We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Mobile Arbeit Musterklauseln

Mobile Arbeit. Mobile Arbeit ist nicht langfristig planbar, nicht auf Dauer angelegt, erfolgt nicht zu festen, wiederkehrenden Zeiten und kann für folgende Situationen vereinbart werden: a) bei kurzfristig auftretenden Umständen, die es Beschäftigten unmöglich oder unzumutbar macht, ihre Arbeit in der Universität aufzunehmen, die Universität aber dennoch ein Interesse daran hat, dass betroffene Beschäftigte ihre Arbeitsleistung erbringen, z.B. beim kurzfristig vorübergehenden Wegfall der Betreuungsmöglichkeiten für ein Kind, der Erkrankung naher Familienangehörigen, die eine Betreuung erfordert, Lärm am Arbeitsplatz aufgrund von Sanierungsmaßnahmen, b) wenn bestimmte Aufgaben zeitlich befristet von zu Hause aus effizienter und fokussiert erledigt werden können, c) in sonstigen begründeten Einzelfällen unter Berücksichtigung betrieblicher Belange. Die Teilnahme an Mobiler Arbeit setzt sowohl ein geeignetes Aufgabengebiet, als auch die persönliche Eignung voraus. Alle Aufgaben, die eigenständig und eigenverantwortlich durchführbar sind, sowie außerhalb des Universitätsarbeitsplatzes erledigt werden können, sind grundsätzlich für Mobile Arbeit geeignet. Tätigkeiten, die nur im persönlichen Kontakt oder vor Ort durchgeführt werden können, für welche Originalakten- oder Dokumente (z.B. Papierakten) benötigt werden oder den Umfang mit besonders sensiblen Daten im Sinne von Art.9 Abs.1 DSGVO erfordern, sind nicht für Mobile Arbeit geeignet. Gleiches gilt für aus anderen Gründen besonders geheimhaltungsbedürftigen Daten. Die Prüfung und jeweilige Entscheidung liegen in der Verantwortung des oder der Vorgesetzten. Auf den Schutz von vertraulichen Informationen gegenüber Dritten ist bei Mobiler Arbeit besonders zu achten. Der oder die Beschäftigte ist verpflichtet, insbesondere die in Anlage 3 zu dieser Vereinbarung geregelten Datenschutz- und Informationsschutzbestimmungen in der jeweiligen Fassung einzuhalten. Mobile Arbeit kann stundenweise oder ganztägig erfolgen. Sie darf nicht mehr als 20% der monatlichen Arbeitszeit umfassen. Für Akademische Beschäftigte mit befristeten Arbeitsverträgen gilt hiervon abweichend, dass sie in der Regel nicht mehr als 40% der monatlichen Arbeitszeit umfassen darf. Die jeweilige genaue Lage und Dauer der Mobilen Arbeit inkl. Erreichbarkeitszeiten werden zwischen dem oder der Beschäftigten und dem oder der direkten Vorgesetzten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange abgestimmt. Die persönliche Erreichbarkeit über E-Mail und Telefon über...
Sample 1
Mobile Arbeit. 10 Definition (1) Mobile Arbeit ist die dienstliche Tätigkeit, die Beschäftigte grundsätzlich bis zu 30 Prozent ihrer individuellen wöchentlichen Arbeitszeit auf Basis einer schriftlichen Vereinbarung mit dem Personaldezernat nach Absprache mit der/dem Vorgesetzten2 erbringen. Damit ist der Durchschnittswert im Kalenderhalbjahr gemeint. Die mobile Arbeit erfolgt an einem Ort außerhalb der Dienststelle, unter Einsatz von IT-Geräten der TU Clausthal. (2) Experimentierklausel: Bis zunächst 31.03.2023 kann im Einvernehmen zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten eine abweichende Obergrenze vereinbart werden, die durchschnittlich 50 % nicht übersteigen darf. Anschließend wird diese Regelung von der Dienststelle und dem Personalrat evaluiert und über den Fortbestand entschieden. (3) Die Obergrenze nach Abs. 1 kann für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte und im Rahmen der betrieblichen Wiedereingliederung im Einzelfall überschritten werden. Die Teilnahme der Beschäftigten an mobiler Arbeit setzt voraus, dass a) die Tätigkeit hierfür geeignet ist, b) dienstliche Belange aus Sicht der/des Vorgesetzten nicht entgegenstehen,
