Common use of Karenztag Clause in Contracts

Karenztag. Als Xxxxxxxxx gilt der 1. Krankheitstag, für den Lohnanspruch besteht. Der Karenztag entfällt, wenn innert 90 Kalendertagen nach Arbeitsaufnahme erneut eine Arbeitsunfähig- keit infolge derselben Krankheit eintritt (Rückfall).

Karenztag. Als Xxxxxxxxx gilt der 1. Krankheitstag, für den Lohnanspruch besteht. Der Karenztag entfällt, wenn innert 90 Kalendertagen nach Arbeitsaufnahme erneut eine Arbeitsunfähig- keit Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit eintritt (Rückfall).

Karenztag. Als Xxxxxxxxx gilt der 1. Krankheitstag, für den Lohnanspruch besteht. Der Karenztag entfällt, wenn innert 90 Kalendertagen nach Arbeitsaufnahme erneut eine Arbeitsunfähig- keit Arbeitsun- fähigkeit infolge derselben Krankheit eintritt (Rückfall).

Karenztag. Als Xxxxxxxxx gilt der 1. Krankheitstag, für den Lohnanspruch besteht. Der Karenztag entfällt, wenn innert 90 Kalendertagen nach Arbeitsaufnahme erneut eine Arbeitsunfähig- keit Arbeitsunfä- higkeit infolge derselben Krankheit eintritt (Rückfall).

Karenztag. Als Xxxxxxxxx gilt der 1. Krankheitstag, für den Lohnanspruch besteht. Der Karenztag Ka- renztag entfällt, wenn innert 90 Kalendertagen nach Arbeitsaufnahme erneut eine Arbeitsunfähig- keit Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit eintritt (Rückfall).