglige organisations side. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten København, den 16. november 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx

Tvister. Skulle Tvister vedrørende de regelsæt, der opstå uenighed om forståelsen af nærværende aftaleer henvist til i dette protokollat, herunder dens indholdbehandles efter bestemmelserne i MED-rammeaftalen hhv. TR/SU-aftalen. København, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgiftden 16. Hvis parterne ikke kan løse en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten søges løst ved mediationnovember 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx 1. Parterne skal være er enige om mediationom, at den øgede decentralisering af løndannelsen og udbredelsen af personalepolitiske instrumenter har givet og vil give tillidsrepræsentanterne flere og mere tidskrævende opgaver. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftaltDisse øgede opgaver medfører, hvem der skal være mediator, kan hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om at bringe en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler vilkårene for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås tillidsrepræsentanternes tidsanvendelse i forbindelse med mediationhvervets udførelse løbende overvejes med henblik på at sikre den enkelte tillidsrepræsentant den nødvendige og tilstrækkelige tid til varetagelse af hvervet. Som en naturlig del af overvejelserne bør hensynet til tillidsrepræsentantens arbejdsplads – herunder også varetagelsen af tillidsrepræsentantens normale arbejdsopgaver, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parternenår denne er fraværende for at udøve sit hverv – inddrages. 2. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere Der skal ske en forhandling om tillidsrepræsentanters vilkår med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældendes overenskomstgruppe(r) Bemærkning: Der kan i det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg aftales principper for tillidsrepræsentanters vilkår på baggrund af omfanget af tillidsrepræsentantens forhandlings- og aftalekompetence og øvrige opgaver. Hvis det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesorgan har aftalt principper for tillidsrepræsentanters vilkår, danner disse grundlag for forhandlingen med (lokale) repræsentanter for de(n) pågældende overenskomstgrupper(r). Det skal gennem forhandlingen sikres: At der sker den nødvendige arbejdstilrettelæggelse og tages de nødvendige normeringsmæssige hensyn i forbindelse med mediationentillidsrepræsentanternes varetagelse af hvervet. At der sker en afklaring af, hvor megen tid (udover akut opståede situationer) der anvendes til tillidsrepræsentanthvervet. At tillidsrepræsentanten har mulighed for kontakt med de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer, f.eks. i tilfælde af skiftende arbejdssteder eller store geografiske afstande. At tillidsrepræsentanten har mulighed for via tilgængeligt udstyr på arbejdspladsen – f.eks. IT-udstyr og internetopkobling - at kunne varetage sine arbejdspladsrelaterede tillidsrepræsentantopgaver forsvarligt. Hvis konflikten ikke er løst én af de lokale parter vægrer sig ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser indgå i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighedreelle forhandlinger, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddeleanmode overenskomstparterne om at bistå ved en fornyet lokal drøftelse. 