Sample 1
Mobile Arbeit. 10 Individuelle Vereinbarung der mobilen Arbeit (1) Mobile Arbeit wird bis zu 20 % der vereinbarten monatlichen Arbeitszeit im Rahmen der Ausübung des Direktionsrechts zwischen dem Beschäftigten und der jeweiligen Amtsleitung ermöglicht, wenn dies keine Telearbeit im Sinne der ArbeitsstättenVO, s.o., darstellt. Mobile Arbeit ist nur möglich, wenn dies mit der arbeitsvertraglich vereinbarten Tätigkeit vereinbar ist. (2) In der Vereinbarung verständigen sich die Amtsleitung und die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter gemeinsam über den Zeitpunkt, den Zeitraum, die Erreichbarkeit, die zeitliche Lage sowie die Häufigkeit der mobilen Arbeit. (3) Das Hauptamt wird mit der Genehmigung der mobilen Arbeit unverzüglich darüber informiert und hat Xxxxxxxxx. (1) Auch im Rahmen der mobilen Arbeit werden nach Möglichkeit dienstliche Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt (Notebook mit VPN-Zugang). Sofern der Beschäftigte nicht bereits mit einem mobilen Gerät ausgestattet ist oder ein solches nicht kurzfristig bereitgestellt werden kann, besteht die Möglichkeit eines Fernzugriffs ins städtische Netzwerk über ein sicheres Zugangsportal mit einem privaten Gerät. (2) Darüber hinaus werden vom Arbeitgeber keine Kosten für zusätzliche Ausstattung (z.B. Drucker, zusätzlicher Bildschirm, Docking-Station, Verbrauchsmaterial etc.) übernommen. Im Falle der Nutzung eines privaten Xxxxxx werden hierfür ebenfalls keine Kosten erstattet. (3) Die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Ausstattung ist ausschließlich für den Dienstgebrauch bestimmt. Diese für die Telearbeit verwendeten Geräte sind so aufzustellen, dass Unbefugten der Zugriff bzw. die Nutzung verwehrt ist. (4) Der Einsatz privater Software auf den zur Verfügung gestellten Geräten und der Einsatz der zur Wahrnehmung der Aufgaben bereit gestellten Software für private Zwecke sind nicht gestattet.
Sample 1
Mobile Arbeit. C1 Voraussetzungen für die mobile Arbeit (1) Die in der mobilen Arbeit zu verrichtenden Tätigkeiten der oder des Beschäftigten muss für mobiles Arbeiten geeignet sein. Die dienstlichen Abläufe dürfen durch das mobile Arbeiten nicht gestört wer- den. Dienstliche Termine oder Veranstaltungen, bei denen die physische Anwesenheit der oder des Beschäftigten erforderlich ist, genießen stets den Vorrang vor dem mobilen Arbeiten. Mobiles Arbeiten ist vor diesem Hintergrund grundsätzlich möglich, wenn und soweit dienstliche Interessen nicht entge- genstehen. Entgegenstehende dienstliche Interessen können sich beispielsweise aus einer notwendi- gen Präsenz an der Leibniz Universität Hannover und der Art der zu verrichtenden Tätigkeiten erge- ben. (2) Das mobile Arbeiten erfordert die telefonische Erreichbarkeit während der jeweils geltenden Arbeits- zeit. (3) Für das mobile Arbeiten eignen sich im Regelfall nur solche Tätigkeiten, die eigenständig durchgeführt und ohne Beeinträchtigung des Dienstablaufs außerhalb der Räumlichkeiten der Leibniz Universität Hannover erledigt werden können. (4) Erforderlich für die Teilnahme ist ein genehmigter Antrag nach C2 dieser Dienstvereinbarung. (5) Die Vorgesetzten sorgen für eine rechtzeitige, regelmäßige und ausreichende Unterweisung der Be- schäftigten zu Arbeitssicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz im Hinblick auf mobile Arbeit.
Sample 1
Mobile Arbeit 
Sample 1

