Befristetes Probearbeitsverhältnis Musterklauseln

Befristetes Probearbeitsverhältnis verträgen enthalten ist (➞ Außertariflicher Arbeitsvertrag, Ziff. 1.2, ➞ Arbeitsvertrag, Ziff. 2), könnte auch ein befristetes Probear- beitsverhältnis mit gleicher Dauer vereinbart werden. Kennzeichen einer solchen Vertragsge- staltung ist die Beendigung durch Zeitablauf, ohne dass gekündigt werden muss. Soll in einem solchen Fall an die Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeschlossen werden, müs- sen die Parteien eine neue Vereinbarung treffen. Vor seinem Ablauf kann ein befristeter Probe- arbeitsvertrag im Übrigen nur gekündigt wer- den, wenn seine Kündbarkeit zwischen den Parteien ausdrücklich vereinbart wurde. Ein befristeter Probearbeitsvertrag endet grund- sätzlich auch dann mit Ablauf der vereinbarten Zeit, wenn die Mitarbeiterin zu diesem Zeit- punkt schwanger ist. Ein Ausnahmefall kann vorliegen, wenn der Arbeitgeber bei der Mitar- beiterin, sei es schon bei Vertragsschluss oder während der Probezeit, die Erwartung geweckt hat, sie werde bei Eignung und Bewährung unbe- fristet weiterbeschäftigt. Wenn in einem solchen Fall der Arbeitgeber trotz des von ihm gesetzten Vertrauenstatbestands das Probearbeitsverhält- nis lediglich wegen der zwischenzeitlich einge- tretenen Schwangerschaft nicht fortsetzt, kann er nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsge- richts zu einer Fortsetzung verpflichtet sein10. Ist dagegen, wie es dem Regelfall entspricht, eine normale vorgeschaltete Probezeit im unbe- fristeten Arbeitsverhältnis vereinbart, darf der Mitarbeiterin während der Probezeit und da- nach nicht gekündigt werden, wenn sie in die- ser Zeit schwanger wird (vgl. zu Probearbeits- verträgen auch Kapitel B 4 „Befristete Arbeits- verträge“, Abschnitt 5.2 und Kapitel B 12 „Kün- digung“, Abschnitt 1.6.4).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Befristetes Probearbeitsverhältnis

  • Verwendung der Erträge Der Erfolg eines OGAW setzt sich aus dem Nettoertrag und den realisierten Kursgewinnen zusammen. Die Verwaltungsgesellschaft kann den in einem OGAW bzw. einer Anteilsklasse erwirtschafteten Erfolg an die Anleger des OGAW bzw. dieser Anteilsklasse ausschütten oder diesen Erfolg im OGAW bzw. der jeweiligen Anteilsklasse wiederanlegen (thesaurieren). Der erwirtschaftete Erfolg des OGAW bzw. Anteilsklasse, welche eine Erfolgsverwendung des Typs „THES“ gemäss Anhang A „Fonds im Überblick“ aufweisen, werden laufend wieder angelegt, d.h. thesauriert. Realisierte Kapitalgewinne aus der Veräusserung von Sachen und Rechten werden von der Verwaltungsgesellschaft zur Wiederanlage zurückbehalten. Der erwirtschaftete Erfolg des OGAW bzw. Anteilsklasse, welche eine Erfolgsverwendung des Typs „AUS“ gemäss Anhang A „Fonds im Überblick“ aufweisen, werden jährlich ausgeschüttet. Falls Ausschüttungen vorgenommen werden, erfolgen diese innerhalb von 4 Monaten nach Abschluss des Geschäftsjahres. Bis zu 10% der Nettoerträge des OGAW können auf die neue Rechnung vorgetragen werden. Ausschüttungen werden auf die am Ausschüttungstag ausgegebenen Anteile ausgezahlt. Auf erklärte Ausschüttungen werden vom Zeitpunkt ihrer Fälligkeit an keine Zinsen bezahlt. Realisierte Kapitalgewinne aus der Veräusserung von Sachen und Rechten werden von der Verwaltungsgesellschaft zur Wiederanlage zurückbehalten.

  • Vertraulichkeit, Datenschutz 13.1. Falls nicht ausdrücklich schriftlich etwas anderes vereinbart ist, gelten die uns im Zusammenhang mit einer Bestellung unterbreiteten Informationen nicht als vertraulich, es sei denn, die Vertraulichkeit ist offenkundig.

  • Versicherte Ereignisse Die aufgrund des Strassenverkehrsrechts möglichen Haftpflichtansprü- che.

  • Normalarbeitszeit a) Die Lage der Normalarbeitszeit richtet sich nach der betrieblichen Normalarbeitszeit.

  • Überwachung Art. 19 Kontrollen und Sanktionen

  • Entschädigungsberechnung a) Der Versicherer ersetzt

  • Kategorien der personenbezogenen Daten Basierend auf der HIS-Anfrage oder der HIS-Einmeldung eines Versicherungsunter- nehmens werden von der informa HIS GmbH – abhängig von der Versicherungsart bzw. -sparte – die Daten der Anfrage oder Einmeldung mit den dazu genutzten personen- bezogenen Daten (Name, Vorname, Geburtsdatum, Anschrift, frühere Anschriften) bzw. Informationen zum Versicherungsobjekt (z. B. Fahrzeug- bzw. Gebäudeinformationen) sowie das anfragende oder einmeldende Versicherungsunternehmen gespeichert. Bei einer HIS-Einmeldung durch ein Versicherungsunternehmen, über die Sie gegebenenfalls von diesem gesondert informiert werden, speichert die informa HIS GmbH erhöhte Risiken oder Auffälligkeiten, die auf Unregelmäßigkeiten hindeuten können, sofern solche Informa- tionen an das HIS gemeldet wurden. In der Versicherungssparte Leben können dies z. B. Informationen zu möglichen Erschwernissen (ohne Hinweis auf Gesundheitsdaten) und Versicherungssumme/Rentenhöhe sein. Zu Fahrzeugen sind ggf. z. B. Totalschäden, fiktive Abrechnungen oder Auffälligkeiten bei einer früheren Schadenmeldung gespeichert. Gebäudebezogene Daten sind Anzahl und Zeitraum geltend gemachter Gebäudeschäden.

  • Haus- und Grundbesitz A1-6.3.1 Versichert ist die gesetzliche Haftpflicht des Versicherungsnehmers als Inhaber

  • Forderungsabtretung Forderungsabtretung ist nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung des Bestellers zulässig.

  • Brandschutz F.1 Der Brandschutz im Gebäude ist ein wichtiges Erfordernis. Der Mieter ist verpflichtet, sich nach seinem Einzug über die Brandschutzvorkeh- rungen, Fluchtwege und Alarmierungsmöglichkeiten zu informieren und sich so zu verhalten, dass Bränden vorgebeugt wird. Einzelheiten können den entsprechenden Aushängen und Hinweisen entnommen werden.