3. Spørgsmålet om særlige uddannelsesaktiviteter for tillidsrepræsentanten, hvem parten har udpeget herunder faglig efteruddannelse under hvervet og i forbindelse med hvervets ophør drøftes, idet varigheden af hvervet og omfanget af tillidsrepræsentantens opgaver indgår i vurderingen af behovet for og omfanget af eventuel (efter)uddannelse. Parterne er enige om at understrege vigtigheden af, at tillidsrepræsentanters kompetenceudvikling sikres. Tillidsrepræsentantens kompetenceudvikling og faglige ajourføring kan finde sted ikke blot i form af såvel eksterne som voldgiftsmandinterne kurser, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand men også i form af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmandensammensætning af opgaver (hvor omfanget er tilpasset tillidsrepræsentanthvervets omfang), som den pågældende skal være landsdommervaretage samtidig med tillidsrepræsentanthvervet. 4. I den udstrækning, udpeges af præsidenten tillidsrepræsentanter ud over hvervet som tillidsrepræsentant også varetager bredere opgaver for Vestre Landsretsine kolleger i (amts)kommunen, kan det yderligere drøftes, om der skal etableres et frikøb fra den faglige organisations side. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten København, den 16. november 2011 For KL Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxxxxx Xxxxxxxxxx For Kommunale Tjenestemænd og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængelig.Overenskomstansatte Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx / Xxxxx Xxxxx

Tvister. Skulle 14.1. Tvister, der måtte opstå uenighed om forståelsen som følge af eller i forbindelse med nærværende aftale, herunder dens indholdskal søges løst ved gensidig forhandling. Såfremt Parterne ikke er i stand til at løse tvisten ved forhandling inden 30 kalender- dage regnet fra det tidspunkt, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse hvor en konflikt ved direkte part fremsatte begæring om forhandling, skal konflikten tvisten herefter søges løst i mindelighed ved mediationhjælp af en mediator udmeldt af Media- tionsinstituttet. (I fald ”Mediationsinstituttet” ophører med at eksistere, benyttes et andet mediationsorgan forbundet med eller anbefalet af Danske Advokater). 14.2. Enhver af Parterne skal være er berettiget til at anmode Mediationsinstituttet om at få tilsendt forslag til 1-2 mediatorer. Såfremt Parterne ikke kan blive enige om mediation. Såfremt parterne ikke valg af mediator inden 14 dage har aftalt8 kalenderdage efter modtagelsen af forslag, hvem der skal være mediator, kan er hver af parterne anmode Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V om Parterne berettiget til at bringe lade Mediationsinstituttet vælge en mediator i forslag, eventuelt via henvisning til Mediationsinstituttet. Mediator skal være medlem af Danske Mediatoradvokater, og mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediation, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret i overensstemmelse med den til enhver tid gældende regler for Mediationsinstituttet. Udgifter til gennemførelse af mediation deles ligeligt mellem Parterne. 14.3. Såfremt Parterne ikke opnår enighed via mediation inden 6 uger efter valg af media- tor, afgøres tvisten efter retningslinjerne i pkt. 14.4-14.6. 14.4. Hvis sagsgenstanden ikke overstiger 500.000 kr., afgøres sagen ved de almindelige domstole i overensstemmelse med retsplejelovens bestemmelser med Retten i Aal- borg som første instans. 14.5. Tvister, hvor sagsgenstanden udgør eller overstiger 500.000 kr., eller hvor sagsgen- standen ikke kan opgøres økonomisk, afgøres ved de almindelige domstole i over- ensstemmelse med retsplejelovens bestemmelser med Retten i Aalborg som første instans, medmindre Parterne aftaler Voldgift i overensstemmelse med lov om voldgiftvoldgift (nr. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler553 af 24. juni 2005). 14.6. Parterne kan ikke indgå aftale om voldgiftsbehandling i den udstrækning, at tvisten vedrører: Den part• En afgørelse, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage er truffet efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang vandforsyningslovens bestemmelser og/eller • Aalborg Byråds vedtagelser eller vedtagelser truffet i henhold til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligdelegation fra Aalborg Byråd.