Related to Mobile Arbeit

  • Elektronische Kommunikation Durch die Nutzung dieser Website oder die Kommunikation mit uns auf elektronischem Wege erklärst du dich damit einverstanden und erkennst an, dass wir auf unserer Website elektronisch mit dir kommunizieren oder dir eine E-Mail senden können, und stimmst zu, dass alle Vereinbarungen, Mitteilungen, Offenlegungen und sonstigen Mitteilungen, die wir dir elektronisch zusenden, alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Beinhaltet zudem, aber nicht auf die Anforderung beschränkt, dass solche Mitteilungen schriftlich erfolgen sollten.

  • Datenübermittlung an andere Versicherer Nach dem Versicherungsvertragsgesetz hat der Versicherte bei Antragstellung, jeder Vertragsänderung und im Schadenfall dem Versicherer alle für die Einschätzung des Wagnisses und die Schadenabwicklung wichtigen Umstände anzugeben. Hierzu gehören z. B. frühere Krankheiten und Versicherungsfälle oder Mitteilungen über gleichartige andere Versicherungen (beantragte, bestehende, abgelehnte oder gekündigte). Um Versicherungsmissbrauch zu verhindern, evtl. Widersprüche in den Angaben des Versicherten aufzuklären oder um Lücken bei den Feststellungen zum entstandenen Schaden zu schließen, kann es erforderlich sein, andere Versicherer um Auskunft zu bitten oder entsprechende Auskünfte auf Anfragen zu erteilen. Auch sonst bedarf es in bestimmten Fällen (Doppelversicherungen, gesetzlicher Forderungsübergang sowie bei Teilungsabkommen) eines Austausches von personenbezogenen Daten unter den Versicherern. Dabei werden Daten des Betroffenen weitergegeben wie Name und Anschrift, Kfz-Kennzeichen, Art des Versicherungsschutzes und des Risikos oder Angaben zum Schaden wie Schadenhöhe und Schadentag.

  • Verarbeitung personenbezogener Daten 17.1. Datenverarbeitung durch bioMérieux als verantwortliche Stelle im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO Betr. Kundendaten Im Rahmen der Vertragsbeziehung zwischen den Parteien verarbeitet bioMérieux als Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO die zur Vertragsanbahnung, -durchführung und -beendigung erforderlichen personenbezogenen Daten des Kunden bzw. von dessen Mitarbeitern. bioMérieux verarbeitet diese Daten ausschließlich im Einklang mit den anwendbaren Datenschutzgesetzen, insbesondere unter Einhaltung der Vorgaben der DSGVO. Weitergehende Informationen über die Datenverarbeitung können den Datenschutzhinweisen für Kunden entnommen werden, die dem Kunden zusammen mit dem Vertrag und diesen AGB zur Verfügung gestellt werden. 17.2. Datenverarbeitung durch bioMérieux als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 4 Nr. 8 DSGVO – Betr. Kunden- und Patientendaten Im Rahmen von Serviceleistungen am Gerät oder einer Fernwartung besteht theoretisch die Möglichkeit, dass Mitarbeiter von bioMérieux Patientendaten unverschlüsselt einsehen können - im Regelfall tritt dies nicht ein. Sofern der Kunde ein Risiko sieht, dass Patientendaten für bioMérieux einsehbar werden können, dann wird bioMérieux sofort als Auftragsdatenverarbeiter wie im Folgenden beschrieben und in der Auftragsform „Datenverarbeitung im Auftrag“ fixiert tätig; diese Auftragsform ist dann von den Parteien ergänzend zu unterzeichnen. Sofern bioMérieux innerhalb der zum Kunden bestehenden Vertragsbeziehung, z. B. im Rahmen der Leistungsbeziehung, Wahrnehmung von Garantien, Wartungen oder Qualitätskontrollen verkaufter Systeme als Auftragsverarbeiter im Sinne von Art. 4 Nr. 8 DSGVO personenbezogene Daten des Kunden bzw. von den Patienten des Kunden verarbeitet, werden die Parteien die nach Art. 28 DSGVO erforderlichen Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung abschließen. bioMérieux wird die im Auftrag zu verarbeitenden personenbezogenen Daten des Kunden ausschließlich nach den für Auftragsverarbeiter geltenden Vorschriften der DSGVO verarbeiten. Die Einzelheiten der Auftragsverarbeitung durch bioMérieux, insbesondere die Rechte und Pflichten der Parteien werden in der abzuschließenden Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung nach Maßgabe des Art. 28 DSGVO geregelt.

