Kündigungsform. Die Vertragskündigung wird entweder als Einschreiben per Post, per Gerichtsvollzieher oder durch Übergabe des Kündigungsschreibens gegen Empfangsbestätigung mitgeteilt.
Kündigungsform. Die Kündigung muß schriftlich erfolgen.
Kündigungsform. 54.1 Die Kündigung ist mit eingeschriebenem Brief auf das Ende eines Monats zu erklären. Sie muss dem Empfänger spätestens am letzten Arbeitstag vor Beginn der Kündigungsfrist zukommen. Der Kündigende muss die Kündigung schriftlich begründen, wenn die andere Partei dies verlangt.
Kündigungsform. Die Zustellung der Kündigung erfolgt ■ entweder durch Einschreibebrief per Post ■ oder per Zustellungsurkunde ■ oder durch Aushändigung des Kündigungsschreibens gegen Empfangsbescheinigung.
Kündigungsform. Grundsätzlich bedarf die Kündigung zu ihrer Wirksamkeit der Textform.
Kündigungsform. Die Vertragskündigung wird entweder per Einschreiben oder per Zustellungsurkunde oder durch Aushändigung des Kündigungsschreibens gegen Empfangsbestätigung zugestellt.
Kündigungsform. Die Kündigung bedarf zu ihrer Gültigkeit der schriftlichen Form.
Kündigungsform. Kündigungen sind in Textform auszusprechen, der Kommunikationsweg lässtBeweislasten unberührt.
Kündigungsform. Kündigungen sind unter Angabe des Namens und des Geburtsdatums (evtl. Mitgliedsnummer) gegenüber dem Studio in Textform zu erklären. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit einer Kündigung ist der Zeitpunkt des Zugangs im Studio.
Kündigungsform. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Hamburg, den 3. Juli 2008 Zwischen NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V, Hamburg und der IG Metall, Bezirk Küste, Bezirksleitung, Hamburg wird folgender Tarifvertrag als Anhang zum Manteltarifvertrag vereinbart: Dieser Anhang gilt gemäß § 3 Absatz 1 des Tarifvertragsgesetzes für die Mitglieder der vertragsschließenden Parteien, und zwar