Common use of Case Management Clause in Contracts

Case Management. Der Arbeitgeber kann im Falle einer Absenz eines Arbeitnehmers einen Case Ma- nager einsetzen, um den betroffenen Arbeitnehmer mit seinem Einverständnis bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu unterstützen. Als Case Manager kann auch eine externe Stelle bestimmt werden, entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Krankentaggeldversicherung oder mit einer anerkannten Versi- cherungsinstitution.

Case Management. Der Arbeitgeber kann im Falle einer Absenz eines Arbeitnehmers einen Case Ma- nager Manager einsetzen, um den betroffenen Arbeitnehmer mit in seinem Einverständnis Einver- ständnis bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu unterstützen. Als Case Manager Mana- ger kann auch eine externe Stelle bestimmt werden, entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Krankentaggeldversicherung oder mit einer anerkannten Versi- cherungsinstitutionVersicherungsinstitution.

Case Management. Der Arbeitgeber kann im Falle einer Absenz eines Arbeitnehmers einen Case Ma- nager einsetzen, um den betroffenen Arbeitnehmer mit in seinem Einverständnis bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu unterstützen. Als Case Manager kann auch eine externe Stelle bestimmt werden, entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Krankentaggeldversicherung oder mit einer anerkannten Versi- cherungsinstitutionVersiche- rungsinstitution.

Case Management. Der Arbeitgeber kann im Falle einer Absenz eines Arbeitnehmers einen Case Ma- nager einsetzen, um den betroffenen Arbeitnehmer mit seinem Einverständnis bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu unterstützen. Als Case Manager kann auch eine externe Stelle bestimmt werden, entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit der betrieblichen Krankentaggeldversicherung oder mit einer anerkannten Versi- cherungsinstitution.Unfall Es gelten die Bestimmungen des Gesetzes über die obligatorische Unfallversiche- rung (Unfallversicherungsgesetz). Insbesondere gilt:

Case Management. Der Arbeitgeber kann im Falle einer Absenz eines Arbeitnehmers einen Case Ma- nager Mana- ger einsetzen, um den betroffenen Arbeitnehmer mit seinem Einverständnis bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess zu unterstützen. Als Case Manager kann auch eine externe Stelle bestimmt werden, entweder direkt oder in Zusammenarbeit mit der betrieblichen be- trieblichen Krankentaggeldversicherung oder mit einer anerkannten Versi- cherungsinstitutionVersicherungs- institution.