  • RISIKOFAKTOREN Bei der Bewertung der unter diesem Prospekt angebotenen Veranlagungen sowie der Emittentin und ihrer Geschäftstätigkeiten und vor der Investition in die gegenständliche Veranlagung sollten gemeinsam mit den anderen in diesem Prospekt enthaltenen Angaben insbesondere die folgenden, aus Sicht der Emittentin wesentlichsten, spezifischen Risikofaktoren sorgfältig erwogen werden. Potenziellen Anlegern wird empfohlen, die mit den Veranlagungen verbundenen und in diesem Abschnitt zusammengefassten Risiken sorgfältig zu lesen. Falls eines oder mehrere der folgenden Risiken schlagend werden, können sie die Geschäftstätigkeit, die Vermögens-, Finanz- und/oder Ertragslage und/oder die Geschäftsaussichten der Emittentin erheblich nachteilig beeinflussen. Die Emittentin kann dadurch in Zahlungsverzug oder Zahlungsunfähigkeit geraten. Für die Anleger können wesentliche Verluste entstehen. Es kann auch zu einem Totalverlust der Investition von Anlegern in die Veranlagung unter diesem Prospekt kommen. Die folgende Darstellung ist auf jene Risikofaktoren beschränkt, die nach derzeitiger Auffassung der Emittentin ihre Fähigkeit wesentlich beeinträchtigen können, ihren Verpflichtungen gegenüber den Anlegern nachzukommen. Weiters können zusätzliche Risiken, die der Emittentin zum derzeitigen Zeitpunkt unbekannt sind oder unwesentlich erscheinen, die Geschäftstätigkeit, die Vermögens-, Finanz- und/oder Ertragslage und die Geschäftsaussichten der Emittentin erheblich nachteilig beeinflussen. Die nachfolgend beschriebenen oder auch weitere Risiken könnten auch kumulativ eintreten und dies könnte deren Auswirkungen weiter verstärken. Die nachfolgenden Risikofaktoren erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Bevor potentielle Anleger eine Entscheidung hinsichtlich des Erwerbs der Veranlagung treffen, sollten sie eine gründliche eigene Analyse, insbesondere auch der finanziellen, rechtlichen, und steuerlichen Aspekte, durchführen, da die Beurteilung der Eignung eines Investments in die Veranlagung für den potentiellen Anleger sowohl von seiner entsprechenden Finanz- und Allgemeinsituation, als auch von den besonderen Bedingungen der jeweiligen Veranlagung abhängt. Bei mangelnder Erfahrung in Bezug auf Finanz-, Geschäfts- und Investmentfragen, die es den Anlegern nicht erlauben, solch eine Entscheidung zu fällen, sollte der Anleger fachmännischen Rat bei seinem Finanzberater einholen, bevor eine Entscheidung hinsichtlich der Eignung eines Investments in die Veranlagung gefasst wird. Die Veranlagungen sollten nur von Anlegern gezeichnet werden, die das Risiko des Totalverlusts des von ihnen eingesetzten Kapitals einschließlich der aufgewendeten Transaktionskosten sowie allfälliger Finanzierungskosten tragen können. Zudem sollten Anleger den Grundsatz der Risikoverteilung beachten. Anleger sollten daher stets nur einen angemessenen Teil ihres Vermögens in die unter diesem Prospekt begebenen Veranlagungen investieren. Selbst bei hoher Risikobereitschaft eines Anlegers wird von einem kreditfinanzierten Kauf der Veranlagungen ausdrücklich abgeraten, da dieser aufgrund des Risikos eines Gesamtverlustes auch das wesentliche Risiko in sich birgt, den zur Finanzierung der Investition aufgenommenen Kredit nicht bedienen zu können. Die nachfolgend beschriebenen Risikofaktoren werden in Kategorien eingeteilt. Die Anordnung lässt keine Rückschlüsse auf die Relevanz des Risikofaktors zu und die Risikofaktoren werden nicht in der Reihenfolge ihrer Wesentlichkeit eingestuft.

  • Abwerbeverbot Der Auftraggeber darf keine ande- ren Auftraggeber oder Mitarbeiter von NFG abwer- ben. Diese Vereinbarung hat drei Jahre über ein et- waiges Vertragsende hinaus Bestand. Bei einem Verstoß gegen diese Verpflichtung ist eine Konventi- onalstrafe in der Höhe von EUR 50.000,00 je Verstoß zu bezahlen.

  • Muster-Widerrufsformular (Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.)

  • Profil des typischen Anlegers Das Profil des typischen Anlegers des OGAW ist im Anhang A „Fonds im Überblick“ beschrieben.

  • Gentechnik Ausgeschlossen sind Ansprüche wegen Schäden, die zurückzuführen sind auf (1) gentechnische Arbeiten, (2) gentechnisch veränderte Organismen (GVO), (3) Erzeugnisse, die - Bestandteile aus GVO enthalten, - aus GVO oder mit Hilfe von GVO hergestellt wurden.

  • Schutz personenbezogener Daten Die Vertragsparteien kommen überein zusammenzuarbeiten, um einen hohen Schutz personen- bezogener Daten im Einklang mit den in Anhang I genannten Rechtsinstrumenten und -normen der EU, des Europarats und des Völkerrechts zu gewährleisten.

  • Sanktionsklausel Es besteht - unbeschadet der übrigen Vertragsbestimmungen - Versicherungsschutz nur, soweit und solange dem keine auf die Vertragsparteien direkt anwendbaren Wirtschafts-, Handels- oder Finanzsanktionen bzw. Embargos der Europäischen Union oder der Bundesrepublik Deutschland entgegenstehen. Dies gilt auch für Wirtschafts-, Handels- oder Finanzsanktionen bzw. Embargos, die durch die Vereinigten Staaten von Amerika in Hinblick auf den Iran erlassen werden, soweit dem nicht europäische oder deutsche Rechtsvorschriften entgegenstehen.