Valgperiode. Tillidsrepræsentanten vælges for en 2-årig periode. Falder antallet af medarbejdere til under den fastsatte grænse for valg, jf. § 47, stk. 1, i 4 måneder, ophører hver- vet samtidig hermed. Når betingelserne for valg igen er opfyldt, kan der igen vælges en tillidsrepræsentant.
Valgperiode. Valgperioden for arbejdsmiljøgruppen er 2 år. Der kan ske genvalg. Hvis arbejdsmiljørepræsentanten stopper før valgperioden ophører Hvis en arbejdsmiljørepræsentant stopper før udgangen af en valgperiode, kan der vælges en ny arbejdsmiljørepræsentant for den resterende periode. Hvis arbejdsmiljørepræsentanten er fraværende på grund af sygdom, orlov eller andet Hvis arbejdsmiljørepræsentanten er fraværende på grund af orlov, sygdom eller andet fravær i mere end 4 måneder, kan der vælges ny arbejdsmiljørepræsentant for den re- sterende del af valgperioden. Hvis arbejdspladsen vælger ny arbejdsmiljørepræsentant for den resterende periode, ophører funktionen for den tidligere valgte arbejdsmiljørepræsentant.
Valgperiode. Tillidsrepræsentanter vælges for 2 år.
Valgperiode. Valgperioden for arbejdsmiljøgruppen er 4-årig og følger Byrådsperioderne. Hvis arbejdsmiljørepræsentanten stopper før udgangen af en valgperiode, kan der vælges en ny arbejdsmiljørepræsentant for den resterende del af valgperioden. Hvis arbejdsmiljørepræsentanten er fraværende på grund af orlov, sygdom eller andet fravær i en sammenhængende periode på mere end 4 måneder, kan der jf. Bkg. om samarbejde om sikkerhed og sundhed, vælges en ny arbejdsmil- jørepræsentant for den resterende del af valgpe- rioden, hvorved funktionen ophører for den tidli- gere valgte arbejdsmiljørepræsentant. Nyvalg af arbejdsmiljørepræsentant med bag- grund i ovennævnte, forudsætter en dialog mel- lem arbejdslederrepræsentant og arbejdsmiljøre- præsentanten. Hvis muligheden for nyvalg af arbejdsmiljørepræ- sentant, for den resterende del af valgperioden ikke tages i brug, er det arbejdslederrepræsen- tanten, der varetager arbejdsmiljøgruppens op- gaver indtil arbejdsmiljørepræsentanten vender tilbage.
Valgperiode delegerede fraktion 5 § 15.2 formand/næstformand § 24.1, hovedstyrelsen § 29.1 kongresdelegerede § 15.2 kontaktpersoner § 11 A.2, § 11 B.2 kredsstyrelser § 10.9 seminarierepræsentanter, Læ- rerstuderendes Landskreds § 10 A.2 tillidsrepræsentanter § 11.2
Valgperiode. 5.9.1. Det anbefales , at de generalforsamlingsvalgte med- lemmer af det øverste ledelsesorgan, er på valg hvert år på den ordinære generalforsamling. X Alle bestyrelses medlemmer er på valg på hver ordinær generalforsamling. Af bestyrelsens medlemmer vælges 2 af den på generalforsamlingen repræsenterede stemmeberettigede A- kapital, medens 5-7 medlemmer vælges af den på generalforsamlingen repræsenterede stemmeberettigede B-kapital.
5.9.2. Det anbefales , at årsrapporten oplyser tidspunktet for medlemmets indtræden i det øverste ledelsesorgan, hvorvidt genvalg af medlemmet har fundet sted, samt udløbet af den aktuelle valgperiode. X Der er i en note til årsrapporten oplyst om det enkelte medlems indtræden i bestyrelsen.
Valgperiode. 4 år - fra den 1.1. og 4 år frem.
Valgperiode. 2 år - fra d. 1.1 og 2 år frem.
Valgperiode. Valgperioden er for begge grupper 2 år. Genvalg kan finde sted. Du kan få DA/LO-samarbejdsaftalen på KF’s sekretariat.
Valgperiode a) Repræsentanterne fra det kulturelle liv, erhvervslivet, turismeerhvervet og medlemmet udpeget af Sønderborg Byråd har en 4-årig valgperiode med et max på 3 valgperioder. 1. valgperiode for repræsentanterne fra det kulturelle liv og erhvervslivet udløber 31. december 2020. 1. valgperiode for repræsentanten for turismeerhvervet og medlemmet udpeget af Sønderborg Byråd udløber 31. december 2018. Fra 1. januar 2019 har disse medlemmer en 4-årig valgperiode.
b) Medarbejderrepræsentanten og brugerrepræsentanterne har en 2-årig valgperiode, dog således at 1. valgperiode udløber 31. december 2017. Fra 1. januar 2018 har disse repræsentanter en 2-årig valgperiode. Brugerrepæsentanten har et max på 3 valgperioder, medarbejderrepræsentanten har et max på 1 valgperiode. Bestyrelsen fungerer ind til en ny bestyrelse er udpeget og valgt. Nyvalg/ny udpegning til bestyrelsen skal være foretaget i november/december måned ved udløb af de pågældende valgperioder. Første valg/udpegning foretages umiddelbart efter Sønderborg Byråds godkendelse af vedtægterne.