Bewerbungsunterlagen. Neuen Bewerbern wird empfohlen, neben einer farblichen Bilddokumentation, auch eine ausführliche Beschreibung ihres Warenangebotes sowie evtl. Referenzen beizulegen. Jede Bewerbung ist nur für ein Geschäft/Verkaufsstand/Fahrgeschäft zulässig. Die Bewerbung hat folgende Unterlagen zu enthalten: - Aktuelle Anschrift und Rechnungsanschrift des Bewerbers mit telefonischer Erreichbarkeit und, sofern vorhanden, E-Mailadresse und Internetadresse - Ausgeschriebener Vor- und Zuname des Gewerbetreibenden, bei juristischen Personen: Nummer des Handelsregistereintrags sowie Namen des/der Verantwortlichen - Ablichtung der Gewerbeanmeldung /Gewerbeerlaubnis/Reisegewerbekarte - steuerliche Unbedenklichkeitsbescheinigung - Beschreibung des Geschäfts (verbindliche Angaben zu den Sortimenten bzw. über die Leistungs-/Warenangebote) - verbindliche Angaben über benötigte Stromanschlüsse, Stromspannung, Stromstärke und Energiebedarf (in kW) - verbindliche Angaben über benötigte Wasseranschlüsse (Trink-/Abwasser) - Art des Verkaufsstandes mit aktuellem, aussagefähigem Bildmaterial (ggf. auch zu den angebotenen Produkten) und inkl. Gestaltungsvorschlag zur weihnachtlichen Ausschmückung (innen und außen) - Platzbedarf im betriebsbereiten Zustand mit den genauen Maßen des Geschäfts (Länge, Breite, Höhe, Anbauten, Vorbauten/Dachüber-stände – Bodenverankerungen sind nicht zugelassen) unter Angabe, auf welcher Seite der Eingang liegt inkl. Angabe der Türbreite - Angaben zur Brandschutzsicherheit Ihres Standes, da einige Standflächen genehmigungsrechtlich eine besondere Brandschutzsicherheit der Stände erfordern. - Angaben zur bisherigen Teilnahme am Hildesheimer Weihnachtsmarkt (wenn ja, seit wann) - Zustimmung/Unterschrift zu Anlage 1 Fotomaterial - Zustimmung/Unterschrift zu Anlage 2 DSGVO - Zustimmung/Unterschrift zu Anlage 3 Anlage zur Bewerbung Alle Bewerber haben die für das betreffende Geschäft erforderlichen gesetzlichen Nachweise, Genehmigungen und Auflagen (z.B. gewerbe-, bau- (z.B. Baubuch), sicherheits- (z.B. TÜV) und gesundheitsrechtlicher Art) zu erfüllen und auf Verlangen vorzuweisen. Die Einhaltung von Sicherheits- und hygienischen Standards und die Beachtung der entsprechenden Auflagen und Pflichten ist Grundvoraussetzung für die Zulassung zum Weihnachtsmarkt. Etwaige Änderungen zu den gemachten Angaben in der Bewerbung sind unverzüglich schriftlich mitzuteilen. Die angegebenen Standmaße sind bei Abschluss des Vertrages bindend. Sollten sich im Rahmen des Aufbaus die ...
Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung besteht aus zwei Teilen:
Bewerbungsunterlagen. Bewirb Dich online auf die Ausschreibungsnummer 270566. Deine vollständige Bewerbung enthält: Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze Deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Jetzt bewerben: xxxxxxxxxxxx.xxx/xxxxxxxx
Bewerbungsunterlagen. Die aufgeführten Anlagen sind wesentlicher Bestandteil der Bewerbung. Sollte eine Anlage nicht bei- gefügt werden, gilt die Bewerbung als unvollständig. Fehlende Unterlagen werden nicht nachgefordert. Mit der schriftlichen Bewerbung, die den Familiennamen, den bzw. die Vornamen, die Anschrift, die Telefon- und ggf. die Telefax-, die Mobilfunknummer und eine E-Mail-Adresse enthält sowie vom Be- werber unterschrieben wird, sind folgende Unterlagen vorzulegen:
Bewerbungsunterlagen. Mit der schriftlichen Bewerbung sind vorzulegen: • Persönliche Angaben (Lebenslauf), ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (kann nachgereicht werden) • Nutzungs- und Betreiberkonzept • Speise- und Getränkekartenentwurf • Vorstellungen hinsichtlich Gestaltung, Ausstattung, Umsatzentwicklung • Vorgesehene Anzahl eingesetztes Personal
Bewerbungsunterlagen. Wenn nichts anderes vereinbart ist, ermächtigt die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer den Verleiher/Arbeitgeber ausdrücklich, seine Bewerbungsunterlagen zu bearbeiten, die dazu nötigen Daten und Informationen, wie z.B. Referenzen zu beschaffen und an mögliche Einsatzbetriebe weiterzuleiten. Die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer kann diese Ermächtigung jederzeit (schriftlich) widerrufen.
Bewerbungsunterlagen. Der Auftraggeber verpflichtet sich, die von uns zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen streng vertraulich zu behandeln. Sämtliche dem Auftraggeber zugestellten Bewerbungsunterlagen bleiben bis zu einem Vertragsabschluss Eigentum der Beck Consulting. Sie dürfen weder kopiert noch Dritten zugänglich gemacht werden. Dossiers von Kandidaten, bei denen kein Vertrag zu Stande kommt, sind der Beck Consulting unverzüglich zu retournieren oder die elektronisch zur Verfügung gestellten Unterlagen sind zu löschen.
Bewerbungsunterlagen. Der Auftraggeber verpflichtet sich, ihm zugestellte Bewerbungsunterlagen äusserst vertraulich zu behandeln. Für die inhaltliche Richtigkeit der von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Unterlagen (ausgefüllte Personalbogen, Zeugniskopien usw.) kann die aposto keine Haftung übernehmen. Sämtliche dem Auftraggeber zugestellten Bewerbungsunterlagen bleiben bis zum allfälligen Vertragsabschluss Eigentum der aposto. Sie dürfen weder kopiert, noch Dritten zugänglich gemacht werden. Findet der Bewerber beim Auftraggeber kein Interesse, sind sämtliche Unterlagen an die aposto zurückzusenden.
Bewerbungsunterlagen. GTF ist berechtigt, vom Auftraggeber eingereichte Bewerbungsunterlagen an den von ihm vorgeschlagenen Vertragspartner weiterzuleiten.