Valg mellem flere egnede ansøgere. Blandt de konditionsmæssige ansøgere, der opfylder ovenstående egnetheds- og dokumentationskrav, jf. punkt 2.1, udvælges på et sagligt grundlag op til tre (3) ansøgere, som opfordres til at afgive tilbud, hvis der modtages tre (3) konditionsmæssige og egnede ansøgninger. Hvis der ikke modtages ovenstående antal konditionsmæssige og egnede ansøgninger, vil Ordregiver udvælge de ansøgere, der er konditionsmæssige og egnede, så længe Ordregiver vurderer, at antallet af udvalgte ansøgere kan sikre en tilstrækkelig konkurrence om opgaven. Udvælgelsen sker med udgangspunkt i mest sammenlignelige referencer i forhold til den udbudte kontrakt vurderet på baggrund af de adspurgte informationer på baggrund af valgte kriterier vedr. teknisk og/eller faglig formåen, jf. punkt 2.1.1. Ved udvælgelsen af mest sammenlignelige referencer, jf. punkt 2.1.1, Del IV, punkt C, vil Ordregiver lægge positiv vægt på: • I hvilket omfang Ansøger ved sine referencer dokumenterer erfaring med NaaS, såkaldt ”managed network” og netværksdrift hos kunder som tilsvarer Ordregiver i såvel type som omfang. Ordregiver lægger mest vægt på erfaring med egentlig NaaS som angivet i pkt. 1.5. • I hvilket omfang Ansøger ved sine referencer demonstrerer erfaring med transitionsprojekter hvor sammenlignelige kunder har fået Ansøger til at forestå transition fra kundernes egen lokale driftsafvikling af netværk til leverandørens NaaS eller såkaldt ”managed network” på mange forskellige lokationer (dvs. særskilte adresser). • I hvilket omfang Ansøger ved sine referencer dokumenterer erfaring med tilrådighedsstillelse af en Service Desk som kontinuerligt overvåger sammenlignelige kunders netværk ift. driftseffektivitet, sikkerhedsbrud og Incidents i øvrigt.
Valg mellem flere egnede ansøgere. Blandt de konditionsmæssige Ansøgere, der opfylder ovenstående egnetheds- og dokumentationskrav, jf. punkt 2.1, udvælges på et objektivt og sagligt grundlag op til tre (3) Ansøgere, som opfordres til at afgive tilbud, hvis der modtages tre (3) konditionsmæssige og egnede ansøgninger. Hvis der ikke modtages ovenstående antal konditionsmæssige og egnede ansøgninger, vil Ordregiver udvælge de Ansøgere, der er konditionsmæssige og egnede, så længe Ordregiver vurderer, at antallet af udvalgte ansøgere kan sikre en tilstrækkelig konkurrence om opgaven. Udvælgelsen sker med udgangspunkt i mest relevante referencer jf. pkt. 1.5 i forhold til den konkrete opgave vurderet på baggrund af de adspurgte informationer Udvælgelsen sker således med udgangspunkt i mest sammenlignelige referencer jf. punkt 1.5, hvor ordregiver vil lægge vægt på, at referencerne i videst muligt omfang: • Angår leverance, drift og vedligeholdelse af Pladsanvisningssystem til en kunde tilsvarende Ordregiver. • Demonstrerer understøttelse af lignende opgaveløsning, som Ordregivers brugere har behov for.
Valg mellem flere egnede ansøgere. Blandt de konditionsmæssige og egnede Ansøgere, der opfylder ovenstående egnetheds- og dokumentationskrav, jf. punkt Fejl! Henvisningskilde ikke fundet., udvælges på et objektivt og sagligt grundlag op til fem (5) Ansøgere, som opfordres til at afgive tilbud. Såfremt der ikke modtages ovenstående antal konditionsmæssige og egnede ansøgninger, vil Ordregiver udvælge de Ansøgere der er konditionsmæssige og egnede, så længe Ordregiver vurderer, at antallet af udvalgte Ansøgere kan sikre en tilstrækkelig konkurrence om opgaven. Udvælgelsen sker med udgangspunkt i de mest relevante referencer i forhold til den konkrete opgave vurderet på baggrund af de adspurgte informationer, jf. punkt Fejl! Henvisningskilde ikke fundet., hvor særligt referencerne vil have betydning. • de anførte referencers kvalitative indhold, herunder referencernes sammenlignelighed med den udbudte opgave