Tvister. Skulle der opstå uenighed om forståelsen 24.1 Såfremt ingen af nærværende aftaleParterne har ønsket at udnytte muligheden for tvistløsning ved sagkyndig teknisk og/eller juridisk ekspert, herunder dens indhold, ophør, omfang eller spørgsmål, som i øvrigt måtte udspringe af nærværende aftale, påhviler det parterne at søge uenigheden fjernet ved indbyrdes imødekommende forhandlinger, idet parterne skal efterleve aftalen, indtil afgørelse foreligger enten ved forhandling, meditation eller voldgift. Hvis parterne ikke kan løse tvisten på begæring fra en konflikt ved direkte forhandling, skal konflikten Part søges løst ved mediationmediation ledet af en mediator udpeget af Parterne. Har Parterne skal være enige ikke opnået enighed om valg af mediator inden 10 arbejdsdage efter, at en af dem har fremsat ønske om mediation. Såfremt parterne ikke inden 14 dage har aftalt, hvem der skal være mediator, kan hver enhver af parterne anmode Parterne indgive begæring til foreningen Danske Mediatoradvokater, Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx V IT-advokater (DITA) om at bringe udpege en mediator mediator. Mediation udføres i forslagoverensstemmelse med DITA’s mediationsprocedure. 24.2 Mediation indledes ved, eventuelt via henvisning at en af Parterne sender et skriftligt påkrav om mediation til Mediationsinstituttetden anden Part med kopi til DITA. Mediator skal være medlem udpeges af Danske MediatoradvokaterDITA senest 10 Arbejdsdage efter DITA’s modtagelse af påkrav om mediation. 24.3 Som minimum har en Part pligt til at deltage i det første møde, og som mediator indkalder til. En Part er dog berettiget til at indlede retssag, såfremt en udsættelse deraf kan føre til retsfortabelse, f.eks. på grund af forældelse. 24.4 Såfremt en Part meddeler, at Parten ikke ønsker at fortsætte mediationen skal finde sted i overensstemmelse med de etiske regler for Danske Mediatoradvokater. Hvis anden aftale ikke indgås i forbindelse med mediationefter første møde, deles omkostningerne til mediator ligeligt mellem parterne. Parterne afholder hver især omkostninger til egne rådgivere i forbindelse med mediationen. Hvis eller såfremt konflikten ikke er løst ved mediation inden 8 uger efter, at mediation er aftalt, er parterne ikke længere bundet af en aftale der blev fremsat skriftligt påkrav om konfliktløsning via mediation. En aftale om mediation er ikke til hinder for indgivelse af stævning, voldgiftsklage m.v. sideløbende med mediationen, såfremt det er nødvendigt for at undgå rettighedsfortabelse ved forældelse eller lignende. En aftale om mediation indebærer ikke afkald på at bruge foreløbige retsmidler som arrest og fogedforbud. Alle drøftelser i tilknytning til en mediation er fortrolige for alle medvirkende. Fører disse forhandlinger ikke til enighed, kan stridsspørgsmålet ikke indbringes for domstolene, men kan hver af enhver af parterne indbringes for en voldgiftsret Parterne indbringe tvisten til endelig afgørelse ved retten i overensstemmelse med den til enhver tid gældende lov om voldgift. Voldgiftsretten fungerer efter følgende regler: Den part, der ønsker voldgift, skal skriftlig ved anbefalet brev meddele den anden part, at der ønskes voldgift, hvilke spørgsmål der ønskes forelagt voldgiftsretten, og de påberåbte søgsmålsgrunde, samt angive den person, som parten har valgt som sin voldgiftsmand. Inden 14 dage efter modtagelse af ovennævnte meddelelse, skal den anden part meddele, hvem parten har udpeget som voldgiftsmand, samt angive sin påstand og sine indsigelser. Overskrides fristen udpeges denne voldgiftsmand af retspræsidenten for Vestre Landsret. Opmanden, som skal være landsdommer, udpeges af præsidenten for Vestre Landsret. Opmanden fungerer som formand for voldgiftsretten og fastsætter reglerne for sagens behandling, dog skal parterne have adgang til hver at afgive to skriftlige indlæg. Tidsfristerne herfor fastsættes af opmanden. Grundlaget for voldgiftsrettens behandling af sagen skal bl.a. være: - Nærværende aftale. - Instrukser aftalt mellem parterne. Voldgiftsrettens kendelse er endelig og bindende for parterne, og voldgiftsretten fastsætter en tidsfrist for kendelsens opfyldelse. Voldgiftsretten fastsætter desuden fordelingen af sagens omkostninger. Sagens behandling ved voldgiftsretten og voldgiftskendelsen skal ikke være offentlig tilgængeligGlostrup.