Einsatz von Mitarbeitern. 3.1 Die Auftragsdurchführung erfolgt durch die in Anlage 1 benannten Mitarbeiter des Subunternehmers. Sofern es sich um freie Mitarbeiter oder weitere Subunternehmer handelt, wird der Subunternehmer sich bemühen sicherzustellen, dass diese auch zum Einsatz kommen. Sind die Mitarbeiter nicht verfügbar, kann der Subunternehmer, statt der benannten Personen andere freie Mitarbeiter oder Subunternehmer einzusetzen, die über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Er bedarf hierzu der Zustimmung der Gesellschaft, die jedoch nicht aus sachwidrigen Gründen verweigert werden.
3.2 Die Gesellschaft kann Austausch eines vom Subunternehmer eingesetzten Mitarbeiters verlangen, wenn diese als Erfüllungsgehilfen der Gesellschaft mehr als nur unerheblich gegen Pflichten aus diesem Vertrag verstoßen.
3.3 Die Mitarbeiter dürfen ausschließlich mit schriftlicher Zustimmung der stratandnet GmbH (auch E-Mail) ausgetauscht werden gegen einen anderen Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation. Die Zustimmung darf nur aus wichtigem Grund verweigert werden. Die Kosten für die Einarbeitung des neuen Mitarbeiters trägt der Subunternehmer.
3.4 Wenn es sich bei einem benannten Mitarbeiter um einen Arbeitnehmer handelt, muss der Subunternehmer diesen zur Sozialversicherung anmelden und entsprechende Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.
3.5 Der Subunternehmer verpflichtet sich, der Gesellschaft auf Anfrage nachzuweisen, dass die von ihm im Rahmen dieses Vertrages zum Einsatz gebrachten eigenen Arbeitnehmer mindestens den gesetzlichen bzw. branchenbezogenen Mindestlohn erhalten haben. Bei Verstößen gegen diese Pflicht oder die Pflicht zur Zahlung des Mindestlohns steht der Gesellschaft ein Sonderkündigungsrecht mit einwöchiger Kündigungsfrist zu. Als Sicherheit für den Fall, dass die Gesellschaft wegen Verstößen des Subunternehmers gegen das Mindestlohngesetz nach § 13 MiLoG iVm § 14 AEntG in Haftung genommen wird, ist die Gesellschaft berechtigt, vom Subunternehmer eine Sicherheitsleistung in Form einer Bankbürgschaft iHv. 500.000 EUR zu verlangen.
3.6 Der Subunternehmer versichert, dass er keine Mitarbeiter aus Ländern außerhalb der Europäischen Union einsetzt, die nicht über eine gültige Arbeitserlaubnis und einen Sozialversicherungsausweis verfügen.
3.7 Wenn es sich bei einem der Mitarbeiter um einen Selbstständigen handelt, muss er vom Subunternehmer belehrt werden, dass er selber für eine ausreichende Alters- und Krankheitsvorsorge verantwortlich ist.
3.8 Wenn es sich bei eine...
Einsatz von Mitarbeitern. Die SR setzt nur sorgfältig ausgewähltes und fachlich gut qualifiziertes Personal ein. SR ersetzt auf Verlangen des Kunden innerhalb nützlicher Frist Personen, welche nachweislich nicht über die für die Auftragserfüllung erforderlichen Fachkenntnisse verfügen oder die Auftragserfüllung beeinträchtigen.
Einsatz von Mitarbeitern. 11.2.1 Der Lieferant erbringt die vertragsgegenständlichen Leistungen ausschließlich durch für die jeweiligen Leistungen hinreichend qualifizierte Mitarbeiter. Der Lieferant stellt sicher, dass gegenüber sämtlichen beschäftigten Arbeitnehmern die gesetzlichen Rahmenbedingungen bezüglich der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse, der sozialen Absicherung und der Arbeitsschutzvorschriften vollumfänglich eingehalten werden. Für ausländische Arbeitnehmer wird der Lieferant das Vorliegen der gegebenenfalls erforderlichen Genehmigungen und Erlaubnisse sicherstellen und auf Wunsch der WFBM nachweisen.
11.2.2 Sofern für die Erbringung der vertragsgegenständlichen Leistungen der Einsatz bestimmter Mitarbeiter vereinbart wird, bedarf ein Austausch von Mitarbeitern durch den Lieferanten der vorherigen Zustimmung der WFBM, welche diese nicht unbillig verweigern wird. In jedem Falle muss der neu eingesetzte Mitarbeiter mindestens die gleiche Qualifikation aufweisen wie der ausgetauschte Mitarbeiter; Ziffer 11.2.1 bleibt unberührt. Etwaiger Mehraufwand beim Lieferanten durch die Einarbeitung des neuen Mitarbeiters wird nicht von der WFBM getragen.
11.2.3 Die WFBM ist berechtigt, den Austausch von eingesetzten Mitarbeitern zu verlangen, wenn die WFMB berechtigte Zweifel an der Eignung und/oder Befähigung der eingesetzten Mitarbeiter zur Erbringung der geschuldeten Leistungen und/oder an der persönlichen Zuverlässigkeit der eingesetzten Mitarbeiter hat.
Einsatz von Mitarbeitern. 5.1. ROQ ist berechtigt, für die Erbringung der Cloud-Dienste geeignete Subunternehmer einzusetzen und eingesetzte Subunternehmer auszutauschen. Für den Fall, dass der Subunternehmer Zugriff auf personenbezogene Daten des Kunden hat, gelten insoweit die datenschutzrechtlichen Bestimmungen dieser Vereinbarung auch für den Subunternehmer.
Einsatz von Mitarbeitern a) ■ [Option (sofern der Unternehmer Mitarbeiter einsetzt): Zur Erbringung der Werkleistungen setzt der Unternehmer folgende Mitarbeiter ein: • ■ [Name, Funktion] • ■ [Name, Funktion] • ■ [Name, Funktion] • ■ [Name, Funktion]
Einsatz von Mitarbeitern. Sollten zur Erbringung der Leistungen vorübergehend Mitarbeiter von Technosoft im Betrieb des Auftraggebers tätig werden, sind diese Mitarbeiter Weisungen des Auftraggebers im Hinblick auf Zeit, Art und Weise der Durchführung der Leistung nicht unterworfen. Es gelten für diese Mitarbeiter lediglich die Hausordnung des Auftraggebers sowie dessen Anweisungen zur Betriebssicherheit. Die Durchführung der Leistungen wird jeweils von einem von uns zu benennenden Projektleiter bzw. Ansprechpartner koordiniert.