Personal des Lieferanten. Der Lieferant setzt Mitarbeiter nur entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bei der Erbringung der geschuldeten Leistung ein, die eine gültige Arbeitserlaubnis der Bundesrepublik Deutschland oder, soweit die Leistung nicht in Deutschland erbracht wird, eine gültige Arbeitserlaubnis des jeweiligen Hersteller- bzw. Dienstleisterlandes besitzen, die ordnungsgemäß bei den deutschen Sozialversicherungsträgern oder den Sozialversicherungsträgern des jeweiligen Hersteller- bzw. Dienstleisterlandes angemeldet sind und deren Leistungen inklusive der darauf entfallenden Steuer- und sonstigen Abgaben korrekt abgerechnet werden. Alle anfallenden Steuern und Sozialversicherungsabgaben werden vollständig und fristgerecht an den zuständigen Einzugsstellen (Sozialversicherungsträger, Finanzamt, o.ä.) vom Lieferant abgeführt. Die Mitarbeiter haben einen gültigen Arbeitsvertrag mit dem Lieferant und werden nach den jeweils anzuwendenden Bestimmungen entlohnt. Die Mitarbeiter sind von dem Lieferant unterwiesen worden, die Vorschriften des Arbeitsschutzes, des allgemeinen Jugendarbeitsschutzes und die jeweils geltenden gesetzlichen oder behördlichen Auflagen strikt einzuhalten. Die Einhaltung vorstehender Vorgaben wird vom Lieferant ständig kontrolliert.
Personal des Lieferanten. 16.1 Der Lieferant gewährleistet die Sachkenntnis und fachliche Eignung der von ihm zur Ausführung der sich aus der Vereinbarung ergebenden Verpflichtungen herangezogenen Mitarbeiter sowie von Dritten einschließlich ggfs. von Dritten hinzugezogenen Leiharbeitskräften.
16.2 Lässt der Lieferant zwecks Ausführung der Vereinbarung Tätigkeiten von seinen eigenen Mitarbeitern oder durch von Dritten entliehenen Leiharbeitskräften bei uns verrichten, so sind wir berechtigt, diesem Personal den Zugang zu unserem Firmengelände und unseren Firmengebäuden zu untersagen, falls das Personal (i) unserer Ansicht nach seinen Aufgaben nicht gewachsen ist, (ii) sich unangemessen verhält oder (iii) der Vereinbarung zuwider handelt.
16.3 Während ihrer Anwesenheit auf unserem Firmengelände und in unseren Firmengebäuden gelten für die im zweiten Absatz dieses Artikels 16 genannten Mitarbeiter die für unsere regulären Mitarbeiter geltenden Arbeitsbedingungen mit Ausnahme der Bestimmungen hinsichtlich Urlaubstagen, Urlaubsgeld, Gehältern und Zusatzzahlungen wie Renten.
16.4 Für die Auszahlung von Löhnen oder Vergütungen welcher Art auch immer, die der Lieferant den von ihm gemäß dem zweiten Absatz dieses Artikels 16 hinzugezogenen Mitarbeitern schuldet, sind wir nicht haftbar. Das Gleiche gilt für Einbehaltungen und Abzüge von Sozialversicherungsbeiträgen sowie (Lohn-) Steuern. Falls und insofern wir dennoch für die Zahlung einer der im vorherigen Satz genannten Forderungen haftbar gemacht werden, hält der Lieferant uns diesbezüglich schadlos.
16.5 Der Lieferant haftet für jegliche Schäden, die uns entstehen, wenn wir auf die Zahlung von Lohn, Vergütungen, Sozialabgaben und (Lohn-) Steuern an oder für eventuell vom Lieferanten beschäftigte Leiharbeitskräfte oder im Zusammenhang damit in Anspruch genommen werden.
Personal des Lieferanten. 5.1 Der Lieferant hat dafür zu sorgen, dass alle an der Erbringung der Dienstleistungen beteiligten Mitarbeiter in angemessener Weise auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften überprüft werden, die für die Erbringung der Dienstleistungen gegenüber dem Unternehmen relevant sind. Die Überprüfung kann unter anderem Folgendes umfassen:
a) Überprüfung des Beschäftigungsverhältnisses der letzten drei Jahre; wenn kein mehrjähriges Beschäftigungsverhältnis besteht, können stattdessen zwei berufliche Referenzen überprüft werden;
b) Bestätigung von beruflichen und akademischen Qualifikationen;
c) Überprüfung auf Strafregistereinträge; und
d) Überprüfung des Ausweises und der Arbeitserlaubnis (z. B. über einen Reisepass oder eine Geburtsurkunde). Der Lieferant führt für jede geprüfte Person ein vollständiges Verzeichnis über die durchgeführten Kontrollen.
5.2 Jede Person, die an der Erbringung der Dienstleistungen beteiligt ist, muss individuell ernannt werden und eine Vertraulichkeits- und Geheimhaltungsvereinbarung über Zugangsschutz und Datensicherheit unterzeichnen. Der Lieferant muss der Person zudem Informationen über den Umfang der Tätigkeiten zur Verfügung stellen, deren Ausführung ihr aufgrund des jeweiligen Berechtigungsprofils gestattet ist.
5.3 Der Lieferant muss eine Liste der Personen führen, die zur Erbringung der Dienstleistungen ernannt wurden, einschließlich ihrer Funktionen. Diese Liste muss jederzeit aktualisiert und einem Vertreter von RS auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden.
5.4 Der Lieferant ist verpflichtet, einen Sicherheitsmanager zu ernennen, der die Durchführung der Sicherheitsmaßnahmen sicherstellt.
Personal des Lieferanten. 5.1 Der Lieferant verpflichtet sich, dass für die Vertragserfüllung erforderliche Personal so- wie alle sonst erforderlichen Materialien und Geräte einzusetzen. Der Lieferant ist ver- pflichtet, qualifizierte und geeignete Teams zur Verfügung zu stellen, um die Qualitäts- ziele und Fristen, die von den Parteien verein- bart wurden, einzuhalten.
5.2 Das Personal des Lieferanten bleibt unter al- len Umständen seinen hierarchischen Struk- turen und seiner Disziplinarbefugnis unter- stellt. Infolgedessen ist insbesondere der Lie- ferant als Arbeitgeber für die Administration, Abrechnung und Sozialversicherung seiner Arbeitnehmer, die an der Leistungserbringung beteiligt sind, verantwortlich.
5.3 Der Lieferant trägt unter allen Umständen die uneingeschränkte Verantwortung für sein Per- sonal. Der Lieferant übernimmt die Verantwor- tung für Wege- und Arbeitsunfälle seiner Ar- beitnehmer, die aufgrund oder während der Leistungserbringung entstehen und organi- siert die verpflichtenden ärztlichen Untersu- chungen. Der Lieferant ist für Unfälle, die von seinem Personal verursacht werden und für Schäden, die während der Leistungserbrin- gung entstehen, verantwortlich.
5.4 Der Käufer behält sich das Recht vor, vom Lie- feranten sämtliche Dokumente anzufordern, welche die Einhaltung der Gesetze und Vor- schriften in Bezug auf die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer des Lieferanten und von Subunternehmern bescheinigen.